GLI STRUMENTI ALTERNATIVI DI RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE DI LAVORO

Risoluzione Controversie di Lavoro 2025: La Guida Definitiva - Conciliazione, Mediazione, Arbitrato e Novità "Riforma Cartabia"

Questa guida completa e aggiornata è uno strumento indispensabile per avvocati, consulenti del lavoro e responsabili delle risorse umane che desiderano approfondire gli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie di lavoro, con un focus sulle novità introdotte dalla "Riforma Cartabia".

Cosa troverai in questa guida:

• Panoramica completa degli strumenti ADR:

  • Conciliazione (artt. 410 ss. c.p.c., Legge n. 604/1966, Legge n. 108/1990, D.Lgs. n. 276/2003, D.Lgs. n. 23/2015).
  • Arbitrato (artt. 412 ss. c.p.c., artt. 806 ss. c.p.c., Legge n. 300/1970).
  • Conciliazione monocratica (art. 11 D.Lgs. n. 124/2004).
  • Diffida accertativa per crediti patrimoniali (art. 12 D.Lgs. n. 124/2004).
  • Mediazione (D.Lgs. n. 28/2010).
  • Negoziazione assistita tra avvocati (D.L. n. 132/2014) - Novità "Riforma Cartabia": applicabilità al diritto del lavoro.

• Novità "Riforma Cartabia":

  • Analisi delle modifiche introdotte dalla riforma del processo civile.
  • Focus sull'impatto della riforma sugli strumenti ADR nel diritto del lavoro.
  • Approfondimenti sulle nuove opportunità per ridurre i tempi e i costi delle controversie.

• Guida pratica alla gestione delle controversie:

  • Indicazioni operative per l'utilizzo di ciascuno strumento ADR.
  • Analisi dei vantaggi e degli svantaggi di ciascuna opzione.
  • Consigli pratici per la scelta dello strumento più adatto al caso specifico.

• Supporto per professionisti:

  • Formule utili per la gestione delle controversie.
  • Note a piè di pagina con riferimenti dottrinali, giurisprudenziali e di prassi.
  • Approfondimenti sulle questioni centrali del dibattito giuridico.

Perché scegliere questa guida:

• Aggiornamento costante: Il testo è costantemente aggiornato con le ultime novità legislative e di prassi, con particolare attenzione alle modifiche introdotte dalla "Riforma Cartabia".
• Approccio pratico: Esempi pratici, schemi riassuntivi e tabelle per facilitare la comprensione e l'applicazione dei concetti.
• Completezza e chiarezza: Un testo completo e di facile consultazione, ideale sia per i professionisti esperti che per chi si avvicina per la prima volta alla materia.

A chi si rivolge:

• Avvocati giuslavoristi: Uno strumento di lavoro indispensabile per la gestione delle controversie di lavoro.
• Consulenti del lavoro: Un valido supporto per la consulenza alle aziende clienti in materia di diritto del lavoro.
• Responsabili risorse umane: Una guida pratica per orientarsi nel complesso sistema degli strumenti ADR.