Sicurezza sul Lavoro: Aggiornamento RSPP - Datore di Lavoro (rischio Alto)
ll corso di aggiornamento, della durata minima di 14 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell'Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell'articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.
Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell'Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Contesto normativo
Il percorso formativo prevede corsi di aggiornamento associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto rischio (14 ore). L'Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti nell'Allegato I, così come modificato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016), ne evidenzia l’efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all'evoluzione dell'esperienza e della tecnica l'offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte.
Certificazione/Attestato
Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A - 2.l).
A completamento del corso viene rilasciato l’attestato.
Prerequisiti
Aver frequentato il corso di formazione per RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223.
Durata
14 ore
my_location Destinatari e Requisiti
Aver frequentato il corso di formazione per RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'obiettivo del corso e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto all’ introduzione e/o modifiche di norme riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Di approfondire le competenze, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in riferimento all’evolversi delle nuove tecnologie e all’introduzione di nuovi prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
Certificazioni
A completamento del corso viene rilasciato l’attestato Federiscurezza.
Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A - 2.l).
list Programma
MODULO 1 - Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi
- Le novità e le caratteristiche generali
- L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi
- Misure generali di tutela, formazione e sorveglianza sanitaria
- Sistema di assicurazione contro infortuni e malattie professionali
- Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
- Le novità dell'Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016
- Decreto Formatori 06-03-2013
- Test formativo
MODULO 2 - Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Introduzione al D. Lgs. 231/2001
- Il modello organizzativo
- Il sistema di gestione del rischio
- L'organismo di Vigilanza
- Reati legati alla sicurezza sul lavoro
- Reati ambientali legati alla qualità dell'acqua e dell'aria
- Reati ambientali legati alla gestione dei rifiuti
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Test formativo
MODULO 3 - Fonti di rischio
- I principali fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Ambiente di lavoro
- Il microclima sfavorevole
- L'illuminazione inadeguata o eccessiva
- La segnaletica
- L'uso dei videoterminali
- Utilizzo del software
- La postazione di lavoro
- La movimentazione manuale dei carichi
- I requisiti dell'ambiente e dell'interfaccia elaboratore/uomo
- Lo svolgimento dell'attività lavorativa
- Lo stress lavoro correlato - la normativa in vigore
- Lo stress lavoro correlato - abitudini ed effetti dello stress
- Rischi da esposizione a rumore e vibrazione (molto rumore per nulla)
- Rischio da affaticamento visivo (il segreto dei suoi occhi)
- Lavoro al pubblico
- Oggetto della mansione
- Guida Sicura
- Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
- Solitudine e monotonia
- Il rischio Incendio
- I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico)
- Altri Rischi
- Test formativo
MODULO 4 - Tecniche di comunicazione
- Le caratteristiche principali della comunicazione
- La comunicazione verbale scritta e orale
- La comunicazione non verbale
- L'importanza strategica della formazione
- Gli elementi della comunicazione
- La comunicazione efficace sul posto di lavoro
- La sensibilizzazione dei lavoratori
- Test formativo
- Test finale
archive Scheda di adesione e programma
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
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ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
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Corso E-Learning
95.00 €
+ IVA
ll corso di aggiornamento, della durata minima di 14 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell'Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell'articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.
Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell'Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Contesto normativo
Il percorso formativo prevede corsi di aggiornamento associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto rischio (14 ore). L'Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti nell'Allegato I, così come modificato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016), ne evidenzia l’efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all'evoluzione dell'esperienza e della tecnica l'offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte.
Certificazione/Attestato
Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A - 2.l).
A completamento del corso viene rilasciato l’attestato.
Prerequisiti
Aver frequentato il corso di formazione per RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223.
Durata
14 ore