Formulario Del Lavoro
Prezzo scontato Nuovo - 5%
Scheda tecnica
Formato:
A4 - 21x29,7 cm
Autore:
Centro Studi Normativa del Lavoro
Anno:
2022
ISBN:
9791254650240
Modello:
06LX208

FORMULARIO DEL LAVORO

descriptionCartaceo

devices E-book
  • Instaurazione, modifica e cessazione del rapporto di lavoro

  • Patto di prova e di non concorrenza

  • Clausole elastiche

  • Contestazioni disciplinari

  • Permessi

  • Maternità e paternità

  • Nuova sezione sulla somministrazione

Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.

La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevola gli operatori del settore nella corretta gestione del rapporto di lavoro.

La modulistica è suddivisa per aree tematiche e riguarda gli aspetti più importanti dell’amministrazione del personale, dalla costituzione del rapporto di lavoro alla cessazione, comprendendo anche le modifiche contrattuali (quali, ad esempio, variazioni dell’orario e del luogo di lavoro o delle mansioni) e la gestione di particolari eventi, come l’accesso alla cassa integrazione e il trasferimento d’azienda.

La presente edizione è stata arricchita con una nuova sezione dedicata alla somministrazione e nuove formule che vanno ad implementare le sezioni già presenti.

Completano il manuale alcune schede informative, suddivise per aree tematiche, che si propongono di analizzare gli aspetti salienti e pratici relativi alla redazione di atti, documenti e comunicazioni, per cogliere quali elementi devono necessariamente essere presenti ai fini della validità degli accordi presi.

STRUTTURA DEL LIBRO: 

Sezione Prima - INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • Contratto preliminare di assunzione
  • Patto di prova
  • Patto di prova – Conferma in servizio
  • Recesso dal patto di prova al termine del periodo previsto
  • Assunzione con previsione del patto di durata minima
  • Assunzione del/della dirigente
  • Contratto a termine full-time per sostituzione
  • Contratto a termine part-time per sostituzione
  • Contratto a tempo determinato a tempo pieno (fino a 12 mesi)
  • Contratto di lavoro a tempo determinato e parziale (fino a 12 mesi)
  • Contratto di lavoro a tempo determinato (fino a 24 mesi)
  • Esercizio del diritto di precedenza
  • Invito all’esercizio del diritto di precedenza
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time
  • Assunzione lavoratore/lavoratrice portatore di handicap
  • Assunzione settore turismo - Pubblici esercizi 
  • Contratto stagionale full-time
  • Contratto stagionale part-time
  • GDPR - Informativa al dipendente
  • Informazione e formazione dei lavoratori D.Lgs. n. 81/2008
  • Consegna dei dispositivi di protezione individuale
  • Dichiarazione di adesione al Codice Etico
  • Conferimento TFR
  • Dichiarazione adesione previdenza obbligatoria e complementare
  • Comunicazione della delega al consulente del lavoro

Sezione Seconda - PRESTAZIONI DI LAVORO AUTONOMO

  • Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
  • Contratto Co.co.co. – Recesso con preavviso
  • Lavoro autonomo occasionale
  • Contratto di prestazione d’opera
  • Incarico professionale per prestazione d’opera
  • Incarico procacciatore d’affari

Sezione Terza - RAPPORTO DI AGENZIA

  • Recesso dal contratto di agenzia per giusta causa
  • Chiusura rapporto di agenzia – Richiesta agente
  • Chiusura rapporto di agenzia - Richiesta committente
  • Contratto di agenzia plurimandatario - Aziende del commercio
  • Rapporto di agenzia - Allegato A
  • Rapporto di agenzia - Allegato B
  • Rapporto di agenzia - Allegato C

Sezione Quarta - COOPERATIVE

  • Comunicazione di ammissione del socio
  • Comunicazione di esclusione del socio
  • Statuto di Società Cooperativa

Sezione Quinta - SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO

  • Patto di non concorrenza con diritto di opzione
  • Patto di stabilità
  • Accordo sulla segretezza professionale
  • Reciproca rinuncia al preavviso
  • Disciplina delle pause per l’orario di lavoro a turni
  • Trasferimento del lavoratore/della lavoratrice (art. 2103 c.c.)
  • Accordo di reperibilità
  • Aspettativa non retribuita - Autorizzazione
  • Accordo di lavoro agile
  • Accordo di telelavoro
  • Richiesta visita medica
  • Regolamento aziendale
  • Regolamento banca delle ore

Sezione Sesta - TIROCINIO

  • Scheda dati anagrafici
  • Convenzione per lo svolgimento di tirocini aziendali
  • Variazione dati tirocinio
  • Proroga tirocinio
  • Conclusione anticipata tirocinio

Sezione Settima - APPRENDISTATO

  • Contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale full-time
  • Contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale part-time
  • Contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale full-time in cicli stagionali
  • Contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale part-time in cicli stagionali
  • Contratto di apprendistato professionalizzante full-time
  • Contratto di apprendistato professionalizzante part-time
  • Contratto di apprendistato professionalizzante in cicli stagionali full-time
  • Contratto di apprendistato professionalizzante in cicli stagionali part-time
  • Contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca full-time
  • Contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca part-time
  • Piano formativo individuale per apprendisti assunti con contratto di apprendistato 
  • professionalizzante
  • Conferma del rapporto di apprendistato in contratto a tempo indeterminato
  • Disdetta dal contratto di apprendistato

Sezione Ottava - LAVORO INTERMITTENTE

  • Contratto intermittente a tempo determinato con obbligo di risposta alla chiamata
  • Contratto intermittente a tempo determinato senza obbligo di risposta alla chiamata
  • Contratto intermittente a tempo indeterminato con obbligo di risposta alla chiamata
  • Contratto intermittente a tempo indeterminato senza obbligo di risposta alla chiamata
  • Contestazione della mancata e ingiustificata risposta alla chiamata

Sezione Nona - SOMMINISTRAZIONE

  • Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato
  • Contratto di lavoro in somministrazione a tempo indeterminato
  • Contratto di somministrazione a tempo determinato
  • Contratto di somministrazione a tempo indeterminato
  • Comunicazione annuale ex art. 36 del D.Lgs n. 81/2015
  • Lettera di assegnazione delle mansioni
  • Comunicazione assegnazione a diverse mansioni

Sezione Decima - ORARIO DI LAVORO

  • Richiesta straordinari
  • Assegnazione straordinario forfetizzato
  • Richiesta di prestazione di lavoro supplementare
  • Richiesta della prestazione durante la festività/giorno di riposo settimanale
  • Comunicazione ricorso al lavoro notturno
  • Clausola di disponibilità al lavoro notturno

Sezione Undicesima - FERIE

  • Comunicazione chiusura aziendale per ferie
  • Richiesta ferie
  • Concessione delle ferie
  • Diniego alla fruizione delle ferie
  • Concessione parziale delle ferie
  • Invito alla fruizione delle ferie residue
  • Invito al dirigente per la fruizione delle ferie
  • Comunicazione datoriale sul posticipo ferie per malattia
  • Comunicazione datoriale sul mancato differimento ferie per malattia
  • Richiamo in servizio del lavoratore durante il periodo di ferie
  • Comunicazione al datore di lavoro di cessione delle ferie/dei permessi ai sensi 
  • dell’art. 24 del D.Lgs. n. 151/2015

Sezione Dodicesima - PERMESSI

  • Richiesta di fruizione del permesso per motivi di studio
  • Concessione permesso studio
  • Richiesta congedo per formazione
  • Concessione del congedo per formazione
  • Richiesta differimento del congedo di formazione
  • Richiesta fruizione aspettativa non retribuita
  • Richiesta di un permesso non retribuito
  • Diniego del permesso non retribuito
  • Richiesta fruizione del congedo per gravi motivi familiari
  • Concessione del congedo per gravi motivi familiari
  • Richiesta congedo matrimoniale
  • Concessione congedo matrimoniale
  • Richiesta del permesso per le funzioni elettorali
  • Concessione del permesso per le funzioni elettorali
  • Richiesta di un permesso per le cure termali
  • Concessione del permesso per cure termali
  • Richiesta fruizione permesso sindacale
  • Concessione permesso sindacale
  • Comunicazione volontà di fruizione dell’aspettativa sindacale
  • Permesso utilizzo auto aziendale
  • Richiesta del lavoratore al datore di lavoro di permesso per donazione sangue (L. n. 584/1967)
  • Concessione del permesso per donazione sangue (L. n. 584/1967)

Sezione Tredicesima - MATERNITÀ E PATERNITÀ

  • Richiesta di fruizione del congedo di maternità
  • Richiesta fruizione del congedo di maternità in modalità flessibile
  • Collocamento in congedo di maternità
  • Collocamento in maternità anticipata
  • Collocamento in interdizione anticipata dal lavoro
  • Prolungamento congedo maternità per parto anticipato
  • Rinuncia congedo di maternità
  • Collocamento in congedo di paternità facoltativo
  • Collocamento in congedo di paternità obbligatorio
  • Richiesta di ripresa dell’attività lavorativa
  • Concessione ripresa attività lavorativa
  • Concessione del permesso per controlli prenatali
  • Collocamento in congedo parentale
  • Concessione di riposi giornalieri alla lavoratrice madre
  • Concessione riposi giornalieri al lavoratore padre
  • Concessione congedo malattia figlio
  • Richiesta di prolungamento del congedo per assistere il figlio disabile minore di anni 3
  • Richiesta di prolungamento del congedo per assistere il figlio disabile minore di età 
  • compresa tra 3 e 12 anni
  • Riduzioni contributive per assunzione di lavoratori in sostituzione di lavoratori in maternità
  • Informativa assegno unico e universale per i figli

Sezione Quattordicesima - POTERE DISCIPLINARE E DI CONTROLLO

  • Contestazione disciplinare
  • Contestazione disciplinare - Assenza ingiustificata
  • Contestazione disciplinare - Assenza alla visita di controllo
  • Contestazione disciplinare - Omessa tempestiva comunicazione di malattia
  • Contestazione disciplinare - Recidiva
  • Richiesta formale di audizione da parte del lavoratore
  • Accettazione della richiesta di audizione orale
  • Verbale di audizione
  • Sanzioni al dipendente
  • Sospensione dal lavoro per inidoneità fisica
  • Sospensione dalla retribuzione
  • Sospensione cautelare dal lavoro
  • Sistemi di rilevamento delle presenze: informativa al personale
  • Richiesta di incontro per l’introduzione della videosorveglianza
  • Richiamo per mancato uso dei dispositivi di protezione individuale

Sezione Quindicesima - REDDITI E RETRIBUZIONI

  • Dichiarazione del lavoratore per ritenute e detrazioni d’imposta
  • Accordo integrativo previsione del superminimo individuale assorbibile
  • Accordo integrativo sul superminimo individuale non assorbibile
  • Indennità di cassa
  • Assegnazione indennità di disagio
  • Assegnazione indennità di reperibilità
  • Dichiarazione per detassazione - Imposta sostitutiva del 10%
  • Dichiarazione sostitutiva di certificazione
  • Richiesta di anticipazione del TFR

Sezione Sedicesima - PREMI E WELFARE AZIENDALE

  • Assegnazione di auto aziendale ad uso promiscuo
  • Regolamento per l’utilizzo dell’autovettura aziendale
  • Assegnazione del telefono cellulare aziendale
  • Concessione di immobile ad uso abitativo
  • Concessione prestito al dipendente
  • Accordo aziendale sul premio fedeltà per l’anzianità di servizio
  • Riconoscimento della maturazione degli scatti di anzianità
  • Revoca concessione benefit
  • Premio presenza
  • Riconoscimento premio di risultato
  • Attestazione dei redditi ai fini dell’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10%
  • Richiesta di non applicazione dell’imposta sostitutiva del 10%
  • Comunicazione di applicazione della tassazione ordinaria in luogo dell’imposta sostitutiva del 10%
  • Esercizio di opzione per prestazioni di welfare aziendale in sostituzione del premio di 
  • risultato detassabile

Sezione Diciassettesima - MODIFICA DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • Accordo di modifica del superminimo
  • Clausola elastica
  • Modifica del livello
  • Modifica del livello per effetto dell’assegnazione a mansioni superiori
  • Temporanea adibizione a mansioni superiori per ragioni sostitutive
  • Variazione delle mansioni per il medesimo livello
  • Assegnazione temporanea a mansione inferiore
  • Variazione dell’indennità di mansione
  • Comunicazione della proroga del periodo di prova
  • Proroga contratto a termine
  • Trasformazione da full-time a part-time
  • Trasformazione del contratto a tempo indeterminato 
  • Cessione del contratto di lavoro

Sezione Diciottesima - DISTACCO, TRASFERIMENTO E TRASFERTA

  • Accordo di distacco
  • Comunicazione distacco all’estero
  • Comunicazione di distacco in Italia
  • Comunicazione di trasferimento
  • Richiesta di nulla osta per trasferimento dirigente sindacale
  • Comunicazione di trasferta
  • Comunicazione di trasferimento del sindacalista
  • Impugnazione stragiudiziale del trasferimento
  • Comunicazione di distacco al distaccatario
  • Comunicazione di trasferimento al lavoratore dalla cedente
  • Comunicazione al lavoratore di trasferimento di azienda/ramo d’azienda da parte della 
  • società cessionaria

Sezione Diciannovesima - TRASFERIMENTO D’AZIENDA

  • Comunicazione di programmato trasferimento di ramo d’azienda
  • Verbale di accordo sindacale a seguito di trasferimento d’azienda
  • Verbale di mancato accordo sindacale

Sezione Ventesima - AMMORTIZZATORI SOCIALI

  • Comunicazione di ricorso alla CIG ordinaria
  • CIGO – Verbale di accordo
  • CIGO – Verbale di mancato accordo
  • Comunicazione di sospensione per la CIGO al lavoratore
  • CIGS – Richiesta di intervento di integrazione salariale
  • Richiesta di esame congiunto per ricorso alla CIGS
  • CIGS – Verbale di consultazione e accordo
  • Comunicazione di svolgimento di attività per lavoratori in costanza di integrazione salariale
  • Richiesta di intervento del Fondo di solidarietà
  • Accordo per Fondo di solidarietà
  • Contratto di solidarietà

Sezione Ventunesima - DIMISSIONI

  • Lettera di dimissioni con preavviso lavorato
  • Ratifica delle dimissioni con preavviso
  • Prolungamento del periodo di preavviso in caso di dimissioni
  • Lettera di dimissioni con richiesta di esonero parziale del preavviso
  • Lettera di dimissioni per giusta causa
  • Lettera di dimissioni durante il periodo di prova
  • Mancato accoglimento delle dimissioni per giusta causa
  • Proposta dimissioni incentivate
  • Dimissioni per giusta causa - Dirigente industria

Sezione Ventiduesima - CONCILIAZIONI E TRANSAZIONI

  • Accordo di conciliazione e risoluzione consensuale del rapporto
  • Accordo di conciliazione in sede amministrativa
  • Verbale di conciliazione in sede sindacale

Sezione Ventitreesima - LICENZIAMENTO

  • Accordo di risoluzione consensuale
  • Verbale di conciliazione ex art. 7, Legge n. 604/1966
  • Verbale di mancata conciliazione di cui all’art. 7 della Legge n. 604/1966
  • Verbale di accordo sindacale ex art. 4, Legge n. 223/1991
  • Verbale di mancato accordo sindacale ex art. 4, Legge n. 223/1991
  • Comunicazione ai sensi dell’articolo 4, Legge n. 223/1991
  • Richiesta di esame congiunto licenziamento collettivo
  • Comunicazione di avvio della procedura di licenziamento collettivo, artt. 4 e 24, Legge n. 223/1991
  • Comunicazione preventiva di licenziamento all’Ispettorato Territoriale del Lavoro
  • Licenziamento per giusta causa
  • Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
  • Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
  • Licenziamento per inidoneità alla mansione
  • Licenziamento per superamento del periodo di comporto
  • Licenziamento per riduzione del personale
  • Licenziamento per mancato superamento del periodo di prova
  • Risoluzione del rapporto di lavoro per raggiungimento dell’età pensionabile
  • Licenziamento dirigente
  • Licenziamento da organizzazioni di tendenza
  • Comunicazione di impugnazione del licenziamento
  • Revoca del licenziamento

Sezione Ventiquattresima - ISPEZIONI DEL LAVORO

  • Istanza di certificazione
  • Accesso agli atti ispettivi
  • Autorizzazione all’installazione degli impianti all’Ispettorato Territoriale del Lavoro
  • Verbale di accordo per installazione di impianti di videosorveglianza

Sezione Venticinquesima - PIGNORAMENTI, CESSIONI E SEQUESTRI

  • Richiesta della delega di pagamento
  • Accettazione della delega di pagamento
  • Informativa pignoramento
  • Dichiarazione negativa del terzo pignorato
  • Dichiarazione positiva del terzo pignorato
  • Variazione rapporto di lavoro in costanza di cessione

Sezione Ventiseiesima - INFORMATIVE

  • I contratti e le lettere di assunzione
  • La redazione del patto di prova
  • Il contratto di telelavoro e di smart-working
  • Il tirocinio
  • Il contratto di apprendistato in generale
  • Il contratto di lavoro intermittente
  • Le ferie
  • Permessi e congedi
  • Maternità e paternità
  • Il distacco in Italia e all’estero
  • La comunicazione del trasferimento d’azienda
  • Le comunicazioni per gli ammortizzatori sociali
  • Le lettere di dimissioni
  • La comunicazione del licenziamento
  • L’istanza di certificazione dei contratti
  • La delega al consulente per gli adempimenti
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