Consulenza Lavoro

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ASSUNZIONI AGEVOLATE
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ASSUNZIONI AGEVOLATE

Il volume, dopo una premessa generale sui requisiti che riguardano il datore di lavoro – quali, per esempio, il rispetto dei contratti collettivi e dei diritti di precedenza, le complesse questioni circa l’individuazione delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative – espone le singole agevolazioni...
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IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO - Dalla teoria alla pratica
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IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO - Dalla teoria alla pratica

Questo volume si pone l’ambizioso obiettivo di rendere fruibile l’accesso al contratto di lavoro a tempo determinato, analizzando e interpretando le molteplici e continue evoluzioni normative e contrattuali e fornendo strumenti pratici, quali formulari, tabelle e schemi riassuntivi.
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IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE
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IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE

La presente pubblicazione vuole essere di supporto agli operatori per districarsi al meglio tra gli attuali divieti, le regole da osservare, le procedure da seguire, con uno sguardo alle misure alternative al licenziamento.
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LAVORATORI ITALIANI ALL'ESTERO
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LAVORATORI ITALIANI ALL'ESTERO

Il testo ha l’obiettivo di fornire indicazioni normative e operative al mondo HR (payroll ed HR Business partner), con ricadute anche su aspetti finance e corporate tax.
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MANUALE DI DIRITTO SINDACALE
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MANUALE DI DIRITTO SINDACALE

Il testo offre un’analisi puntuale delle seguenti tematiche: relazioni industriali (l’organizzazione sindacale e la sua funzione; la rappresentanza e la rappresentatività; gli obblighi di informazione e consultazione); attività sindacale in azienda (RSA; RSU; diritto di assemblea, di affissione e di proselitismo;...
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SOLUZIONI ALTERNATIVE AL LICENZIAMENTO
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SOLUZIONI ALTERNATIVE AL LICENZIAMENTO

La grave crisi conseguente alla diffusione del virus Covid-19 ha dato luogo all’emanazione di una pressoché ininterrotta serie di atti normativi “emergenziali”. In tale contesto, notevole rilevanza hanno quelli che impattano sul rapporto di lavoro e, in particolare, sulla disciplina dei licenziamenti collettivi e...
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Libri e manuali Consulenza Lavoro Seac 2021

Nella nuova collana Seac "Consulenza Lavoro" troverai una selezione di testi pensati per orientare professionisti e aziende su materie complesse e in continua evoluzione.

Troverai tra i temi trattati nei testi della linea per i Consulenti del lavoro:

  • IL LICENZIAMENTO – un supporto agli operatori per districarsi al meglio tra gli attuali divieti, le regole da osservare, le procedure da seguire, con uno sguardo alle misure alternative al licenziamento.
  • LAVORATORI ITALIANI ALL'ESTERO - indicazioni normative e operative al mondo HR (payroll ed HR Business partner), con ricadute anche su aspetti finance e corporate tax.
  • INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - tutte le fasi relative all’instaurazione del rapporto, dall'inquadramento alla visita medica, oltre ai necessari adempimenti successivi.
  • IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO – analisi del mondo del contratto di lavoro a tempo determinato, analizzando e interpretando le molteplici e continue evoluzioni normative e contrattuali e fornendo strumenti pratici, quali formulari, tabelle e schemi riassuntivi.
  • ASSUNZIONI AGEVOLATE - requisiti del datore di lavoro, agevolazioni, particolarità del caso
  • LA FLESSIBILITÀ NEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – analisi della gestione flessibile dell'orario di lavoro nonché delle tipologie contrattuali che consentano di rispondere in maniera rapida e precisa alle esigenze del mercato.
  • MANUALE DEL LAVORO -  
  • SOLUZIONI ALTERNATIVE AL LICENZIAMENTO – Anche a seguito della cridi da Covid-19, l’analisi degli atti normativi “emergenziali” che impattano sul rapporto di lavoro e, in particolare, sulla disciplina dei licenziamenti collettivi
  • SICUREZZA SUL LAVORO – le disposizioni legislative vigenti in materia, la valutazione dei rischi, compreso quello da stress lavoro correlato e da Covid-19; la sorveglianza sanitaria; la formazione dei lavoratori; gli ambienti di lavoro
  • MANUALE DI DIRITTO SINDACALE - relazioni industriali (l’organizzazione sindacale e la sua funzione; la rappresentanza e la rappresentatività; gli obblighi di informazione e consultazione); attività sindacale in azienda