Cigo, Cigs E Fondi Di SolidarietÀ
Prezzo scontato Nuovo - 5%
Scheda tecnica
Formato:
E-book DRM Adobe - Multiplo Dispositivo
Autore:
Beniamino Gallo, Centro Studi Normativa del lavoro
Anno:
2024
ISBN:
9791254653593
Modello:
06LD265
Aggiornato a:
Novembre 2024

CIGO, CIGS E FONDI DI SOLIDARIETÀ

devicesE-book

description Cartaceo
  • Soggetti destinatari

  • Causali di ricorso

  • Iter di richiesta

  • Calcolo dell’indennità

  • Modalità di finanziamento

Completo di esempi ed esercitazioni pratiche di calcolo.

Il processo di riforma degli ammortizzatori sociali avviato con il Decreto Legislativo n. 148 del 14 settembre 2015, che ha rinnovato gli strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, con particolare riguardo alla cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, ai contratti di solidarietà e al Fondo di integrazione salariale, è giunto a compimento con la Legge di Bilancio 2022 (Legge n. 234 del 30 dicembre 2021) che ha modernizzato il Fondo di integrazione salariale e ha esteso la Cassa integrazione straordinaria a tutti i datori di lavoro privati con più di 15 dipendenti.

La logica che accomuna i vari ammortizzatori sociali è la prospettiva di prosecuzione dell’attività d’impresa: in via generale, se tale prospettiva è concreta, si possono attivare gli strumenti di integrazione salariale a sostegno del reddito dei lavoratori e con la finalità di consentire il superamento del periodo di crisi.

Al sistema pubblico di sostegno alle imprese e ai lavoratori si affianca l’intervento privato attraverso i Fondi di solidarietà bilaterali, anch’essi riformati dalla Legge di Bilancio 2022.

La presente pubblicazione vuole essere una guida operativa per aziende e consulenti per illustrare quali sono gli strumenti più adatti per affrontare la crisi aziendale con gli ammortizzatori sociali disponibili. A tale riguardo, sono analizzati per ciascuno dei trattamenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro:

  • i soggetti beneficiari (aziende e lavoratori);
  • le cause di intervento;
  • l’iter di richiesta;
  • il calcolo dell’importo dell’integrazione salariale e le modalità di pagamento;
  • le modalità di finanziamento e il costo per i datori di lavoro.

L’analisi della disciplina è supportata da esempi pratici di compilazione della busta paga di lavoratori interessati dal trattamento di sostegno al reddito.

STRUTTURA DEL LIBRO:

Premessa

Sezione Prima - CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI (CIGO)

  • Definizione e cause di intervento
  • Cause di intervento
  • Aziende destinatarie e lavoratori beneficiari
  • Aziende destinatarie
  • Lavoratori beneficiari
  • Contributo ordinario e addizionale
  • Contributo ordinario
  • Contributo addizionale
  • Durata del trattamento
  • Durata del trattamento
  • Durata massima complessiva dei trattamenti nel quinquennio
  • Misura del trattamento
  • Fase 1 - Calcolo della “retribuzione globale”
  • Fase 2 - Individuazione del massimale mensile
  • Fase 3 - Calcolo della quota oraria di intervento
  • Fase 4 - Calcolo del trattamento di integrazione spettante
  • Determinazione delle ore integrabili
  • Limite massimo di ore integrabili
  • Determinazione dell’assenza
  • Esempio di calcolo
  • Rapporto tra CIGO e altri istituti contrattuali e previdenziali
  • CIGO e istituti contrattuali
  • CIGO e istituti previdenziali
  • CIGO e congedo matrimoniale
  • CIGO e pensione
  • CIGO e attività di volontariato
  • CIGO e attività svolta dai membri eletti a cariche delle amministrazioni locali
  • CIGO e diritto d’autore
  • CIGO e assemblea
  • CIGO e distacco
  • CIGO e tirocini formativi
  • CIGO e corsi per la sicurezza sul lavoro
  • CIGO e lavoro nero
  • CIGO e stato di detenzione
  • CIGO e permessi per lutto o per grave infermità
  • Accredito dei contributi figurativi
  • CIGO e svolgimento di attività lavorativa
  • Obbligo di comunicazione per il lavoratore
  • Personale dei vettori aerei
  • Lavoratori rioccupati in agricoltura
  • Cumulabilità totale dell’indennità con la retribuzione
  • Cumulabilità parziale tra integrazione salariale e reddito
  • Cumulabilità con le prestazioni di lavoro occasionali
  • Sanzioni per il datore di lavoro
  • Iter di richiesta della CIGO
  • Fase 1 - Informazione e consultazione sindacale
  • Fasi 2 e 3 - Domanda di concessione e autorizzazione del trattamento
  • Conguaglio CIGO in UniEmens e pagamento diretto
  • Gestione con Ticket
  • Compilazione flusso UniEmens
  • Pagamento diretto del trattamento
  • Pagamento diretto della CIGO
  • Termine di decadenza per il recupero del trattamento CIGO

Sezione Seconda - CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA (CIGS)

  • Definizione e cause di intervento
  • Cause di intervento
  • Aziende destinatarie e lavoratori beneficiari
  • Aziende destinatarie
  • Lavoratori beneficiari
  • Contributo ordinario e addizionale
  • Contributo ordinario
  • Contributo addizionale
  • Durata del trattamento
  • Durata massima del trattamento in funzione della causale
  • Durata massima complessiva dei trattamenti nel quinquennio
  • Numero massimo di ore autorizzabili
  • Misura del trattamento
  • Fase 1 - Calcolo della “retribuzione globale”
  • Fase 2 - Individuazione del massimale mensile
  • Fase 3 - Calcolo della quota oraria di intervento
  • Fase 4 - Calcolo del trattamento di integrazione spettante
  • Determinazione dell’assenza
  • Limite massimo di ore autorizzabile
  • Esempio di calcolo
  • Trattamento economico del lavoratore in contratto di solidarietà
  • Rapporto tra CIGS e altri istituti contrattuali e previdenziali
  • CIGS e istituti contrattuali
  • CIGS e istituti previdenziali
  • Iter di richiesta della CIGS
  • Fase 1 - Consultazione sindacale ed esame congiunto
  • Fasi 2 e 3 - Domanda di concessione e autorizzazione del trattamento
  • Fase 4 - Domanda telematica all’INPS
  • Particolarità per la CIGS per contratto di solidarietà
  • Conguaglio CIGS in UniEmens e pagamento diretto
  • Ticket
  • Compilazione flusso UniEmens
  • Termine di decadenza per il recupero del trattamento CIGS
  • Autorizzazione al pagamento diretto del trattamento
  • Pagamento diretto della CIGS - UniEmens-CIG

Sezione Terza - FONDI DI SOLIDARIETÀ

  • I Fondi di solidarietà
  • Quadro normativo
  • Nuove regole di funzionamento dal 1.1.2022
  • Fondi di solidarietà bilaterali obbligatori
  • Fondi di solidarietà bilaterali facoltativi
  • Fondi di solidarietà bilaterali alternativi
  • Fondo territoriale intersettoriale delle Province autonome di Trento e di Bolzano
  • Fondi di solidarietà bilaterali attivi
  • Assegno di integrazione salariale
  • Causali e durata
  • Misura
  • Compatibilità assegno di integrazione salariale e attività di lavoro
  • Assegno di integrazione salariale e altre prestazioni
  • Presentazione domanda e termini per il rimborso delle prestazioni
  • Assegno straordinario
  • La procedura per accedere all’assegno straordinario
  • Staffetta generazionale - Fondi di solidarietà
  • Modalità applicative
  • Fondo di integrazione salariale
  • Quadro normativo
  • Ambito di applicazione
  • Requisito dimensionale
  • Codifica aziende
  • Prestazioni
  • Causali assegno di integrazione salariale
  • Informazione e consultazione sindacale
  • Misura dell’assegno di integrazione salariale
  • Durata
  • Accertamenti istruttori e supplemento di istruttoria
  • Unità produttiva
  • Autorizzazione e pagamento delle prestazioni
  • Modalità di erogazione e termine per il rimborso delle prestazioni
  • Compilazione del flusso UniEmens
  • Contribuzione correlata
  • Contributi di finanziamento
  • Fondo di Solidarietà Bilaterale dell’Artigianato (FSBA)
  • Ambito di applicazione
  • Prestazioni
  • Durata della prestazione
  • Finanziamento
  • Assegno integrazione salariale - AIS
  • Prestazione ACIGS
  • Pagamento delle prestazioni
  • Contribuzione correlata
  • Fondo di solidarietà per i lavoratori in somministrazione
  • Finalità
  • Finanziamento
  • Prestazioni
  • Assegno di integrazione salariale
  • Prestazioni in caso di cessazione del rapporto di lavoro
  • Contribuzione correlata
  • Fondo di solidarietà per il Credito ordinario
  • Ambito di applicazione
  • Requisito dimensionale
  • Prestazioni
  • Fondo di solidarietà per il Credito cooperativo
  • Ambito di applicazione
  • Requisito dimensionale
  • Prestazioni
  • Fondo di solidarietà imprese di assicurazione
  • Ambito di applicazione
  • Requisito dimensionale
  • Prestazioni
  • Finanziamento
  • Fondo di solidarietà per le attività professionali
  • Datori di lavoro rientranti nella competenza del Fondo
  • Lavoratori beneficiari
  • Contribuzione di finanziamento delle prestazioni
  • Assegno di integrazione salariale
  • Codifica delle aziende
  • Modalità di esposizione dei dati nel flusso UniEmens
  • Fondo di solidarietà dei servizi ambientali
  • Prestazioni erogate dal Fondo
  • Datori di lavoro interessati
  • Beneficiari
  • Contribuzione di finanziamento delle prestazioni
  • Assegno di integrazione salariale
  • Assegno straordinario
  • Prestazioni integrative
  • Modalità di esposizione dei dati nel flusso UniEmens
  • Fondo di solidarietà filiera delle telecomunicazioni
  • Datori di lavoro interessati
  • Beneficiari
  • Prestazioni
  • Contribuzione di finanziamento
  • Assegno di integrazione salariale
  • Prestazioni facoltative e integrative
  • Programmi formativi
  • Prestazioni integrative della CIGO, CIGS e dell’AIS
  • Prestazioni integrative della NASpI in termine di importi
  • Prestazioni integrative della NASpI in ordine alla durata
  • Presentazione della domanda delle prestazioni integrative
  • Contribuzione correlata
  • Codifica delle imprese
  • Modalità di compilazione del flusso UniEmens
  • Fondo di solidarietà del personale delle aziende di trasporto pubblico
  • Ambito di applicazione
  • Compilazione UniEmens
  • Requisito dimensionale
  • Prestazioni
  • Finanziamento
  • Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale
  • Campo di applicazione
  • Prestazioni
  • Finanziamento dei programmi formativi
  • Comunicazione svolgimento attività lavorativa
  • Finanziamento
  • Fondo di solidarietà del settore marittimo - SOLIMARE
  • Ambito di applicazione
  • Prestazioni
  • Finanziamento
  • Fondo di solidarietà del settore gruppi ormeggiatori e barcaioli
  • Ambito di applicazione
  • Requisito dimensionale
  • Codice autorizzazione
  • Soggetti beneficiari
  • Prestazioni
  • Finanziamento delle prestazioni
  • Fondo di solidarietà servizio della riscossione dei tributi erariali
  • Datori di lavoro interessati
  • Beneficiari delle prestazioni
  • Prestazioni
  • Programmi formativi
  • Assegno di integrazione salariale
  • Assegno straordinario
  • Contribuzione di finanziamento
  • Fondo di solidarietà Poste Italiane S.p.a.
  • Datori di lavoro
  • Prestazioni a carico del Fondo
  • Beneficiari
  • Contribuzione di finanziamento
  • Programmi formativi
  • Assegno di integrazione salariale
  • Assegno straordinario di sostegno al reddito
  • Fondo di solidarietà società del gruppo Ferrovie dello Stato
  • Finalità e ambito di applicazione
  • Beneficiari
  • Prestazioni del Fondo
  • Contribuzione di finanziamento
  • Assegno di integrazione salariale
  • Assegno straordinario di sostegno al reddito
  • Contribuzione correlata
  • Programmi formativi
  • Fondo territoriale intersettoriale della Provincia Autonoma di Trento
  • Finalità
  • Ambito di applicazione
  • Prestazioni
  • Finanziamento
  • Fondo territoriale intersettoriale della Provincia Autonoma di Bolzano
  • Ambito di applicazione
  • Prestazioni
  • Finanziamento
  • Procedura OMNIA per le richieste di CIG e assegno di integrazione salariale
  • Come si accede alla procedura OMNIA
  • Cruscotto delle domande
  • Presentazione di una nuova domanda
  • Profilo richiedente
  • UP (Unità Produttiva)
  • Causale e dettagli richiesta
  • Periodo di integrazione salariale
  • Evento meteo per la prestazione CIGO
  • Evento meteo per la prestazione FONDI
  • Lavoratori
  • Ore di integrazione salariale
  • Pagamento
  • Ticket
  • Relazione tecnica
  • Indicatori economici
  • Invio della domanda e protocollo
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