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EXECUTIVE PAGHE: compilazione del LUL nei casi particolari (Ed. Giugno)
Il corso è pensato per offrire una formazione specialistica a chi opera nell’amministrazione del personale e desidera approfondire la compilazione del LUL in presenza di variabili complesse. Verranno esaminati elementi retributivi complessi, indennità, fringe benefit, malattia, infortuni, TFR e passaggio al modello F24.
verified_user Finanziamenti
Questo intervento formativo è presente sul nostro Catalogo Formativo Accreditato approvato da FondoProfessioni e finanziabile attraverso gli Avvisi a catalogo: https://www.fondoprofessioni.it/cataloghi-formativi-accreditati/
VUOI ACCEDERE AL FINANZIAMENTO?
Prima di procedere con l'acquisto, contattaci all'indirizzo e-mail info.cefor@seac.it indicando il nome del percorso e il numero di partecipanti.
Successivamente sarà nostra cura inviarti i dettagli per il pagamento e la documentazione necessaria per accedere al finanziamento.
NB: l'iscrizione deve essere completata entro 10 giorni prima dell'inizio della formazione.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16-17-19 giugno 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (19 giugno 2025).
Orario: 09.30-15.30
Durata: 18 ore
my_location Destinatari
Il percorso è destinato a collaboratori di studio professionale e di aziende che si occupano di amministrazione del personale e gestione del LUL, ma anche funzionari d’azienda interessati alla costruzione del costo del personale rispetto alle diverse scelte adottate nell’ambito dell’erogazione di somme a titolo di contrattazione aziendale/individuale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone come secondo step formativo rispetto al percorso più ampio di crescita professionale proposto da SEAC Cefor denominato "Executive Paghe". Si tratta infatti di una formazione avanzata con focus sulla definizione del LUL in presenza di specifiche variabili e di specifici elementi retributivi anche in natura, erogati al personale dipendente. La metodologia didattica si compone di esercitazioni pratiche a seguito di ogni analisi teorica della disciplina normativa e contrattuale.
list Programma
- Imponibile previdenziale e fiscale: un veloce ripasso;
- indennità di trasferta: qualificazione ed esposizione in busta paga;
- la gestione dei rimborsi spesa: qualificazione e riflesso in busta paga;
- fringe benefit e welfare aziendale: valutazione normativa e compilazione della busta paga nelle singole fattispecie proposte;
- assenza per malattia: il calcolo dell’indennità INPS ed il riflesso in busta paga nei casi più complessi;
- infortunio sul lavoro: determinazione dell’indennità temporanea a carico INAIL, esposizione in busta paga e riflessi collegati;
- arretrati a tassazione separata: nozione ed esposizione in busta paga;
- simulazione di corresponsione di TFR a titolo di anticipazione e saldo;
- dalla busta paga al modello F24.
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) e Direttrice Scientifica della Formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di Seac Cefor. Autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
350.00 €
+ IVA
Il corso è pensato per offrire una formazione specialistica a chi opera nell’amministrazione del personale e desidera approfondire la compilazione del LUL in presenza di variabili complesse. Verranno esaminati elementi retributivi complessi, indennità, fringe benefit, malattia, infortuni, TFR e passaggio al modello F24.
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Questo intervento formativo è presente sul nostro Catalogo Formativo Accreditato approvato da FondoProfessioni e finanziabile attraverso gli Avvisi a catalogo: https://www.fondoprofessioni.it/cataloghi-formativi-accreditati/
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Prima di procedere con l'acquisto, contattaci all'indirizzo e-mail info.cefor@seac.it indicando il nome del percorso e il numero di partecipanti.
Successivamente sarà nostra cura inviarti i dettagli per il pagamento e la documentazione necessaria per accedere al finanziamento.
NB: l'iscrizione deve essere completata entro 10 giorni prima dell'inizio della formazione.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16-17-19 giugno 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (19 giugno 2025).
Orario: 09.30-15.30
Durata: 18 ore
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Il percorso è destinato a collaboratori di studio professionale e di aziende che si occupano di amministrazione del personale e gestione del LUL, ma anche funzionari d’azienda interessati alla costruzione del costo del personale rispetto alle diverse scelte adottate nell’ambito dell’erogazione di somme a titolo di contrattazione aziendale/individuale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone come secondo step formativo rispetto al percorso più ampio di crescita professionale proposto da SEAC Cefor denominato "Executive Paghe". Si tratta infatti di una formazione avanzata con focus sulla definizione del LUL in presenza di specifiche variabili e di specifici elementi retributivi anche in natura, erogati al personale dipendente. La metodologia didattica si compone di esercitazioni pratiche a seguito di ogni analisi teorica della disciplina normativa e contrattuale.
list Programma
- Imponibile previdenziale e fiscale: un veloce ripasso;
- indennità di trasferta: qualificazione ed esposizione in busta paga;
- la gestione dei rimborsi spesa: qualificazione e riflesso in busta paga;
- fringe benefit e welfare aziendale: valutazione normativa e compilazione della busta paga nelle singole fattispecie proposte;
- assenza per malattia: il calcolo dell’indennità INPS ed il riflesso in busta paga nei casi più complessi;
- infortunio sul lavoro: determinazione dell’indennità temporanea a carico INAIL, esposizione in busta paga e riflessi collegati;
- arretrati a tassazione separata: nozione ed esposizione in busta paga;
- simulazione di corresponsione di TFR a titolo di anticipazione e saldo;
- dalla busta paga al modello F24.
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) e Direttrice Scientifica della Formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di Seac Cefor. Autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.