CCNL COMMERCIO

Testo unico del contratto collettivo di lavoro per i dipendenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi.

Dopo anni di attesa il 22 marzo 2024 è stato firmato il rinnovo del CCNL Commercio per i dipendenti delle aziende del Terziario, Commercio, Distribuzione e Servizi, scaduto il 31 luglio 2019, che interessa circa 3 milioni di lavoratori.

Come emerge dalle rilevazioni dei flussi Uniemens, è il contratto più applicato nel nostro Paese e, nel tempo, ha dato vita ad un vero e proprio “modello” di relazioni sindacali, caratterizzato in primis dal forte ruolo assegnato ad organismi ed enti bilaterali.

Il volume riporta il testo integrale del CCNL, compresi allegati, protocolli aggiuntivi e appendici, preceduto da un quadro sintetico in cui si pone l’attenzione in particolare sulle novità apportate al CCNL, a partire dalle tabelle con gli incrementi retributivi, per esaminare poi gli istituti specifici di nuova introduzione quali la riassorbibilità degli aumenti riconosciuti dal datore di lavoro come anticipazioni sui futuri aumenti contrattuali, la regolamentazione dei congedi parentali e per le donne vittime di violenza, la classificazione del personale e la bilateralità, nonché le causali specifiche per i contratti a tempo determinato.

Gli articoli introdotti o modificati dal recente Accordo di rinnovo vengono puntualmente commentati dagli autori per spiegarne le motivazioni e la ratio della disciplina concordata fra le parti.

PRINCIPALI ARGOMENTI

◾ Relazioni sindacali

◾ Contrattazione collettiva

◾ Lavoro a tempo determinato e tempo pieno

◾ Assunzione e aspetti contrattuali del rapporto

◾ Diritti e doveri del lavoratore

AGGIORNAMENTI

◾ Accordo integrativo sottoscritto il 28 marzo 2024 da Confcomercio, Ficalms-Cgil, Fisacat-Cisl e Uiltucs

◾ Accordo integrativo sottoscritto in data 28 marzo 2024 da Confesercenti e Ugl Terziario

CCNL 22 marzo 2024 commentato

Con il Protocollo Straordinario di Settore tra Confcommercio e le Organizzazioni Sindacali FILCAMS, FISASCAT e UILTUC del 12 dicembre 2022.

STRUTTURA DEL LIBRO: 

Quadro sintetico delle novità CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio

1. Parte economica

2. Parte normativa

3. Parte obbligatoria

CCNL Commercio

PREMESSA GENERALE

VALIDITÀ E SFERA DI APPLICAZIONE DEL CONTRATTO

Sezione prima - SISTEMI DI RELAZIONI SINDACALI

Titolo I - DIRITTI DI INFORMAZIONE E CONSULTAZIONE (a cura di Mauro Pittorra)

Art. 1 (Livello nazionale)

Art. 2 (Livello territoriale)

Art. 3 (Livello aziendale)

Titolo II - CONTRATTAZIONE

Capo I (A) – LIVELLO NAZIONALE

Art. 4 (Procedure per il rinnovo)

Capo I (B) – SECONDO LIVELLO DI CONTRATTAZIONE

Art. 5 (Premessa)

Art. 6 (Criteri guida)

Art. 7 (Contenuti)

Art. 8 (Crisi, sviluppo, occupazione, Mezzogiorno)

Art. 9 (Materie contrattazione territoriale)

Art. 10 (Modalità di presentazione della piattaforma livello territoriale)

Art. 11 (Modalità di verifica livello territoriale)

Art. 12 (Materie contrattazione aziendale)

Art. 13 (Elemento economico di garanzia)

Titolo III - STRUMENTI PARITETICI NAZIONALI

Art. 14 (Strumenti nazionali)

Art. 15 (Commissione nazionale per l’evoluzione a livello europeo in materia sociale)

Art. 16 (Commissione permanente per le pari opportunità)

Art. 16-bis (Congedi per le donne vittime di violenza di genere)

Art. 17 (Commissione paritetica nazionale)

Art. 18 (Commissione paritetica nazionale - Procedure)

Titolo IV - BILATERALITÀ

Capo I – BILATERALITÀ

Art. 19 (Premessa)

Art. 20 (Governance e criteri di funzionamento degli Enti e Fondi bilaterali nazionali e territoriali)

Art. 21 (Ente bilaterale nazionale)

Art. 22 (Enti bilaterali territoriali)

Art. 23 (Finanziamento enti bilaterali territoriali)

Titolo V - DIRITTI SINDACALI

Art. 24 (Dirigenti sindacali)

Art. 25 (Permessi retribuiti R.S.A. o C.d.A.)

Art. 26 (R.S.U.)

Art. 27 (Compiti e funzioni delle R.S.U.)

Art. 28 (Diritti, tutele, permessi sindacali e modalità di esercizio delle R.S.U.)

Art. 29 (Numero dei componenti e permessi retribuiti R.S.U.)

Art. 30 (Permessi non retribuiti R.S.A. o R.S.U.)

Art. 31 (Clausola di salvaguardia)

Art. 32 (Assemblea)

Art. 33 (Referendum)

Art. 34 (Trattenuta contributi sindacali)

Titolo VI - DELEGATO AZIENDALE

Art. 35 (Delegato aziendale)

Sezione seconda - TUTELA DELLA SALUTE E DELLA DIGNITÀ DELLA PERSONA

Art. 36 (Condizioni ambientali)

Art. 37 (“Mobbing”)

Art. 38 (Molestie sessuali)

Sezione terza - COMPOSIZIONE DELLE CONTROVERSIE

Art. 39 (Procedure)

Art. 40 (Tentativo di conciliazione)

Art. 41 (Commissioni di certificazione)

Art. 42 (Collegio arbitrale)

Art. 43 (Clausola compromissoria)

Art. 44 (Tentativo di composizione per i licenziamenti individuali)

Sezione quarta - DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO

Titolo I - MERCATO DEL LAVORO

Art. 45 (Premessa)

Capo I – APPRENDISTATO

Art. 46 (Premessa)

Capo I (A) – DISPOSIZIONI COMUNI

Art. 47 (Proporzione numerica)

Art. 48 (Limiti di età)

Art. 49 (Disciplina generale)

Art. 50 (Procedure di applicabilità)

Art. 51 (Periodo di prova)

Art. 52 (Trattamento normativo)

Art. 53 (Livelli di inquadramento professionale e trattamento economico)

Art. 54 (Malattia)

Art. 55 (Referente per l’apprendistato)

Art. 56 (EST)

Art. 57 (Fon.Te.)

Art. 58 (For.Te.)

Art. 59 (Riconoscimento precedenti periodi di apprendistato)

Art. 60 (Obblighi del datore di lavoro)

Art. 61 (Doveri dell’apprendista)

Capo I (B) – APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

(a cura di Antonino Cutrì)

Art. 62 (Sfera di applicazione)

Art. 63 (Percentuale di conferma)

Art. 64 (Durata dell’apprendistato)

Art. 65 (Attività formativa: durata e contenuti)

Art. 66 (Modalità di erogazione della formazione)

Art. 67 (Riconoscimento della qualifica professionale e registrazione nel libretto formativo)

Art. 68 (Qualifiche con durata fino a 5 anni)

Capo I (C) – APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE E IL CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE E APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA

Art. 69 (Disciplina)

Capo I (D) – DISPOSIZIONI FINALI

Art. 70 (Rinvio alla legge)

Capo II – CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO

Art. 71 (Contratto a tempo determinato)

Art. 71-bis (Causali di assunzione con contratto a tempo determinato)

Art. 72 (Periodo di prova)

Art. 73 (Somministrazione di lavoro a tempo determinato)

Art. 74 (Limiti percentuali)

Art. 75 (Ipotesi di stagionalità in località turistiche)

Art. 76 (Nuove attività)

Art. 77 (Diritto di precedenza)

Art. 78 (Monitoraggio)

Art. 79 (Contratto a tempo determinato di sostegno all’occupazione)

Capo III – PART TIME

Art. 80 (Premessa)

Art. 81 (Definizioni)

Art. 82 (Rapporto a tempo parziale)

Art. 83 (Genitori di portatori di handicap)

Art. 84 (Disciplina del rapporto a tempo parziale)

Art. 85 (Relazioni sindacali aziendali)

Art. 86 (Criterio di proporzionalità)

Art. 87 (Periodo di comporto per malattia e infortunio)

Art. 88 (Quota giornaliera della retribuzione)

Art. 89 (Quota oraria della retribuzione)

Art. 90 (Festività)

Art. 91 (Permessi retribuiti)

Art. 92 (Ferie)

Art. 93 (Permessi per studio)

Art. 94 (Lavoro supplementare - Normativa)

Art. 95 (Clausola elastica)

Art. 96 (Registro lavoro supplementare)

Art. 97 (Mensilità supplementari (13esima e 14esima))

Art. 98 (Preavviso)

Art. 99 (Relazioni sindacali regionali)

Art. 100 (Part time post maternità)

Art. 101 (Lavoratori affetti da patologie oncologiche)

Art. 102 (Condizioni di miglior favore)

Capo IV – TELELAVORO

Dichiarazione a verbale

Capo V – LAVORATORI DISABILI

Art. 103 (Convenzioni)

Titolo II - WELFARE CONTRATTUALE

Capo I – ASSISTENZA SANITARIA

Art. 104 (Fondo EST)

Art. 105 (Cassa assistenza sanitaria “QuAS”)

Art. 106 (Cassa di assistenza sanitaria integrativa “Sanimpresa” per Roma e provincia)

Capo II – PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Art. 107 (Fondo di previdenza complementare Fon.Te.)

Capo III – FORMAZIONE

Art. 108 (Formazione continua For.Te.)

Art. 109 (Investimenti formativi QUADRIFOR)

Art. 110 (Osservatorio)

Titolo III - INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

(a cura di Stefano Prosdocimo)

Capo I – CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE

Art. 111 (Premessa)

Art. 112 (Evoluzione della classificazione)

Art. 113 (Classificazione)

Art. 114 (Classificazione settore distribuzione del farmaco - nuovo profilo professionale)

Art. 115 (Classificazione del personale per i dipendenti da imprese che svolgono attività di servizi professionali alle imprese e Information and Communication Technology)

Art. 115.1 (Classificazione del personale per i dipendenti da imprese che svolgono attività dell’Information and Communication Technology)

Capo II – PASSAGGIO DI QUALIFICA

Art. 116 (Mansioni del lavoratore)

Art. 117 (Mansioni promiscue)

Art. 118 (Passaggi di livello)

Capo III – ASSUNZIONE

Art. 119 (Assunzione)

Art. 120 (Documentazione)

Capo IV – PERIODO DI PROVA

Art. 121 (Periodo di prova)

Titolo IV - QUADRI

Art. 122 (Declaratoria)

Art. 123 (Formazione e aggiornamento)

Art. 124 (Assegnazione della qualifica)

Art. 125 (Polizza assicurativa)

Art. 126 (Orario)

Art. 127 (Trasferimenti)

Art. 128 (Collegio di conciliazione e arbitrato)

Art. 129 (Indennità di funzione)

Titolo V - SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

Capo I – ORARIO DI LAVORO

Art. 130 (Orario normale settimanale)

Art. 131 (Durata dell’orario di lavoro)

Art. 132 (Riposo giornaliero)

Art. 133 (Articolazione dell’orario settimanale)

Art. 134 (Orario medio settimanale per specifiche tipologie)

Art. 135 (Retribuzione ore eccedenti l’articolazione dell’orario di lavoro)

Art. 136 (Procedure per l’articolazione dell’orario settimanale)

Art. 137 (Flessibilità dell’orario)

Art. 138 (Flessibilità dell’orario - Ipotesi aggiuntiva A))

Art. 139 (Flessibilità dell’orario - Ipotesi aggiuntiva B))

Art. 140 (Procedure)

Art. 141 (Banca delle ore)

Art. 142 (Assorbimento riposi compensativi e permessi aggiuntivi)

Art. 143 (Decorrenza dell’orario per i lavoratori comandati fuori sede)

Art. 144 (Orario di lavoro dei minori)

Art. 145 (Fissazione dell’orario)

Art. 146 (Disposizioni speciali)

Art. 147 (Lavoratori discontinui)

Capo II – LAVORO STRAORDINARIO E LAVORO ORDINARIO NOTTURNO

Art. 148 (Norme generali lavoro straordinario)

Art. 149 (Maggiorazione lavoro straordinario)

Art. 150 (Registro lavoro straordinario)

Art. 151 (Lavoro ordinario notturno)

Capo III – RIPOSO SETTIMANALE, FESTIVITÀ E PERMESSI RETRIBUITI

Art. 152 (Riposo settimanale)

Art. 153 (Lavoro domenicale)

Art. 154 (Festività)

Art. 155 (Retribuzione prestazioni festive)

Art. 156 (Retribuzione prestazioni nel giorno di riposo settimanale di legge)

Art. 157 (Lavoro ordinario domenicale per impianti di distribuzione di carburante autostradale)

Art. 158 (Permessi retribuiti)

Capo IV – FERIE

Art. 159 (Ferie)

Art. 160 (Determinazione periodo di ferie)

Art. 161 (Normativa retribuzione ferie)

Art. 162 (Normativa per cessazione rapporto)

Art. 163 (Richiamo lavoratore in ferie)

Art. 164 (Irrinunciabilità)

Art. 165 (Registro ferie)

Capo V – CONGEDI - DIRITTO ALLO STUDIO - ASPETTATIVE

Art. 166 (Congedi retribuiti)

Art. 167 (Funzioni pubbliche elettive)

Art. 168 (Permessi per decessi e gravi infermità)

Art. 169 (Aspettativa per gravi motivi familiari)

Art. 170 (Congedo matrimoniale)

Art. 171 (Diritto allo studio)

Art. 171-bis (Strumenti per lo sviluppo di competenze professionali)

Art. 172 (Congedi per formazione)

Art. 173 (Lavoratori stranieri)

Art. 174 (Aggiornamento professionale personale direzione esecutiva)

Art. 175 (Aspettativa per tossicodipendenza)

Art. 176 (Congedi e permessi per handicap)

Capo VI – CHIAMATA E RICHIAMO ALLE ARMI E SERVIZIO CIVILE

Art. 177 (Chiamata alle armi)

Art. 178 (Richiamo alle armi)

Capo VII – MISSIONE E TRASFERIMENTO

Art. 179 (Missioni)

Art. 180 (Disciplina speciale per il personale addetto al trasporto e messa in opera di mobili)

Art. 181 (Trattamento retributivo trasporto merci)

Art. 182 (Trasferimenti)

Art. 183 (Disposizioni per i trasferimenti)

Capo VIII – MALATTIE E INFORTUNI

Art. 184 (Normativa)

Art. 185 (Obblighi del lavoratore)

Art. 186 (Periodo di comporto)

Art. 187 (Trattamento economico di malattia)

Art. 188 (Infortunio)

Art. 189 (Trattamento economico di infortunio)

Art. 190 (Quota giornaliera per malattia e infortunio)

Art. 191 (Festività)

Art. 192 (Aspettativa non retribuita per malattia)

Art. 193 (Periodi di aspettativa indennizzati)

Art. 194 (Aspettativa non retribuita per infortunio)

Art. 195 (Tubercolosi)

Art. 196 (Rinvio alle leggi)

Capo IX – MATERNITÀ E PATERNITÀ (a cura di Massimiliano Matteucci)

Art. 197 (Congedo di maternità e di paternità)

Art. 198 (Congedo parentale)

Art. 199 (Permessi per assistenza al bambino)

Art. 200 (Normativa)

Art. 201 (Adozioni internazionali)

Capo X – SOSPENSIONE DEL LAVORO

Art. 202 (Sospensione)

Capo XI – ANZIANITÀ DI SERVIZIO

Art. 203 (Decorrenza anzianità di servizio)

Art. 204 (Computo anzianità frazione annua)

Capo XII – SCATTI DI ANZIANITÀ

Art. 205 (Scatti di anzianità)

Capo XIII – TRATTAMENTO ECONOMICO

Art. 206 (Normale retribuzione)

Art. 207 (Conglobamento elemento distinto della retribuzione)

Art. 208 (Retribuzione di fatto)

Art. 209 (Retribuzione mensile)

Art. 210 (Quota giornaliera)

Art. 211 (Quota oraria)

Art. 212 (Paga base nazionale conglobata)

Art. 213 (Aumenti retributivi mensili)

Art. 214 (Terzi elementi provinciali)

Art. 215 (Terzo elemento nazionale)

Art. 216 (Assorbimenti)

Art. 217 (Trattamento personale di vendita a provvigione)

Art. 218 (Indennità di cassa e maneggio denaro)

Art. 219 (Prospetto paga)

Capo XIV – MENSILITÀ SUPPLEMENTARI (13ª e 14ª)

Art. 220 (Tredicesima mensilità)

Art. 221 (Quattordicesima mensilità)

Capo XV – CAUZIONI

Art. 222 (Cauzioni)

Art. 223 (Diritto di rivalsa)

Art. 224 (Ritiro cauzioni per cessazione rapporto)

Capo XVI – CALO MERCI E INVENTARI

Art. 225 (Calo merci)

Art. 226 (Inventari)

Capo XVII – RESPONSABILITÀ CIVILI E PENALI

Art. 227 (Assistenza legale)

Art. 228 (Normativa sui procedimenti penali)

Capo XVIII – COABITAZIONE, VITTO E ALLOGGIO

Art. 229 (Coabitazione, vitto e alloggio)

Capo XIX – DIVISE E ATTREZZI

Art. 230 (Divise e attrezzi)

Capo XX – APPALTI

Art. 231 (Appalti)

Art. 232 (Terziarizzazioni delle attività di vendita)

Capo XXI – DOVERI DEL PERSONALE E NORME DISCIPLINARI

Art. 233 (Obbligo del prestatore di lavoro)

Art. 234 (Divieti)

Art. 235 (Giustificazione delle assenze)

Art. 236 (Rispetto orario di lavoro)

Art. 237 (Comunicazione mutamento di domicilio)

Art. 238 (Provvedimenti disciplinari)

Art. 239 (Codice disciplinare)

Art. 240 (Normativa provvedimenti disciplinari)

Titolo VI - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Capo I – RECESSO

Art. 241 (Recesso ex art. 2118 c.c.)

Art. 242 (Recesso ex art. 2119 c.c.)

Art. 243 (Normativa)

Art. 244 (Nullità del licenziamento)

Art. 245 (Nullità del licenziamento per matrimonio)

Art. 246 (Licenziamento simulato)

Capo II – PREAVVISO

Art. 247 (Termini di preavviso in caso di licenziamento)

Art. 248 (Indennità sostitutiva del preavviso)

Capo III – TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

Art. 249 (Trattamento di Fine Rapporto)

Art. 250 (Cessione o trasformazione dell’azienda)

Art. 251 (Fallimento dell’azienda)

Art. 252 (Decesso del dipendente)

Art. 253 (Corresponsione del Trattamento di Fine Rapporto)

Capo IV – Dimissioni

Art. 254 (Dimissioni e preavviso)

Art. 255 (Dimissioni per matrimonio)

Art. 256 (Dimissioni per maternità)

Sezione quinta - CONTRIBUTI DI ASSISTENZA CONTRATTUALE

Art. 257 (Contributi di assistenza contrattuale (adesione contrattuale))

Sezione sesta

DECORRENZA E DURATA

Art. 258 (Condizioni di concorrenza)

Art. 259 (Decorrenza e durata)

ALLEGATI

Allegato 1 – Avviso comune in materia di enti bilaterali

Allegato 2 – Statuto ente bilaterale nazionale del terziario

Allegato 3 – Statuto ente bilaterale territoriale del terziario

Allegato 4 – Trattamento di malattia nelle province di Trieste e Gorizia

Allegato 5 – Priorità per la concessione di anticipazioni del trattamento di fine rapporto

Allegato 6 – CCNL 1994 - Anzianità convenzionale

Allegato 7 – CCNL 17 dicembre 1979 - Indennità di anzianità

Allegato 8 – Accordo sul telelavoro subordinato

Allegato 9 – Accordo Interconfederale applicativo del D.Lgs. 626/94

Allegato 10 – Protocollo in materia di previdenza complementare integrativa nel settore del Terziario della Distribuzione e dei Servizi

Allegato 11 – Accordo integrativo al contratto collettivo nazionale del terziario distribuzione e servizi del 30 marzo 2015

Allegato 12 – Accordo integrativo al contratto collettivo nazionale del terziario distribuzione e servizi del 26 settembre 2017

Allegato 13 – Accordo integrativo al contratto collettivo nazionale del terziario distribuzione e servizi del 13 maggio 2019

Allegato 14 – Verbale di intesa 17 aprile 2019

Allegato 15 – Accordo nazionale sulla definizione di attività stagionale per i centri di assistenza fiscale 20 febbraio 2019

Allegato 16 – Verbale di Accordo per la convalida delle dimissioni e le risoluzioni consensuali in sede sindacale del 21 settembre 2012 (la norma di legge richiamata verrà aggiornata con note a pié di pagina nel testo di stampa)

Allegato 17 – Schema tipo di regolamento della Commissione di certificazione costituita presso gli Enti Bilaterali Territoriali

Allegato 18 – Patto per il lavoro nel terziario, distribuzione e servizi del 23 giugno 2009

ALLEGATI - APPRENDISTATO

Allegato 1 – Profili formativi nel settore terziario

Allegato 2 – Profili formativi ICT

Allegato 3 – Richiesta parere di conformità per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante

Allegato 4 – Accordo di riordino complessivo dell’apprendistato del 24 marzo 2012

Allegato 5 – Accordo di confcommercio sull’apprendistato di 1 e 3 tipo del 19 ottobre 2016

Allegato 6 – Protocollo d’intesa per la realizzazione dell’apprendistato professionalizzante per gli operatori di vendita del 25 febbraio 2013

Allegato 7 – Protocollo d’intesa per la realizzazione dell’apprendistato professionalizzante degli addetti alla revisione legale del 19 aprile 2012

Allegato 8 – Protocollo d’intesa per la realizzazione dell’apprendistato professionalizzante per profili di consulenza specialistica del 19 aprile 2012

TABELLE - MINIMI RETRIBUTIVI

Tabella A – Minimi contrattuali da gennaio 2011

Tabella B – Minimi contrattuali da settembre 2011

Tabella C – Minimi contrattuali da aprile 2012

Tabella D – Minimi contrattuali da ottobre 2012

Tabella E – Minimi contrattuali da aprile 2013

Tabella F – Minimi contrattuali da ottobre 2013

Tabella G – Minimi contrattuali da aprile 2015

Tabella H – Minimi contrattuali da novembre 2015

Tabella I – Minimi contrattuali da giugno 2016

Tabella L – Minimi contrattuali da agosto 2017

Tabella M – Minimi contrattuali da marzo 2018

Tabella N – Minimi contrattuali da aprile 2023 e una tantum

Tabella O – Minimi contrattuali da aprile 2023 e una tantum

PROTOCOLLI AGGIUNTIVI

Protocollo 1 – Protocollo aggiuntivo per operatori di vendita

Protocollo 2 – Protocollo aggiuntivo per la disciplina dei lavoratori dipendenti da agenzie di scommesse

Protocollo 3 – Ipotesi di accordo nazionale di lavoro per il settore delle attività ausiliarie, della sosta e dei parcheggi

Protocollo 4 – Accordo nazionale aggiuntivo al CCNL del terziario per i dipendenti dagli agenti immobiliari aderenti alla Fimaa

APPENDICE

1. Accordo interconfederale per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie 27 luglio 1994

2. Accordo interconfederale 9 giugno 2004 per il recepimento dell’accordo quadro europeo sul telelavoro concluso il 16 luglio 2002 tra Unice/Ueapme, Ceep e Ces.

3. Avviso Comune per il recepimento della direttiva 8 ottobre 2001, n. 86 che completa lo statuto della società europea per quanto riguarda il coinvolgimento dei lavoratori del 2 marzo 2005 tra Confindustria, Abi, Ania, Confcommercio, Confservizi e Cgil, Cisl, Uil

4. Accordo sulla governance e sui criteri di funzionamento degli enti, organismi, istituti e fondi bilaterali previsti dal CCNL Tds

5. Accordo interconfederale sulla governance della bilateralità del 20 febbraio 2014

6. Accordo sulla governance e sui criteri di funzionamento degli enti e fondi bilaterali nazionali e territoriali del 19 marzo 2014

7. Accordo interconfederale sulla rappresentanza del 26 novembre 2015

8. Accordo Interconfederale tra Confcommercio e Cgil, Cisl, Uil per un nuovo sistema di relazioni sindacali e modello contrattuale del 24 novembre 2016

9. Protocollo Nazionale sul Lavoro in Modalità Agile 7 dicembre 2021