Impatto del COVID-19 sul mondo del lavoro

Impatto dei COVID-19 sul mondo del lavoro

Dalla sicurezza nei luoghi di lavoro allo smart-working, dalla gestione della malattia generata dal contagio all'analisi dei nuovi ammortizzatori sociali: il pacchetto prevede un percorso di 6 appuntamenti per per aiutare imprese e professionisti ad orientarsi tra le novità che stanno interessando e modificando i processi aziendali durante l'attuale emergenza sanitaria.

today APPUNTAMENTI

Corso Docente Data e ora
Sicurezza dei lavoratori al tempo dell'emergenza COVID-19 Manuela Sgro today17 novembre | 16.00-18.00
Infortunio, malattia e contagio da COVID-19: aspetti operativi e responsabilità delle parti Paola Sanna today20 novembre | 9.30-11.30
Lo smart-working ai tempi del COVID-19: vantaggi, insidie ed opportunità Mauro Petrassi today25 novembre | 15.00-16.00
La cassa integrazione e gli esoneri contributivi dal decreto agosto ad oggi Noviello e Baltolu today27 novembre | 09.30-11.30
La gestione degli esuberi e flessibilità in uscita Patrizia Gabellone today02 dicembre | 9.30-11.30
Assunzioni Agevolate in periodo COVID-19 Luca Torni today04 dicembre | 9.30-11.30

school ACCREDITAMENTO

Per la sola formazione in Diretta gli eventi sono accreditato presso il CNCDL.
La frequentazione dei corsi IN DIRETTA consente ai partecipanti la maturazione di 1 CFP a fronte di ogni ora di partecipazione, fino a un massimo di 11 CFP.

MODALITÀ DI FRUIZIONE E MATERIALI

Potrai seguire la Diretta interagendo con il Docente grazie ad un'apposita chat, ricevendo poi la Differita in regalo che potrà essere visionata tutte le volte che vorrai per i prossimi 6 mesi. Il corso nella modalità in Differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta.
Potrai scaricare anche il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf, durante la Diretta oppure in piattaforma nella sezione dello specifico corso dovre troverai anche la Differita.

Scorri la pagina per le descrizioni e i programmi dei singoli appuntamenti

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Prodotti nel pacchetto

LA SICUREZZA DEI LAVORATORI AL TEMPO DELL'EMERGENZA COVID-19 - pack

Il corso, premessa una panoramica circa gli obblighi a carico del datore di lavoro nell’ambito della gestione della materia di igiene e sicurezza sul lavoro, approfondisce il tema degli effetti su di essa dell’attuale situazione di emergenza Covid-19. 

In particolare, precisando quali siano i soggetti coinvolti, vengono descritte le principali misure da attuare, dall’integrazione della valutazione dei rischi alla fornitura di idonei DPI e alla rimodulazione degli spazi di lavoro.

In conclusione, sono illustrate le possibili conseguenze a carico del datore di lavoro che non si adegui ai nuovi obblighi impostigli.


Data: 17novembre (Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta)

Orario: 16.00-18.00

Programma:

  • Sintetica panoramica sui principali obblighi del datore di lavoro in materia di igiene e sicurezza sul lavoro
  • Interferenza fra la gestione ordinaria delle misure di igiene e sicurezza sul lavoro e l’emergenza Covid-19
  • Soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza dei lavoratori durante l’emergenza Covid-19
  • Rimodulazione dei principali obblighi in materia di igiene e sicurezza alla luce dell’emergenza Covid-19
  • Conseguenze dell’omessa attuazione degli obblighi posti a tutela dell’igiene e sicurezza dei lavoratori

Dott.ssa Manuela Sgro,

laureata in giurisprudenza con lode e dignità di stampa presso l'Università degli Studi di Genova ed abilitata all'esercizio della professione forense, è Responsabile del Team 1 Vigilanza dell'Ispettorato territoriale del lavoro di Genova. Partecipa quale relatore a convegni in materia di lavoro e svolge attività di docenza nell’ambito del Corso di laurea di Ingegneria Meccanica presso l’Università degli Studi di Genova e nell’ambito di corsi di preparazione all’esame di consulente del lavoro. Ha pubblicato per Seac il manuale "Le ispezioni sul lavoro", nonché svariati articoli relativi alla materia a giuslavoristica.

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Scheda tecnica

Accreditato
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Tipologia
VideoCorso
Crediti CFP
2 crediti ODCEC
Tipo Differita
Non registrata

INFORTUNIO, MALATTIA E CONTAGIO DA COVID19: ASPETTI OPERATIVI E RESPONSABILITÀ DELLE PARTI - pack

Durante l’incontro saranno affrontati i principali aspetti che caratterizzano gli eventi di malattia ed infortunio, anche alla luce delle nuove disposizioni che prevedono specifiche tutele in caso di evento generato da contagio da Covd 19.


Data: 20 novembre (Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta).

Orario: 09.30-11.30

Programma:

Il corso ha l'obiettivo di evidenziare l’evoluzione della normativa in materia di assenza per malattia ed infortunio, con l’inserimento delle specificità legate al contagio da Covid 19

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Scheda tecnica

Accreditato
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Tipologia
VideoCorso
Tipo Differita
Non registrata

LO SMART WORKING: UNA RIVOLUZIONE COPERNICANA NEL MONDO DEL LAVORO - pack

Al giorno d’oggi, le nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione abilitano modalità innovative di lavoro che, nel passato, erano soltanto immaginabili; smartphone, tablet e laptop, permettono di rimanere costantemente in contatto con datore e colleghi di lavoro, indipendentemente dal luogo in cui ci si trova e in qualunque momento.

Conseguenza di ciò è che la concentrazione tra tempo e luogo della prestazione lavorativa non corrisponde più ad una necessità della produzione ma, al contrario, si contrappone alle esigenze della società contemporanea.

Così sempre più spesso, si sente parlare di smart working (in italiano “lavoro agile”) e la recente emergenza sanitaria legata alla diffusione della pandemia ha acceso ancor più i riflettori su questa modalità di lavoro.

A tal fine, il corso si incentrerà sui numerosi (e problematici) aspetti dell’istituto del lavoro agile, focalizzandosi, in particolar modo, sull’analisi dei recentissimi interventi normativi messi in atto dal Governo per fronteggiare il contenimento e la gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19.


Data: 25 novembre (Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta).

Orario: 15.00-16.00

Programma:

  • Il lavoro agile: inquadramento e ratio legis della disciplina
  • La disciplina
  • Limiti e peculiarità del potere direttivo, di controllo e disciplinare
  • Il rapporto tra lavoro agile e telelavoro: differenze e analogie
  • Il lavoro agile a seguito dell’emergenza epidemiologica da COVID-19

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Tipologia
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Tipo Differita
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LA CASSA INTEGRAZIONE E GLI ESONERI CONTRIBUTIVI DAL DECRETO AGOSTO AD OGGI - pack

Analisi dei nuovi ammortizzatori sociali ed esonero contributivo alternativo introdotti dal D.L.104/2020, c.d. “decreto agosto”, modalità di richiesta e di gestione, stato dell’arte della normativa, fondo nuove competenze


Data: 27 novembre (Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta)

Orario: 9.30 - 11.30

Programma:

  • Analisi ammortizzatori sociali COVID-19 in essere
  • Analisi esonero contributivo art.3 d.l.104/2020
  • Valutazione convenienza CIG/esonero
  • Caratteristiche e criticità
  • Fondo nuove competenze

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LA GESTIONE DEGLI ESUBERI E FLESSIBILITÀ IN USCITA - pack

Nel corso si esaminano le diverse opzioni attuabili nell’immediato e nel periodo post blocco licenziamenti, anche in previsione delle novità in corso di introduzione con la manovra di bilancio.


Data: 2 dicembre (Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta).

Orario: 09.30-11.30

Programma:

  • Risoluzioni consensuali incentivate
  • Licenziamento Tutele Crescenti e indennizzo agevolato
  • Procedura ed accordo sindacale per la gestione degli esuberi
  • Strumenti di programmazione per la flessibilità in uscita: isopensione, staffetta generazionale, contratti di espansione
  • Flessibilità pensionistiche post interventi Cassa Covid-19: Ape Sociale, Opzione Donna, Lavoratori fragili

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ASSUNZIONI AGEVOLATE IN PERIODO DI COVID-19 - pack

Il D.L. 14 agosto 2020, n. 104, convertito dalla legge 13 ottobre 2020, n. 1261, cosiddetto decreto “Agosto”, ha previsto alcuni incentivi in materia di lavoro al fine di fronteggiare l’emergenza epidemiologica. Due di essi sono stati introdotti al fine di ridurre il costo del lavoro dei dipendenti già in forza presso i datori di lavoro per contribuire a sostenere la prosecuzione delle attività e mantenere i livelli occupazionali. Altri incentivi, invece, riguardano le nuove assunzioni effettuate dai datori di lavoro nel 2020, a decorrere dall’entrata in vigore del decreto. Si tratta di un incentivo generalizzato a favore di tutti i datori di lavoro e si applica nel caso di assunzioni a tempo indeterminato o trasformazioni di contratti da tempo determinato in rapporti di lavoro stabili. Incentivo anche in caso di assunzioni a tempo determinato o con contratto di lavoro stagionale, nel settore turistico e degli stabilimenti termali


Data: 04 dicembre (Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta).

Orario: 09.30-11.30

Programma:

  • Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori che non richiedono gli ammortizzatori: ambito soggettivo – condizioni
  • Esonero contributivo sulle nuove assunzioni: tipologie contrattuali – misura - condizioni
  • Esonero contributivo nel settore turistico e degli stabilimenti balneari
  • Decontribuzione sud: ambito applicazione – misura – incentivo

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Scheda tecnica

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Tipologia
VideoCorso
Crediti CFP
2 crediti ODCEC
Tipo Differita
Non registrata