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Gestione del Rapporto di Lavoro

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  • Anno:: 2023

Gestione dell'evento malattia

Il corso, di taglio teorico-pratico, ha lo scopo di fornire le nozioni giuridiche e gestionali di base dell’evento malattia. today Date e orari Modalità di fruizione Sede Data Registrazione in Differita Online registrata il: 20-21 novembre 2023 Il...
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130.00 €
+ IVA

Gestione dell'evento maternità

Il corso, di taglio teorico, ha lo scopo di fornire le nozioni giuridiche e gestionali di base della maternità e dei congedi parentali e per il sostegno alla famiglia. today Date e orari Modalità di fruizione Sede Data Registrazione in Differita Online registrata il:...
school Corso
130.00 €
+ IVA
Riforma dello Sport e Decreto Lavoro: i vostri quesiti
Nuovo

Riforma dello Sport e Decreto Lavoro: i vostri quesiti

Le recenti riforme in materia di lavoro hanno risolto alcuni problemi ma, come sovente accade, ne hanno aperti degli altri. Con una formula innovativa, è stato pensato un corso concentrato sulla riforma del contratto a tempo determinato, del lavoro sportivo e Welfare. Con l'intento di mettere a disposizione dei...
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110.00 €
+ IVA
La riforma del Lavoro Sportivo alla luce del Decreto Correttivo 120/2023
Nuovo

La riforma del Lavoro Sportivo alla luce del Decreto Correttivo 120/2023

Dopo l'entrata in vigore del Dlgs 120/2023 meglio noto come decreto correttivo in materia di lavoro sportivo, pare opportuno rivedere l'intera disciplina relativa alla gestione dei rapporti di lavoro subordinato, nonchè delle collaborazioni coordinate e continuative all'interno di questo particolare ambito. Le novità...
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95.00 €
+ IVA
Whistleblowing: i nuovi adempimenti e l'impatto sui datori di lavoro
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Whistleblowing: i nuovi adempimenti e l'impatto sui datori di lavoro

Il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 ha dato attuazione alla Direttiva Ue 2019/1937 in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali, mentre il decreto INL del 17 luglio 2023 ha approvato le linee guida in materia, definendo una specifica procedura, mirata a...
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95.00 €
+ IVA
Decreto Lavoro: novità ed effetti per i Datori di Lavoro
Nuovo

Decreto Lavoro: novità ed effetti per i Datori di Lavoro

Il Decreto Lavoro 2023 ha rivisitato alcune importanti norme che coinvolgono il mondo del lavoro, introducendo significative novità di immediato impatto per le aziende. Con la ridefinizione delle discipline in materia di: - contratti a tempo determinato, - reddito di cittadinanza, - agevolazioni contributive per nuove...
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85.00 €
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Contratto di apprendistato

Il corso prende in esame le caratteristiche, gli adempimenti e le scadenze che riguardano il contratto di apprendistato.  today Date e orari Modalità di fruizione Sede Data Registrazione in Differita Online registrata il: 12 dicembre 2023 Il corso nella...
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80.00 €
+ IVA

Gestione dell'evento infortunio

Il corso, di taglio teorico-pratico, ha lo scopo di fornire le nozioni giuridiche e gestionali di base dell’evento infortunio. today Date e orari Modalità di fruizione Sede Data Registrazione in Differita Online registrata il: 23 novembre 2023 Il corso...
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80.00 €
+ IVA

Autoliquidazione Inail: istruzioni per classificare le attività, denunciare bene i salari ed evitare sanzioni

ll corso serve ad affrontare le problematiche connesse con l'annuale scadenza del premio INAIL  con riferimento in particolare alle problematiche connesse:  la classificazione di attività è esatta?  Gli infortuni e le malattie professionali attribuite al datore di lavoro sono corretti?  Come si devono...
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75.00 €
+ IVA
La riforma del Lavoro Sportivo
Nuovo

La riforma del Lavoro Sportivo

Il susseguirsi delle norme in materia di riforma delle disposizioni relative agli enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo - che ad opera del c.d. decreto Milleproroghe sono state posticipate all'1.7.2023 - impongono un'attenta analisi dell'evoluzione della gestione dei rapporti di...
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75.00 €
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Contratto di lavoro a tempo determinato

Il corso prende in esame le caratteristiche, gli adempimenti e le scadenze che riguardando il contratto di lavoro a tempo determinato. today Date e orari Modalità di fruizione Sede Data Registrazione in Differita Online registrata il: 11 dicembre 2023 Il...
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80.00 €
+ IVA

Contratto di lavoro intermittente e a tempo parziale

Il corso prende in esame le caratteristiche, gli adempimenti e le scadenze che riguardando il contratto di lavoro intermittente e a tempo parziale today Date e orari Modalità di fruizione Sede Data Registrazione in Differita Online registrata il: 14 dicembre 2023...
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80.00 €
+ IVA
Lavoro a tempo determinato, Fringe Benefit e Welfare: conversione in Legge del Decreto Lavoro
Nuovo

Lavoro a tempo determinato, Fringe Benefit e Welfare: conversione in Legge del Decreto Lavoro

Il Decreto Legge 48/2023 meglio noto come Decreto Lavoro, è stato convertito con modificazioni in Legge 85/2023. Le novità introdotte che toccano maggiormente l'operatività dei tecnici riguardano: - la disciplina dei contratti a tempo determinato, con particolare riferimento agli istituti della proroga e del...
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65.00 €
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Corsi formazione gestione rapporto di lavoro 2023

Dai corsi base di gestione della busta paga e delle varie fasi di sviluppo del rapporto di lavoro, vengono offerti percorsi per addetti ufficio paghe e contributi, fino ai corsi di approfondimento sulle criticità nel rapporto di lavoro, ottimizzazione del costo e mobilità del personale. Qui verrà fornito un quadro completo della gestione del rapporto di lavoro, compresa la gestione della busta paga in regimi speciali quali agricoltura ed edilizia.

Si analizzano certificazione e asseverazione dei rapporti di lavoro, contratto a tempo parziale, contratto intermittente e contratto a termine. Seac offre una guida base alla compilazione del LUL, il Libro Unico del Lavoro. Troverai natura, requisiti ed effetti giuridici di trasferta, trasferimento e distacco (compreso il distacco transazionale), orario di lavoro.

I corsi analizzano il percorso sul rapporto di lavoro: individuazione CCNL e contratto individuale di lavoro. 

Viene esaminata la risoluzione del rapporto di lavoro e conciliazioni, controllo di gestione e valutazione degli scostamenti, costo del lavoro, welfare e fringe benefit.

Si analizza l’appalto genuino e la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale ivi impiegato e viene analizzata la disciplina dello smart working, nonché la disciplina dei contratti flessibili.

Troverai l’analisi del licenziamento individuale, tra normativa e giurisprudenza.