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Contratto a termine e causali: dalla norma all'applicazione pratica
L’incontro formativo intende analizzare la disciplina del contratto a tempo determinato, focalizzando l’attenzione sulle norme che ne limitano l’utilizzo con particolare riferimento alla durata massima e alle possibilità di proroga o rinnovo, alle previsioni in materia di causali giustificatrici l’apposizione del termine e in merito alle limitazioni quantitative.
Con riferimento alle causali, si utilizzeranno degli esempi pratici, ricavati dai contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente diffusi in Italia, per analizzare le modalità con cui la contrattazione collettiva ha recepito la delega offerta dal D.Lgs n. 81/2015 e le possibilità che le aziende possono sfruttare per assumere lavoratori con contratti a termine oltre i 12 mesi di durata.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Registrazione in Differita | Online | registrata il: 25 settembre 2024 |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (25 settembre 2024).
Orario: 15.00-17.00
Durata: 2 ore
my_location Destinatari
L'incontro è rivolto a tutti coloro che si trovano ad affrontare un’assunzione con contratto a tempo determinato ex artt. 19-29 del D.Lgs n. 81/2015, siano essi consulenti del lavoro o altri professionisti che effettuano servizi di consulenza alle imprese, o responsabili delle risorse umane delle aziende, che devono cercare districarsi tra una normativa complessa e in continua evoluzione.
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'incontro formativo mira ad effettuare una panoramica delle principali norme che regolano l’assunzione dei lavoratori con un contratto a tempo determinato, con particolare riferimento ai limiti previsti dalla normativa attuale.
Più nel dettaglio, saranno approfondite le causali che legittimano l’apposizione del termine anche con esemplificazioni pratiche facendo riferimento alla contrattazio-ne collettiva che nel tempo è intervenuta sul tema.
list Programma
Nel corso dell’incontro saranno affrontati i seguenti aspetti:
- Evoluzione normativa della disciplina
- Esclusioni e divieti
- Apposizione del termine e durata massima
- Stagionalità
- Limiti numerici
- Esempi delle discipline contrattuali
school Docenti
Federico Clappa
Coordinatore Centro Studi Normativa del Lavoro di Seac
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
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ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
85.00 €
+ IVA
L’incontro formativo intende analizzare la disciplina del contratto a tempo determinato, focalizzando l’attenzione sulle norme che ne limitano l’utilizzo con particolare riferimento alla durata massima e alle possibilità di proroga o rinnovo, alle previsioni in materia di causali giustificatrici l’apposizione del termine e in merito alle limitazioni quantitative.
Con riferimento alle causali, si utilizzeranno degli esempi pratici, ricavati dai contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente diffusi in Italia, per analizzare le modalità con cui la contrattazione collettiva ha recepito la delega offerta dal D.Lgs n. 81/2015 e le possibilità che le aziende possono sfruttare per assumere lavoratori con contratti a termine oltre i 12 mesi di durata.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Registrazione in Differita | Online | registrata il: 25 settembre 2024 |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (25 settembre 2024).
Orario: 15.00-17.00
Durata: 2 ore
my_location Destinatari
L'incontro è rivolto a tutti coloro che si trovano ad affrontare un’assunzione con contratto a tempo determinato ex artt. 19-29 del D.Lgs n. 81/2015, siano essi consulenti del lavoro o altri professionisti che effettuano servizi di consulenza alle imprese, o responsabili delle risorse umane delle aziende, che devono cercare districarsi tra una normativa complessa e in continua evoluzione.
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'incontro formativo mira ad effettuare una panoramica delle principali norme che regolano l’assunzione dei lavoratori con un contratto a tempo determinato, con particolare riferimento ai limiti previsti dalla normativa attuale.
Più nel dettaglio, saranno approfondite le causali che legittimano l’apposizione del termine anche con esemplificazioni pratiche facendo riferimento alla contrattazio-ne collettiva che nel tempo è intervenuta sul tema.
list Programma
Nel corso dell’incontro saranno affrontati i seguenti aspetti:
- Evoluzione normativa della disciplina
- Esclusioni e divieti
- Apposizione del termine e durata massima
- Stagionalità
- Limiti numerici
- Esempi delle discipline contrattuali
school Docenti
Federico Clappa
Coordinatore Centro Studi Normativa del Lavoro di Seac
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.