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Formazione
Gestione dell'evento infortunio
La riforma del Lavoro Sportivo
Riforma del Lavoro Sportivo: aspetti fiscali e lavoristici
Lavori e controlli nell'autotrasporto
Riforma dello Sport e Decreto Lavoro: i vostri quesiti
La riforma del Lavoro Sportivo alla luce del Decreto Correttivo 120/2023
Whistleblowing: i nuovi adempimenti e l'impatto sui datori di lavoro
Il lavoro nel terzo settore
La nuova disciplina dei contratti a termine: i chiarimenti e le indicazioni del Ministero, proroghe e rinnovi
Le novità pensionistiche della Legge di Bilancio 2024
Le misure sul Cuneo Fiscale: dalla revisione delle aliquote alla decontribuzione lavoratrici madri
Fringe benefit e welfare nella Legge di Bilancio 2024
Normativa del Lavoro: Legge di Bilancio
Speciale Whistleblowing
Riforma degli Adempimenti Tributari (D.Lgs. 8.1.2024, n.1)
Modifiche allo Statuto dei diritti del Contribuente
Disposizioni in materia di contenzioso tributario
Riforma Riscossione
Novità IVA della Riforma Fiscale
Riforma dell'IRPEF e imposte sui Redditi (D.Lgs. 29.12.2023, n. 216)
I venerdì della Riforma Fiscale
Riforma Sanzioni
Aspetti principali della Riforma Fiscale
Corsi di formazione in ambito fiscale, contabile, contrattualistico e gestione delle risorse umane
Corsi di formazione in ambito fiscale, contabile, contrattualistico e gestione delle risorse umane, a cui si aggiungono una serie di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale. Realizzati da Seac Cefor, l’Ente di Formazione del Gruppo Seac, sono disponibili in modalità videoconferenza (diretta e differita), e-learning o in aula.
Tutte le novità che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Fiscali SEAC.
I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. Molti dei corsi disponibili sono accreditati presso l’Ordine Nazionale dei Commercialisti ed Esperti Contabili e consentono di ottenere i crediti necessari per assolvere all'obbligo della formazione continua.