CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA

Il volume riporta il testo vigente del CCNL per i dipendenti dell’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, nella versione risultante dal rinnovo sottoscritto il 22 novembre 2025 e valido fino al 30 giugno 2028.

Questa nuova edizione, interamente aggiornata e rivista, offre un commento articolo per articolo della disciplina contrattuale, con un’impostazione pratica pensata per supportare professionisti, consulenti, aziende e operatori nella corretta applicazione delle nuove disposizioni.

L’opera analizza in modo chiaro e operativo le principali novità introdotte dal rinnovo contrattuale, con particolare attenzione a:

• Sistema di relazioni sindacali e strumenti di partecipazione
• Disciplina generale del rapporto di lavoro
• Assunzione, mansioni e tipologie contrattuali
• Apprendistato, lavoro a termine, somministrazione e part-time
• Orario di lavoro, reperibilità, straordinari, ferie e banca ore
• Trattamento economico, minimi tabellari, premio di risultato e welfare
• Previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa
• Ambiente di lavoro, salute e sicurezza
• Congedi, permessi, assenze e tutele
• Provvedimenti disciplinari, licenziamenti, dimissioni e trattamento di fine rapporto

Particolare rilievo è dedicato agli aumenti dei minimi retributivi, al rafforzamento del welfare contrattuale, alla formazione professionale continua, alle nuove misure a sostegno della qualità del lavoro e alla conciliazione tra vita professionale e personale.

La trattazione consente di individuare rapidamente le modifiche intervenute rispetto alla disciplina previgente, grazie a un quadro sintetico delle innovazioni e a un commento puntuale delle singole disposizioni contrattuali.

Un riferimento aggiornato e operativo per affrontare con sicurezza la gestione dei rapporti di lavoro nel settore metalmeccanico.

STRUTTURA DEL LIBRO:

• Sezione prima - SISTEMA DI RELAZIONI SINDACALI
• Art. 1 (Osservatorio paritetico nazionale sull’industria metalmeccanica e della installazione di impianti) 
• Art. 2 (Osservatori paritetici territoriali sull’industria metalmeccanica) 
• Art. 3 (Comitato consultivo di partecipazione)  
• Art. 4 (Commissione nazionale su salute e sicurezza)  
• Art. 5 (Commissione nazionale sulle politiche attive) 
• Art. 6 (Formazione professionale)  
• Art. 7 (Pari opportunità) 
• Art. 8 (Commissione nazionale per l’integrazione dei lavoratori migranti) 
• Art. 9 (Informazione e consultazione in sede aziendale) 
• Art. 10 (Iniziative di coinvolgimento e partecipazione dei lavoratori nell’impresa) 
• Art. 11 (Informazione e consultazione dei lavoratori nelle imprese di dimensione comunitaria)  
• Art. 12 (Istituzioni interne a carattere sociale)
• Sezione seconda - DIRITTI SINDACALI
• Art. 1 (Assemblea)  
• Art. 2 (Diritto di affissione) 
• Art. 3 (Locali) 
• Art. 4 (Strumenti informatici) 
• Art. 5 (Permessi per motivi sindacali e cariche elettive) 
• Art. 6 (Tutela dei componenti delle rappresentanze sindacali unitarie) 
• Art. 7 (Versamento dei contributi sindacali) 
• Art. 8 (Affissione del contratto)
• Sezione terza - SISTEMA DI REGOLE CONTRATTUALI
• Art. 1 (Inscindibilità delle disposizioni contrattuali e condizioni di miglior favore)  
• Art. 2 (Decorrenza e durata) 
• Art. 3 (Procedura di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro) 
• Art. 4 (Contrattazione aziendale) 
• Art. 5 (Intese modificative del CCNL) 
• Art. 6 (Distribuzione del contratto)
• Sezione quarta DISCIPLINA DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO
• Titolo I - COSTITUZIONE, TIPOLOGIE, LUOGO DELLA PRESTAZIONE E MODIFICHE DEL RAPPORTO DI LAVORO
• Art. 1 (Assunzione)  
• Art. 2 (Periodo di prova) 
• Art. 3 (Documenti, residenza e domicilio) 
• Art. 4 (Tipologie contrattuali) 
• Art. 5 (Apprendistato) 
• Art. 6 (Lavoro dei minori e dei soggetti aventi diritto ad assunzione obbligatoria)  
• Art. 7 (Trasferta)  
• Art. 8 (Trasferimenti) 
• Art. 9 (Appalti) 
• Art. 10 (Lavori pubblici di servizi)  
• Art. 11 (Cessione, trasformazione e trapasso di azienda)
• Titolo II - CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE E PARTICOLARI TIPOLOGIE DI LAVORATORI
• Art. 1 (Classificazione dei lavoratori)  
• Art. 2 (Iniziative sperimentali)  
• Art. 3 (Passaggio temporaneo di mansioni)  
• Art. 4 (Nuove mansioni)  
• Art. 5 (Cumulo di mansioni)  
• Art. 6 (Addetti a mansioni discontinue o di semplice attesa o custodia) 
• Art. 7 (Lavori indirettamente produttivi negli stabilimenti siderurgici) 
• Art. 8 (Variazioni nelle squadre ai forni ed ai treni negli stabilimenti siderurgici)  
• Art. 9 (Sostituzione di personale di squadra assente negli stabilimenti siderurgici) 
• Art. 10 (Commissione nazionale sull’inquadramento professionale)
• Titolo III - ORARIO DI LAVORO
• Art. 1 (Entrata ed uscita in azienda) 
• Art. 2 (Contrazione temporanea dell’orario di lavoro) 
• Art. 3 (Sospensione ed interruzione del lavoro)  
• Art. 4 (Recuperi)  
• Art. 5 (Orario di lavoro) 
• Art. 6 (Reperibilità)  
• Art. 7 (Lavoro straordinario, notturno e festivo)  
• Art. 8 (Riposo settimanale) 
• Art. 9 (Festività) 
• Art. 10 (Ferie) 
• Art. 11 (Linee guida per l’applicazione della banca ore solidale)
• Titolo IV - RETRIBUZIONE ED ALTRI ISTITUTI ECONOMICI
• Art. 1 (Forme di retribuzione)  
• Art. 2 (Regolamentazione del lavoro a cottimo) 
• Art. 3 (Mensilizzazione)  
• Art. 4 (Corresponsione della retribuzione)
• Art. 5 (Minimi tabellari e determinazione della quota di retribuzione oraria) 
• Art. 6 (Aumenti periodici di anzianità) 
• Art. 7 (Tredicesima mensilità) 
• Art. 8 (Mense aziendali e indennità di mensa) 
• Art. 9 (Indennità di alta montagna e di sottosuolo) 
• Art. 10 (Indennità per disagiata sede)  
• Art. 11 (Indennità maneggio denaro - Cauzione) 
• Art. 12 (Premio di risultato) 
• Art. 13 (Elemento perequativo) 
• Art. 14 (Reclami sulla retribuzione) 
• Art. 15 (Previdenza complementare) 
• Art. 16 (Assistenza sanitaria integrativa) 
• Art. 17 (Welfare)
• Titolo V - AMBIENTE DI LAVORO
• Art. 1 (Ambiente di lavoro - Salute e sicurezza)  
• Art. 2 (Indumenti di lavoro) 
• Titolo VI - ASSENZE, PERMESSI E TUTELE
• Art. 1 (Infortuni sul lavoro e malattie professionali) 
• Art. 2 (Trattamento in caso di malattia ed infortunio non sul lavoro) 
• Art. 3 (Congedo matrimoniale) 
• Art. 4 (Trattamento in caso di gravidanza e puerperio) 
• Art. 5 (Congedi parentali)  
• Art. 6 (Servizio militare, servizio di volontariato civile e di cooperazione allo sviluppo)  
• Art. 7 (Formazione continua)  
• Art. 8 (Diritto allo studio)  
• Art. 9 (Congedi per la formazione) 
• Art. 10 (Permessi per eventi e cause particolari ed ex art. 33, legge n. 104/1992) 
• Art. 11 (Aspettativa e congedi per eventi e cause particolari) 
• Art. 12 (Misure per le donne vittime di violenza di genere)
• Art. 13 (Conservazione del posto di lavoro in caso di accesso ai programmi terapeutici e di riabilitazione per gli stati di accertata tossicodipendenza) 
• Art. 14 (Assenze e permessi) 
• Art. 15 (Anzianità dei lavoratori)
• Titolo VII - RAPPORTI IN AZIENDA
• Art. 1 (Rapporti in azienda) 
• Art. 2 (Commissione paritetica nazionale di studio sull’utilizzo dei sistemi informatici aziendali e tutela della “privacy”)  
• Art. 3 (Divieti)  
• Art. 4 (Vendita di libri e riviste)
• Art. 5 (Visite di inventario e di controllo) 
• Art. 6 (Norme speciali) 
• Art. 7 (Reclami e controversie)
• Art. 8 (Provvedimenti disciplinari)  
• Art. 9 (Ammonizioni scritte, multe e sospensioni)  
• Art. 10 (Licenziamenti per mancanze)  
• Art. 11 (Sospensione cautelare non disciplinare) 
• Titolo VIII - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
• Art. 1 (Preavviso di licenziamento e di dimissioni) 
• Art. 2 (Consegna dei documenti alla cessazione del rapporto di lavoro) 
• Art. 3 (Certificato di lavoro) 
• Art. 4 (Indennità in caso di morte) 
• Art. 5 (Trattamento di fine rapporto)
• ALLEGATI
• Allegato 1  
• Allegato 2 – Quota contribuzione “una tantum” 
• Allegato 3 – Accordo per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie 
• Allegato 4 – Accordo per l’elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) 
• Allegato 5 – Linee-guida per la diffusione del premio di risultato 
• Allegato 6 – Osservatorio paritetico nazionale sull’industria metalmeccanica e della installazione d’impianti - Sessione Covid-19 
• Allegato 7 – Commissione nazionale salute e sicurezza  
• Allegato 7.1 – Linee-guida break formativi 
• Allegato 7.2 – Linee-guida formazione congiunta RSPP/RLS
• Allegato 8 – Dichiarazione comune 
• Appendice
• Accordo 17 luglio 2003 per la definizione del codice di autoregolamentazione sindacale dell’esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali come modificato il 4 febbraio 2004