Lavoro E Previdenza 2021
Prezzo scontato Nuovo - 5%
Scheda tecnica
Autore:
AA.VV.
Anno:
2021
Editore:
Ipsoa
ISBN:
9788821777042
Modello:
06LV057
Numero Pagine:
1680

LAVORO E PREVIDENZA 2021

descriptionCartaceo

L'Ipsoa InPratica analizza il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi dalla costituzione all’estinzione, attraversando i vari momenti gestionali che lo contraddistinguono quali, ad esempio, la malattia, gli infortuni, la maternità.

Esamina le varie tipologie di contratti lavoro, anche i regimi particolari, gli aspetti economici e previdenziali quali la retribuzione, il welfare aziendale, gli obblighi contributivi, assicurativi e pensionistici, le prestazioni di sostegno al reddito, le condizioni di igiene e sicurezza, la privacy, per concludersi con gli aspetti legati alla cessazione del rapporto, al contenzioso e all’apparato sanzionatorio.

Completano il volume gli adempimenti e le formule relativi alla costituzione del rapporto, ai contratti, alla gestione, alle prestazioni, alla cessazione e al contenzioso e le tabelle retributive.

La nuova edizione 2021, completamente rivista e aggiornata alla normativa vigente - con attenzione alla legislazione emergenziale da Covid-19 - fino alla Legge di Bilancio 2021 (Legge 30 dicembre 2020, n. 178) e al Decreto “milleproroghe” (D.L. 31 dicembre 2020, n. 183), contiene, fra le altre, le seguenti novità:

  • Ammortizzatori semplificati con causale “Covid-19” - dal Decreto “cura Italia” (D.L. n. 18/2020), Decreto Agosto (D.L. n. 104/2020), Decreto Ristori (D.L. n. 137/2020), Decreto Ristori-bis (D.L. n. 149/2020), Decreto Ristori-quater (D.L. n. 157/2020) alla Legge di Bilancio 2021 (legge n. 137/2020)
  • Apprendistato e sgravi contributivi
  • Cassa integrazione salariale operai agricoli (CISOA) per emergenza Covid-19
  • CIGS per le imprese in crisi, CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale e CIGS in deroga nelle aree di crisi industriale complessa
  • Congedo di paternità e sostegno alle lavoratrici madri
  • Congedo straordinario Covid-19
  • Contratto a tempo determinato: rinnovi e proroghe a causali
  • Contratto di rete con causale di solidarietà
  • Cuneo fiscale: taglio strutturale e raddoppio degli importi
  • Decontribuzione Sud per assunzioni in aree svantaggiate
  • Disabili e sospensione dell’obbligo di assunzione
  • Esodo aziendale: proroga e ampliamento dei beneficiari del contratto di espansione e proroga Isopensione
  • Esoneri contributivi per assunzioni stabili
  • Fondo nuove competenze per finanziamenti ai datori di lavoro che stipulano accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro o percorsi di ricollocazione
  • Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa - ISCRO
  • Indennità una tantum per emergenza Covid- 19
  • Lavoro agile (smart- working) emergenziale
  • Lavoro sportivo e nuove tutele
  • Licenziamento: divieti ed eccezioni nel periodo emergenziale
  • Modello organizzativo digestione (MOG)
  • Quarantena e malattia Covid-19
  • Responsabilità del datore di lavoro per infezioni da Coronavirus
  • Riders e piattaforme digitali: tutele e compenso minimo
  • Sgravi contributivi per assunzione di donne
  • Sgravi contributivi per assunzione giovani under 35
  • Sgravio contributivo Covid-19 alternativo alla CIG
  • Somministrazione a termine e non computabilità nella durata massima dei contratti a tempo determinato
  • Sospensione versamenti contributivi e fiscali periodo emergenziali

I Plus dei volumi 'Ipsoa InPratica':

  • indici estremamente dettagliati e precisi per individuare subito le informazioni ricercate
  • rimandi puntuali tra i paragrafi
  • uso di icone, colore e keyword per evidenziare esempi, concetti e soluzioni
  • schemi, tabelle e casi per contestualizzare nella pratica quotidiana
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