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Normativa del Lavoro: Legge di Bilancio
Prezzo scontato Nuovo Pacchetto -12%

Normativa del Lavoro: Legge di Bilancio

I 4 focus formativi monotematici prendono spunto dalle novità introdotte dalla legge di bilancio 2024 e dal D.lgs 216/2023 e sono mirati ad approfondire le materie e gli specifici riflessi operativi collegati, garantendo al professionista una corretta interpretazione delle norme vigenti aggiornate alle modifiche decorrenti...
 
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Riforma del Lavoro Sportivo: aspetti fiscali e lavoristici
Prezzo scontato Nuovo Pacchetto -13%

Riforma del Lavoro Sportivo: aspetti fiscali e lavoristici

La recente Riforma che ha interessato gli enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché il tema delle collaborazioni, formalizzando la nuova figura del "lavoratore sportivo", richiede un necessario approfondimento da parte del mondo professionale e dei consulenti dei circoli sportivi.  Obiettivo del percorso,...
 
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Speciale Whistleblowing
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Speciale Whistleblowing

L'Editoria SEAC e Seac Cefor si sono unite per fornire un pacchetto completo di editoria e formazione online, al fine di supportare gli operatori di settore nella gestione degli adempimenti e nell'aggiornamento alle ultime novità normative. In particolare, questo pacchetto affianca il libro LA NUOVA DISCIPLINA DEL...
 
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Corsi formazione gestione rapporto di lavoro 2023

Dai corsi base di gestione della busta paga e delle varie fasi di sviluppo del rapporto di lavoro, vengono offerti percorsi per addetti ufficio paghe e contributi, fino ai corsi di approfondimento sulle criticità nel rapporto di lavoro, ottimizzazione del costo e mobilità del personale. Qui verrà fornito un quadro completo della gestione del rapporto di lavoro, compresa la gestione della busta paga in regimi speciali quali agricoltura ed edilizia.

Si analizzano certificazione e asseverazione dei rapporti di lavoro, contratto a tempo parziale, contratto intermittente e contratto a termine. Seac offre una guida base alla compilazione del LUL, il Libro Unico del Lavoro. Troverai natura, requisiti ed effetti giuridici di trasferta, trasferimento e distacco (compreso il distacco transazionale), orario di lavoro.

I corsi analizzano il percorso sul rapporto di lavoro: individuazione CCNL e contratto individuale di lavoro. 

Viene esaminata la risoluzione del rapporto di lavoro e conciliazioni, controllo di gestione e valutazione degli scostamenti, costo del lavoro, welfare e fringe benefit.

Si analizza l’appalto genuino e la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale ivi impiegato e viene analizzata la disciplina dello smart working, nonché la disciplina dei contratti flessibili.

Troverai l’analisi del licenziamento individuale, tra normativa e giurisprudenza.