CONTROVERSIE DI LAVORO E PREVIDENZIALI

L’opera affronta con taglio pratico le principali problematiche del processo del lavoro e previdenziale, nel quadro delineato dalla riforma Cartabia e dal relativo decreto correttivo.

Sono analizzate le numerose novità in tema di licenziamenti: le ricadute applicative del rito unico, le recenti pronunce della Cassazione e le peculiarità del licenziamento nell’ambito dei rapporti associativi.

Tra gli altri interventi si segnalano la convenzione di negoziazione assistita per la definizione delle controversie e le nuove modalità di svolgimento delle udienze, dalla partecipazione a distanza alla trattazione cartolare.

La seconda parte del volume approfondisce il rapporto tra tutela previdenziale e rito del lavoro, con particolare attenzione a ricorsi amministrativi, autotutela ed evasione contributiva.

Completa l’analisi l’esame degli aspetti processuali relativi a infortuni sul lavoro, malattie professionali e salute e sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008).

PRINCIPALI ARGOMENTI

◾ Negoziazione assistita e riforma Cartabia

◾ Licenziamento nei rapporti associativi

◾ Udienza a distanza e trattazione cartolare

◾ Decreto ingiuntivo in materia di lavoro

◾ Ricorsi previdenziali e autotutela

◾ Omissione ed evasione contributiva

◾ Prescrizione e decadenza nel processo del lavoro e previdenziale

◾ Infortuni sul lavoro e malattie professionali

AGGIORNAMENTI NORMATIVI E GIURISPRUDENZIALI

◾ Decreto Primo maggio (D.L. n. 62/2026, conv. in L. n. 112/2026)

◾ Riforma Cartabia (D.Lgs. n. 149/2022)

◾ Correttivo Cartabia (D.Lgs. n. 164/2024)