Gestione busta paga per Dirigenti

Destinatari del corso si possono rinvenire nei professionisti che si occupano di gestione di risorse umane, ma anche nei datori di lavoro che hanno necessità di inserire in organico un proprio alter ego, cosi come coloro che si occupano della gestione e dell'elaborazione dei cedolini

Fornire gli strumenti per l'esatto inquadramento del dirigente, nel rispetto delle caratteristiche individuate dai contratti collettivi e dalla giurisprudenza. Predisporre l'assunzione e il rispetto delle peculiarità del lavoro dirigenziale e la gestione degli adempimenti inerenti sia lo svolgimento del rapporto, sia l'eventuale estinzione del rapporto stesso.

- Nozione legale e contrattuale
- Assunzione del personale dirigente
- Svolgimento del rapporto
- Gestione del rapporto
- Previdenza e assistenza nei confronti del dirigente

Dott. Luca Torni
Laureato in Scienze Politiche presso l'Università di Padova, è iscritto all’ Ordine dei Consulenti del Lavoro di Padova, si occupa in particolare della contrattualistica in riferimento ai rapporti di lavoro subordinato, con apposizione dei vari patti, dal patto di stabilità al patto di non concorrenza. Gestisce la clientela, fornendo consulenza dedicata in particolare al collocamento obbligatorio, mobilità del lavoratore e nella gestione delle agevolazioni presenti nell’ ordinamento. È consulente del lavoro asseveratore, iscritto all’ apposita piattaforma gestita dalla Fondazione Studi Consulenti; è autore di pubblicazioni, inerenti al diritto del lavoro su riviste tecniche specializzate ed ha effettuato numerose docenze in corsi promossi da SEAC e da altri enti di formazione

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.