Testo unico del contratto collettivo di lavoro per i dipendenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi.
Dopo anni di attesa il 22 marzo 2024 è stato firmato il rinnovo del CCNL Commercio per i dipendenti delle aziende del Terziario, Commercio, Distribuzione e Servizi, scaduto il 31 luglio 2019, che interessa circa 3 milioni di lavoratori.
Come emerge dalle rilevazioni dei flussi Uniemens, è il contratto più applicato nel nostro Paese e, nel tempo, ha dato vita ad un vero e proprio “modello” di relazioni sindacali, caratterizzato in primis dal forte ruolo assegnato ad organismi ed enti bilaterali.
Il volume riporta il testo integrale del CCNL, compresi allegati, protocolli aggiuntivi e appendici, preceduto da un quadro sintetico in cui si pone l’attenzione in particolare sulle novità apportate al CCNL, a partire dalle tabelle con gli incrementi retributivi, per esaminare poi gli istituti specifici di nuova introduzione quali la riassorbibilità degli aumenti riconosciuti dal datore di lavoro come anticipazioni sui futuri aumenti contrattuali, la regolamentazione dei congedi parentali e per le donne vittime di violenza, la classificazione del personale e la bilateralità, nonché le causali specifiche per i contratti a tempo determinato.
Gli articoli introdotti o modificati dal recente Accordo di rinnovo vengono puntualmente commentati dagli autori per spiegarne le motivazioni e la ratio della disciplina concordata fra le parti.
PRINCIPALI ARGOMENTI
◾ Relazioni sindacali
◾ Contrattazione collettiva
◾ Lavoro a tempo determinato e tempo pieno
◾ Assunzione e aspetti contrattuali del rapporto
◾ Diritti e doveri del lavoratore
AGGIORNAMENTI
◾ Accordo integrativo sottoscritto il 28 marzo 2024 da Confcomercio, Ficalms-Cgil, Fisacat-Cisl e Uiltucs
◾ Accordo integrativo sottoscritto in data 28 marzo 2024 da Confesercenti e Ugl Terziario
CCNL 22 marzo 2024 commentato
Con il Protocollo Straordinario di Settore tra Confcommercio e le Organizzazioni Sindacali FILCAMS, FISASCAT e UILTUC del 12 dicembre 2022.
