Colf E Badanti 2024
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Scheda tecnica
Formato:
E-book DRM Adobe - Multiplo Dispositivo
Autore:
Centro Studi Normativa del Lavoro
Anno:
2024
ISBN:
9791254652213
Modello:
06LD243
Numero Pagine:
255
Aggiornato a:
Aprile 2024

COLF E BADANTI 2024

devicesE-book

description Cartaceo
  • Novità: L’esonero contributivo per gli over 80

  • Esempi pratici di compilazione del cedolino paga in caso di straordinari, ferie e malattia

  • I minimi retributivi e i contributi in vigore dal 1° gennaio 2024

  • Le indennità per le baby sitter e per l’assistenza a soggetti non autosufficienti

  • Le nuove prestazioni CAS.SA.COLF

  • Gli adempimenti fiscali del datore di lavoro e del lavoratore domestico

AGGIORNATO AL CCNL 8 SETTEMBRE 2020 E AL DECRETO TRASPARENZA

Per “assistenti familiari” si intendono coloro che prestano la loro opera esclusivamente per la necessità della vita familiare del datore di lavoro. Rientrano in questa categoria:

  • il personale addetto alle normali incombenze familiari come, ad esempio, le colf, le assistenti familiari, le badanti, i camerieri, i cuochi, le bambinaie, le governanti, ecc…;
  • i lavoratori addetti a servizi diversi indirizzati al nucleo familiare e a singoli componenti (giardinieri, autisti, segretari privati).

La principale fonte normativa del rapporto di lavoro domestico, oltre alla legge, è rappresentata dalla contrattazione collettiva di categoria ed, in particolare, dal CCNL per i prestatori di lavoro domestico sottoscritto l’8 settembre 2020.

La presente pubblicazione, aggiornata alle recenti novità introdotte dal Decreto Trasparenza (Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022) offre un’analisi pratica e dettagliata delle disposizioni contenute nel CCNL per il personale domestico, dei relativi obblighi assicurativi e previdenziali (calcolo e versamento dei contributi) nonché degli adempimenti fiscali legati alla presentazione della dichiarazione dei redditi in capo al datore di lavoro ed al lavoratore domestico.

Infatti, l’osservanza scrupolosa delle disposizioni contrattuali e di legge evita al datore di lavoro di incorrere in sanzioni e responsabilità civili, amministrative e penali.

STRUTTURA DEL LIBRO:

Introduzione

Sezione Prima - ASPETTI GENERALI

  • Fonti normative
  • Il contratto collettivo di categoria
  • Le caratteristiche dei lavoratori domestici
  • Esistenza di vincoli di parentela
  • Comunità militari, religiose e di assistenza
  • Obbligo della doppia iscrizione: lavoratore domestico e lavoratore comune
  • Autisti
  • Agenzie di fornitura di lavoro domestico temporaneo

Sezione Seconda - ASPETTI CONTRATTUALI

  • L'assunzione del lavoratore domestico
  • La lettera di assunzione
  • L'assunzione di lavoratori stranieri
  • L'assunzione con contratto a termine
  • L'assunzione di lavoratori minori
  • L'assunzione di lavoratori studenti
  • L'assunzione con contratto di lavoro ripartito
  • Lavoro in somministrazione
  • La disciplina delle comunicazioni obbligatorie all'INPS
  • Prestazioni di lavoro occasionale
  • Aspetti sanzionatori
  • Lo svolgimento del rapporto di lavoro domestico
  • L'inquadramento
  • Il periodo di prova
  • L'orario di lavoro
  • Il riposo settimanale
  • Le festività
  • Le ferie annuali
  • Le assenze ed i permessi dal lavoro
  • La malattia
  • L'infortunio
  • Il congedo di maternità
  • Tutela delle condizioni di lavoro
  • Trasferimenti
  • Trasferte
  • La retribuzione ed il prospetto paga
  • Aspetti generali
  • La retribuzione dei lavoratori domestici ed il prospetto paga
  • Il vitto e l'alloggio
  • Scatti di anzianità
  • La tredicesima mensilità
  • Le ferie
  • Gli elementi del prospetto paga
  • La gestione delle festività: esempio pratico
  • La gestione delle ferie: esempio pratico
  • La gestione del lavoro straordinario: esempio pratico
  • La gestione dell'evento malattia: esempio pratico
  • Obblighi fiscali
  • Scadenzario 2024

Sezione Terza - CCNL IN PILLOLE

  • Il CCNL personale domestico in pillole
  • Sfera applicativa
  • Livelli e qualifiche
  • Parametri contrattuali
  • Orario di lavoro
  • Periodo di prova
  • Minimi retributivi
  • Lavoro straordinario
  • Congedo matrimoniale
  • Malattia
  • Infortunio
  • Trasferimento
  • Trasferte
  • Periodo di preavviso

Sezione Quarta - ASPETTI PREVIDENZIALI

  • I contributi: determinazione e versamento
  • Quando si versano i contributi
  • Determinazione della retribuzione oraria effettiva
  • Determinazione delle ore
  • Le fasce orarie
  • Contributo ordinario, addizionale e di licenziamento: le particolarità per il lavoro domestico
  • Tabelle dei contributi
  • Coefficienti di ripartizione anno 2024
  • Esonero contributivo per l'assunzione di assistenti familiari a soggetti ultraottantenni
  • Comunicazione della sospensione dell'obbligo contributivo
  • Controlli dell'INPS e rettifica dei versamenti
  • Come si versano i contributi
  • PagoPA
  • Le settimane retribuite
  • Contributi di assistenza contrattuale
  • Cessazione del rapporto di lavoro
  • Esempi di compilazione del PagoPA
  • Il Cassetto Previdenziale del Lavoro Domestico
  • Le funzionalità del Cassetto Previdenziale
  • Come si accede al Cassetto Previdenziale
  • Anagrafica e Rapporti di lavoro
  • Stato Pagamenti
  • Comunicazioni
  • Agenda appuntamenti
  • Servizi per il lavoro domestico

Sezione Quinta - ASPETTI DICHIARATIVI (PER DATORE DI LAVORO E LAVORATORE DOMESTICO)

  • Premessa
  • La dichiarazione dei redditi del datore di lavoro
  • La dichiarazione dei redditi del lavoratore domestico
  • La dichiarazione dei redditi del datore di lavoro
  • Detrazione per spese per addetti all'assistenza personale
  • Deduzione contributi per addetti ai servizi domestici e assistenza personale
  • La dichiarazione dei redditi del lavoratore domestico
  • Compilazione del quadro C, Modello 730 (o RC, Modello REDDITI)

Sezione Sesta - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO

  • La risoluzione del rapporto di lavoro domestico
  • I termini di preavviso
  • L'indennità di mancato preavviso
  • Gli adempimenti del datore di lavoro
  • Il trattamento di fine rapporto
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2024-04-11
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