Il testo illustra i principi che regolano la sussistenza dei requisiti per il venire in essere dell’obbligo assicurativo INAIL.
La trattazione si sofferma in particolare sulle figure soggettive per le quali sussiste l’obbligo di assicurazione, a partire dalla prima formulazione contenuta nel Decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965 n. 1124 e per arrivare alle più recenti norme che hanno previsto l’estensione della tutela gestita da INAIL.
Il testo è suddiviso per tipologie di soggetti per ognuno dei quali vengono sviluppate le peculiarità assicurative legate ad eventuali specifiche previsioni in materia di retribuzione imponibile da utilizzare ai fini assicurativi e risarcitivi, modalità di calcolo del premio assicurativo ed eventuale classificazione dell’attività svolta.
La prima sezione è dedicata ai principi generali che regolano l’assicurazione dei lavoratori subordinati, con particolare riferimento alle categorie non assoggettate ad INAIL ed alla trattazione delle categorie di rapporti di lavoro che, per la loro peculiarità, presentano particolarità assicurative.
La seconda sezione è dedicata al mondo dell’impresa, con particolare riferimento alla tutela assicurativa degli imprenditori.
La terza sezione tratta le particolarità assicurative legate ai rapporti di parasubordinazione ed ai rapporti di lavoro autonomo, alla luce delle recenti riforme normative volte alla sempre maggiore inclusione anche di tali soggetti nell’ambito della tutela assicurativa obbligatoria.
La quarta ed ultima sezione è dedicata ai soggetti che, pur non rientrando nel mondo del lavoro e dell’imprenditoria, sono comunque tutelati da INAIL (studenti, casalinghe ed altri).
Il testo si propone di sintetizzare nel modo più concreto possibile l’importante evoluzione normativa intervenuta dal 1965 in poi in materia di obbligo soggettivo INAIL, proponendo un elenco aggiornato dei soggetti per i quali vige la tutela assicurativa e delle modalità per la sua realizzazione.
STRUTTURA DEL LIBRO:
Indice
Introduzione
Sezione I - IL MONDO DEL LAVORO SUBORDINATO
- Il mondo del lavoro subordinato: soggetti tutelati, adempimenti e premio assicurativo
- 1. Lavoratori subordinati e INAIL
- 2. Lavoratori subordinati non assicurati da INAIL
- 2.1. Dipendenti delle Forze armate e forze di polizia
- 2.2. Personale di volo dipendente da compagnie aeree
- 2.3. Impiegati, quadri e dirigenti di aziende dell'agricoltura
- 2.4. Lavoratori subordinati per i quali non sussiste il requisito oggettivo per l'assicurazione
- 3. Lavoratori subordinati assicurati presso INAIL ma per i quali INAIL non incassa direttamente il premio
- 3.1. Lavoratori dipendenti pubblici
- 3.2. Lavoratori dipendenti agricoli
- 3.3. Lavoratori domestici
- 4. Lavoratori subordinati per i quali il premio viene versato direttamente ad INAIL
- 4.1. Principi generali: il requisito soggettivo
- 4.2. Principi generali: il requisito oggettivo
- 4.3. Cosa fare quando l'obbligo assicurativo non sussiste
- 5. Il premio per i lavoratori dipendenti
- 6. Le tariffe ed il tasso di tariffa
- 7. Le retribuzioni imponibili
- 8. La retribuzione effettiva come regola generale
- 9. Riduzione del premio per i lavoratori occupati a Campione d'Italia
- 10. Riduzione del premio per le assunzioni agevolate previste dalla Legge 28 giugno 2012 n. 92
- 11. Riduzione del premio per i lavoratori assunti con le agevolazioni previste dall'art. 4, comma 3, Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n. 151
- 12. Casi particolari
- 12.1. Apprendisti
- 12.2. Lavoratori con contratto di lavoro intermittente
- 12.3. Lavoratori dipendenti a domicilio
- 12.4. Lavoratori subordinati con qualifica dirigenziale
- 12.5. Lavoratori dipendenti a tempo parziale
- 12.6. Lavoratori dipendenti di Agenzie di somministrazione
- 12.7. Lavoratore dipendente in distacco
- 12.8. Lavoratori dipendenti e il contratto di rete
- 12.9. Lavoratori dipendenti in lavoro agile
- 12.10. Lavoratore dipendente - socio di società
- 12.11. Lavoratore dipendente - socio di società cooperativa di lavoro
- 12.12. Medici radiologi e tecnici di radiologia con rapporto di lavoro subordinato
- 12.13. Lavoratori dipendenti giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti
- 12.14. Lavoratori dipendenti all'estero
- 12.15. Lavoratori dipendenti sportivi
- 12.16. Lavoratori dipendenti della navigazione
- 12.17. Lavoratori agricoli
- 13. Adempimenti dichiarativi INAIL nel caso di assunzione di un dipendente
- 14. Adempimenti dichiarativi INAIL successivi all'assunzione di un dipendente
Sezione II - IL MONDO DEGLI IMPRENDITORI
- Il mondo degli imprenditori: imprese individuali, società e familiari coadiuvanti
- 1. Le professioni liberali
- 2. Imprenditore individuale non artigiano
- 3. Imprenditore individuale artigiano
- 4. Adempimenti INAIL per i titolari artigiani
- 5. Casi particolari
- 5.1. Titolare di ditta individuale artigiana che opera anche come socio di società artigiana
- 5.2. Titolare artigiano che svolge anche attività di motoaratura conto terzi
- 6. L'institore e la tutela INAIL
- 7. Imprenditore individuale agricolo
- 8. I familiari dell'imprenditore
- 9. Adempimenti INAIL per l'iscrizione del familiare
- 10. Il premio per i collaboratori familiari
- 11. Casi particolari
- 11.1. Coadiuvante imprenditore agricolo che lavora per meno di 90 giorni annui
- 11.2. Collaboratore familiare di dottore farmacista
- 11.3. Collaboratori Familiari di soci
- 12. L'associato in partecipazione dell'imprenditore individuale
- 13. I familiari nell'impresa familiare
- 14. I soci lavoratori
- 15. Premessa: le società nel nostro ordinamento
- 16. Società artigiane e non artigiane
- 17. Società di persone e società di capitali
- 18. Rapporti socio-società al fine della sussistenza dell'obbligo INAIL
- 19. Casi particolari
- 19.1. Società di agenti di commercio
- 19.2. Società tra professionisti (STP)
- 19.3. Società di maestri di sci e guardie alpine
- 19.4. Socio non artigiano che presta attività in diverse società
- 20. I soci lavoratori di cooperative di produzione e lavoro e di cooperative sociali
- 21. Adempimenti INAIL per l'iscrizione del socio
- 22. Il premio per i soci lavoratori delle aziende del terziario e industria
- 23. Il premio per i soci lavoratori delle società artigiane
- 24. I soci di società e cooperative agricole
- 25. I liberi professionisti che esercitano professioni liberali
- 26. Medici radiologi e medici odontoiatri
- 27. Casi particolari
- 27.1. Socio lavoratore/amministratore di società
- 27.2. Lavoratori parasubordinati dell'agricoltura
- 27.3. Lavoratori parasubordinati nello sport
- 27.4. Lavoratori giornalisti parasubordinati
- 27.5. Collaborazioni continuative organizzate
Sezione III - IL MONDO DEI LAVORATORI PARASUBORDINATI E DEI LAVORATORI AUTONOMI OCCASIONALI
- Il mondo dei lavoratori parasubordinati e dei lavoratori autonomi occasionali
- 1. I lavoratori parasubordinati
- 2. La tutela INAIL dei parasubordinati
- 3. Il premio per i lavoratori parasubordinati
- 4. Il lavoro autonomo occasionale
- 5. Lavoro autonomo occasionale e INAIL
- 6. Lavoratori autonomi dello spettacolo
- 7. Lavoratori autonomi dello sport
- 8. Lavoratori autonomi nel mondo dell'istruzione
Sezione IV - IL MONDO DELL'ISTRUZIONE, DELLA FORMAZIONE, DEL VOLONTARIATO E DEGLI ALTRI
- Il mondo dell'istruzione formazione, del volontariato e degli altri
- 1. Premessa
- 2. L'istruzione e la formazione scolastica: gli insegnanti
- 3. L'istruzione e la formazione scolastica: gli alunni
- 4. Gli allievi IEFP e la formazione professionale
- 5. Allievi dei corsi di radiologia medica
- 6. Tutela dei tirocinanti
- 7. L'INAIL ed il volontariato
- 8. Soci volontari delle cooperative sociali
- 9. Soggetti che svolgono attività di volontariato a fini di utilità sociale
- 10. Il lavoro intramurario in carcere
- 11. I Percettori di reddito di cittadinanza occupati nei PUC
- 12. Le casalinghe/ghi
