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Gestione del Rapporto di Lavoro

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Strategie HR potenziate dall'Intelligenza Artificiale: dalla selezione alla retention

Strategie HR potenziate dall'Intelligenza Artificiale: dalla selezione alla retention

In un mondo del lavoro in costante evoluzione, le risorse umane sono chiamate a rispondere a sfide sempre più complesse. L’Intelligenza Artificiale si sta affermando come uno strumento potente e innovativo che rivoluziona le strategie HR. Il corso si inserisce in questo contesto offrendo una soluzione per ottimizzare i...
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I Premi di Produttività

I Premi di Produttività

Il corso esplora i tratti distintivi che contraddistinguono i premi di produttività e il loro ruolo nell'ambito aziendale. Saranno analizzati i criteri oggettivi e soggettivi per la detassazione dei premi, compreso il periodo congruo e i parametri incrementali.  Verrà esaminata l'applicazione dell'imposta sostitutiva...
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160.00 €
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Whistleblowing: i nuovi adempimenti e l'impatto sui datori di lavoro

Whistleblowing: i nuovi adempimenti e l'impatto sui datori di lavoro

Il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 ha dato attuazione alla Direttiva Ue 2019/1937 in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali, mentre il decreto INL del 17 luglio 2023 ha approvato le linee guida in materia, definendo una specifica procedura, mirata a...
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95.00 €
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Soci, Amministratori e Familiari: Inquadramento Giuridico e Implicazioni Previdenziali
Nuovo

Soci, Amministratori e Familiari: Inquadramento Giuridico e Implicazioni Previdenziali

Nel complesso ecosistema delle società italiane, definire correttamente il perimetro d'azione e la natura del rapporto di lavoro di soci e amministratori è fondamentale per evitare pesanti contenziosi con INPS e Agenzia delle Entrate. Spesso il confine tra lavoro subordinato, collaborazione autonoma e partecipazione...
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Corsi formazione gestione rapporto di lavoro 2025

Dai corsi base di gestione della busta paga e delle varie fasi di sviluppo del rapporto di lavoro, vengono offerti percorsi per addetti ufficio paghe e contributi, fino ai corsi di approfondimento sulle criticità nel rapporto di lavoro, ottimizzazione del costo e mobilità del personale. Qui verrà fornito un quadro completo della gestione del rapporto di lavoro, compresa la gestione della busta paga in regimi speciali quali agricoltura ed edilizia.

Si analizzano certificazione e asseverazione dei rapporti di lavoro, contratto a tempo parziale, contratto intermittente e contratto a termine. Seac offre una guida base alla compilazione del LUL, il Libro Unico del Lavoro. Troverai natura, requisiti ed effetti giuridici di trasferta, trasferimento e distacco (compreso il distacco transazionale), orario di lavoro.

I corsi analizzano il percorso sul rapporto di lavoro: individuazione CCNL e contratto individuale di lavoro. 

Viene esaminata la risoluzione del rapporto di lavoro e conciliazioni, controllo di gestione e valutazione degli scostamenti, costo del lavoro, welfare e fringe benefit.

Si analizza l’appalto genuino e la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale ivi impiegato e viene analizzata la disciplina dello smart working, nonché la disciplina dei contratti flessibili.

Troverai l’analisi del licenziamento individuale, tra normativa e giurisprudenza.