Suite Paghe SEAC - Payroll Specialist - Addetto paghe base - Ed. Dicembre

Rivolto al personale già a conoscenza della normativa paghe, il corso intende fornire capacità di utilizzo delle funzioni di base della procedura tale da rendere autonoma la gestione delle anagrafiche e la compilazione meccanografica dei cedolini paga per assolvere agli adempimenti mensili. In particolare vengono affrontati il significato degli archivi anagrafici, la compilazione dei cedolini con modalità “da codifica” e da foglio presenze.

today Date e orari

Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (20 dicembre 2024).

Durata: 15 ore

my_location Destinatari

Il corso è rivolto agli addetti che si avvicinano alla compilazione dei cedolini con la procedura paghe.

Questo corso è consigliato:

• ad addetti Paghe Junior, che si approcciano al Software;
• addetti Paghe Senior che intendono apprendere nuove funzionalità del Software Paghe o nuove metodologie operative.

Rappresenta, inoltre, una parte del percorso formativo di base per i nuovi Uffici.

Ai partecipanti è richiesta la conoscenza della normativa che regola i principali contratti collettivi e gli enti previdenziali – assistenziali INPS ed INAIL.
È utile la conoscenza di base dell'impianto tabellare di procedura.

assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia

Il corso è di natura teorico-pratica. L’utilizzatore del software paghe viene guidato nell’impostazione/gestione di tutti gli adempimenti per la compilazione del cedolino tramite esposizione di numerosi esempi.

list Programma

1° appuntamento: Impresa e Ditta

• Cruscotto impresa (consultazione e customizzazione);
• Anagrafica impresa
• Inserimento impresa e dati anagrafici;
• Dati ulteriori;
• Anagrafiche integrative (struttura del dato e cenni sui contenuti);
• Archivi correlati (INAIL, Dossier, LUL e Annotazioni);
• Anagrafica ditta
• Inserimento ditta e parametri contrattuali;
• Dai uniemens;
• Dati contrattuali e trattamenti Speciali;
• Archivi correlati (Enti, Forza aziendale, Unità operativa e produttiva).

2° appuntamento: Anagrafica Dipendente

• Inserimento lavoratore e parametri contrattuali;
• Dati Anagrafici
• Dati Base;
• Dati orario;
• Dati rapporto
• Inquadramento;
• Dati retributivi;
• Nucleo familiare;
• Voci;
• Enti;
• Dati storici
• Storici e TFR;
• Addizionali;
• Scadenze e annotazioni;
• Altri redditi;
• Anagrafiche integrative (struttura del dato e cenni sui contenuti);
• Archivi correlati (netto garantito incentivi, Dati 730, Pignoramento e cessione).

3° appuntamento: Foglio delle Presenze e cedolino automatico/da codifica:

• Rapporto tra FdP e dati Base/orario;
• FdP inserimento cancellazione;
• FdP inserimento VPA;
• Regole di navigazione del cedolino;
• Inserimento cedolino da codifica (creazione manuale del cedolino);
• Calcolo automatico del cedolino;
• Inserimento voci da Fdp e calcolo automatico del cedolino;
• Gli archivi aggiuntivi del cedolino.

4° appuntamento: 13ma e 14ma, eventi tutelati, TFR e conguaglio nel cedolino automatico, cedolino di passaggio:

• Cedolino con malattia;
• Cedolino con maternità;
• Cedolino con infortunio;
• Mensilità aggiuntiva con cedolino separato e non;
• Anticipi e acconti TFR;
• Cedolino di cessazione/conguaglio;
• Trasformazione in corso mese con cambio qualifica previdenziale (da tempo determinato a indeterminato; da part-time a full-time);
• Passaggio in corso mese di periodo di apprendistato.

5° appuntamento: gli adempimenti mensili

• Cenni su “Suite Aggiornamento Contratti” e gestione contrattuale;
• Funzione Aggiornamenti mensili e cambio mese;
• Stato imprese, apertura/chiusura, blocca/sblocca, da elaborare/elaborata;
• Elaborazione immediata, integrata e provvisoria;
• Stampe con selezioni e cenni sugli elaborati;
• Stampa LUL;
• Restituzione elaborati con dossier (invio documentale all’impresa e al dipendente).

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso l'eventuale materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.