Il testo è una sicura guida che accompagna il lettore nella comprensione e la predisposizione della busta paga: con un taglio pratico ed un linguaggio semplice viene seguito un percorso che parte dalle conoscenze basilari di norme, contrattazione e prassi arrivando a sviscerare tutti gli istituti, retributivi e normativi, che quotidianamente sono attenzionati negli adempimenti legati all’amministrazione del personale.
Come individuare la giusta retribuzione in busta paga e nel Libro Unico del Lavoro? Partendo dalle caratteristiche più rilevanti del CCNL Trasporto merci e logistica – Industria e artigianato.
La gestione dell’orario di lavoro (personale viaggiante/non viaggiante/discontinuo), il trattamento economico, le indennità, la gestione delle trasferte, le trattenute previdenziali e fiscali, la gestione della bilateralità, l’assistenza sanitaria, il, il TFR e l’assistenza complementare, le principali assenze tutelate (malattia, infortunio e maternità), gli accordi di deroga e forfettizzazione e tutti gli istituti in generale coinvolti nella gestione del cedolino paga con l’unico fine di padroneggiare l’adempimento più importante nella gestione del personale del comparto dell’autotrasporto. Grazie ad esempi di calcolo e casi svolti, viene illustrata la corretta compilazione dei vari campi della busta paga.
ARGOMENTI, INDICE IN SINTESI
- Caratteristiche rilevanti del CCNL
- Il rapporto tra il LUL ed il cronotachigrafo
- La busta paga, dal lordo al netto
- Gestione delle principali assenze
- Calcolo dei contributi e delle imposte
- La gestione delle trasferte
