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Sicurezza: RLS - 32 ore
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Sicurezza: RLS - 32 ore

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva...
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225.00 €
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Aggiornamento RLS (aziende oltre a 50 dipendenti)
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Aggiornamento RLS (aziende oltre a 50 dipendenti)

Il RLS ha diritto a una formazione specifica in materia di salute e sicurezza secondo l’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR) definisce la durata, i contenuti minimi e le modalità di erogazione dei corsi, compresi gli aggiornamenti. L’Accordo è entrato in...
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Aggiornamento RLS (aziende fino a 50 dipendenti)
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Aggiornamento RLS (aziende fino a 50 dipendenti)

Il RLS ha diritto a una formazione specifica in materia di salute e sicurezza secondo l’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR) definisce la durata, i contenuti minimi e le modalità di erogazione dei corsi, compresi gli aggiornamenti. L’Accordo è entrato in...
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Sicurezza: Il Lavoratore - Formazione Generale Rischio Basso
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Sicurezza: Il Lavoratore - Formazione Generale Rischio Basso

La formazione generale dei lavoratori, in conformità al nuovo Accordo, è finalizzata a garantire l’acquisizione di conoscenze sui concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, sui comportamenti da adottare per tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei colleghi, nonché sul ruolo dei soggetti del sistema...
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Sicurezza: il Dirigente
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Sicurezza: il Dirigente

Il Corso per Dirigenti della Sicurezza, aggiornato al nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025, fornisce la formazione obbligatoria a tutti coloro che hanno ricevuto la nomina per ricoprire il ruolo da Dirigente. Il corso ha una durata di 12 ore, si svolge interamente online in modalità e-learning e prevede un modulo aggiuntivo...
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135.00 €
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Incentivi all'occupazione e regole UE
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Incentivi all'occupazione e regole UE

Il 90% degli incentivi all'occupazione attualmente vigenti è subordinato alle rigide normative comunitarie. Di conseguenza, la sola conoscenza della legislazione nazionale non è più sufficiente a garantire una corretta gestione delle agevolazioni. Una mancata comprensione del funzionamento delle regole dell'Unione...
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Previdenza complementare: cosa cambia dal 1° luglio 2026
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Previdenza complementare: cosa cambia dal 1° luglio 2026

Il corso si propone di offrire un aggiornamento operativo sulle importanti novità che entreranno in vigore dal 1° luglio 2026 in materia di previdenza complementare. Particolare attenzione è dedicata ai nuovi adempimenti e ai nuovi obblighi informativi ricadenti sui datori di lavoro con riferimento ai lavoratori di...
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La Revisione Legale nelle Imprese di minori dimensioni
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La Revisione Legale nelle Imprese di minori dimensioni

Accreditato ODCEC e MEF
Il corso formativo pratico dedicato ai professionisti che intendono consolidare competenze e metodologie nella revisione legale dei conti. Attraverso l'analisi della normativa, dei principi ISA Italia e di casi operativi, il corso fornisce strumenti concreti per pianificare e svolgere l'attività di revisione con un...
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210.00 €
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Direttiva Europea in materia di Trasparenza Retributiva
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Direttiva Europea in materia di Trasparenza Retributiva

Il corso si propone di fornire una prima comprensione chiara e operativa dei principi di trasparenza retributiva, con particolare attenzione agli obblighi normativi e agli impatti sull’organizzazione aziendale. L’obiettivo è sollecitare i partecipanti alla necessità di analisi e revisione delle politiche...
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Selezione di Personale nel rispetto del Decreto Trasparenza
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Selezione di Personale nel rispetto del Decreto Trasparenza

Il corso  intende fornire strumenti operativi per gestire il processo di selezione nel rispetto degli obblighi del decreto trasparenza, integrando aspetti normativi e psicologici. L’obiettivo è sviluppare pratiche di recruiting trasparenti, efficaci e non discriminatorie, migliorando al contempo la qualità della...
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Il Rapporto tra Banca e Impresa - Accesso al credito e bancabilità delle iniziative imprenditoriali | Ed. Novembre
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Il Rapporto tra Banca e Impresa - Accesso al credito e bancabilità delle iniziative imprenditoriali | Ed. Novembre

Il panorama regolamentare bancario ha subito una trasformazione radicale, spostando il fulcro della concessione del credito dalla dimensione relazionale a quella puramente tecnica e documentale. In un contesto caratterizzato dalle linee guida EBA LOM (Loan Origination and Monitoring), la capacità di un'azienda di ottenere...
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105.00 €
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Redazione del Report di Trasparenza - Ed. Novembre
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Redazione del Report di Trasparenza - Ed. Novembre

Accreditato CDL
Il corso, che si pone a completamento dell’intero percorso formativo in materia di Trasparenza e parità di retribuzione, si propone di fornire competenze pratiche per la redazione del report di trasparenza, strumento chiave per garantire la conformità alle normative e comunicare in modo chiaro le informazioni...
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Revisione e sostenibilità di impresa nell'ottica ESG
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Revisione e sostenibilità di impresa nell'ottica ESG

In fase di accreditamento ODCEC e MEF
La sostenibilità rappresenta un elemento fondamentale per la capacità dell’impresa di creare valore nel tempo e garantire la continuità aziendale. Il corso approfondisce i fattori ESG (ambientali, sociali e di governance), il quadro normativo europeo e i principi della rendicontazione di sostenibilità. Particolare...
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Gli adeguati assetti aziendali | Ed. Dicembre
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Gli adeguati assetti aziendali | Ed. Dicembre

L'introduzione del Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza ha reso la predisposizione di adeguati assetti un obbligo di legge inderogabile per tutte le imprese, indipendentemente dalla loro dimensione. Non si tratta più di una mera formalità burocratica, ma di una necessità operativa per garantire la continuità...
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Flusso UNIEMENS
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Flusso UNIEMENS

Il corso illustra la struttura del flusso Uniemens, evidenziandone le principali informazioni e fornendo indicazioni pratiche per la corretta gestione e trasmissione all’INPS. Particolare attenzione è dedicata agli elementi “Denuncia Individuale” e “Denuncia Aziendale”, nonché alle modalità operative per la...
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Contratto di somministrazione
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Contratto di somministrazione

Un approfondimento verticale sul contratto di somministrazione. Il corso esamina le dinamiche del rapporto tra Agenzia, Utilizzatore e Lavoratore, definendo i limiti legali e le corrette modalità di utilizzo. Focus specifico sui profili di responsabilità civile e sanzionatoria derivanti dall'utilizzo, per garantire...
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Corsi di formazione in ambito fiscale, contabile, contrattualistico e gestione delle risorse umane

Corsi di formazione in ambito fiscale, contabile, contrattualistico e gestione delle risorse umane, a cui si aggiungono una serie di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale. Realizzati da Seac Cefor, l’Ente di Formazione del Gruppo Seac, sono disponibili in modalità videoconferenza (diretta e differita), e-learning o in aula. 

Tutte le novità che si riflettono nell'attività pratica di ogni professionista vengono analizzate e chiarite da esperti riconosciuti, avvalendosi della competenza decennale del Centro Studi Fiscali SEAC. 

I corsi possono essere seguiti online (in diretta o in differita) o in aula, nelle sedi formative dell’ente. Molti dei corsi disponibili sono accreditati presso l’Ordine Nazionale dei Commercialisti ed Esperti Contabili e consentono di ottenere i crediti necessari per assolvere all'obbligo della formazione continua.