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Gestione della busta paga dei Dirigenti
Il corso intende esaminare e approfondire la figura del dirigente, ponendo particolare attenzione alle differenze che la distinguono dalle altre categorie contrattuali previste dalla normativa. Il focus sarà rivolto agli aspetti caratterizzanti di tale figura e agli adempimenti pratici connessi alla gestione di un contratto dirigenziale, con l’obiettivo di fornire strumenti utili per affrontarne correttamente le peculiarità operative e giuridiche.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 27 maggio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (27 maggio 2025).
Orario: 10.00-13.00
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è destinato a professionisti che si occupano di gestione di Risorse Umane ma anche a datori di lavoro che hanno necessità di inserire in organico un proprio alter ego, cosi come a coloro che si occupano della gestione e dell'elaborazione dei cedolini.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'obiettivo del corso è fornire gli strumenti per l'esatto inquadramento del dirigente, nel rispetto delle caratteristiche individuate dai contratti collettivi e dalla giurisprudenza. Inoltre, il corso è finalizzato anche a predisporre l'assunzione e il rispetto delle peculiarità del lavoro dirigenziale e la gestione degli adempimenti inerenti sia lo svolgimento del rapporto sia l'eventuale estinzione del rapporto stesso. La metodologia combina teoria normativa e pratica, con lo svolgimento di esercitazioni e prevede momenti di interazione e confronto con il docente.
list Programma
- Definizione;
- ruoli e funzioni;
- il CCNL terziario e industria;
- il trattamento economico;
- clausole speciali;
- la risoluzione di rapporto;
- conciliazione a arbitrato.
school Docenti
CdL Alberto Bortoletto
Consulente del Lavoro in Padova, Formatore e pubblicista. Si occupa di amministrazione e gestione del personale, nel proprio studio in Padova. E’ Consulente Tecnico del Tribunale Civile per problematiche connesse alle procedure varie (Vertenze Lavoro, Procedure Fallimentari, verifica istanze Insinuazione al passivo, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso). Si occupa di Formazione Aziendale e Formazione del Personale rivolta ad aziende, enti, studi o associazioni di categoria.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
Seac Cefor Srl nasce nel 2002 come Ente di Formazione del Gruppo Seac Spa, propone formazione in ambito fiscale, contabile, finanziario, legale, contrattualistico e di gestione delle risorse umane.
Seac Cefor opera inoltre in materia di corsi obbligatori e di sicurezza aziendale garantendo un servizio di aggiornamento professionale, puntuale e di qualità.
ENTE CERTIFICATO ISO 9001:2015
ENTE ACCREDITATO "FONDO SOCIALE EUROPEO"
ENTE ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
school
Corso
105.00 €
+ IVA
Il corso intende esaminare e approfondire la figura del dirigente, ponendo particolare attenzione alle differenze che la distinguono dalle altre categorie contrattuali previste dalla normativa. Il focus sarà rivolto agli aspetti caratterizzanti di tale figura e agli adempimenti pratici connessi alla gestione di un contratto dirigenziale, con l’obiettivo di fornire strumenti utili per affrontarne correttamente le peculiarità operative e giuridiche.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 27 maggio 2025 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (27 maggio 2025).
Orario: 10.00-13.00
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il corso è destinato a professionisti che si occupano di gestione di Risorse Umane ma anche a datori di lavoro che hanno necessità di inserire in organico un proprio alter ego, cosi come a coloro che si occupano della gestione e dell'elaborazione dei cedolini.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L'obiettivo del corso è fornire gli strumenti per l'esatto inquadramento del dirigente, nel rispetto delle caratteristiche individuate dai contratti collettivi e dalla giurisprudenza. Inoltre, il corso è finalizzato anche a predisporre l'assunzione e il rispetto delle peculiarità del lavoro dirigenziale e la gestione degli adempimenti inerenti sia lo svolgimento del rapporto sia l'eventuale estinzione del rapporto stesso. La metodologia combina teoria normativa e pratica, con lo svolgimento di esercitazioni e prevede momenti di interazione e confronto con il docente.
list Programma
- Definizione;
- ruoli e funzioni;
- il CCNL terziario e industria;
- il trattamento economico;
- clausole speciali;
- la risoluzione di rapporto;
- conciliazione a arbitrato.
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CdL Alberto Bortoletto
Consulente del Lavoro in Padova, Formatore e pubblicista. Si occupa di amministrazione e gestione del personale, nel proprio studio in Padova. E’ Consulente Tecnico del Tribunale Civile per problematiche connesse alle procedure varie (Vertenze Lavoro, Procedure Fallimentari, verifica istanze Insinuazione al passivo, Recupero Crediti degli Istituti Assicurativi / Previdenziali, Contenzioso). Si occupa di Formazione Aziendale e Formazione del Personale rivolta ad aziende, enti, studi o associazioni di categoria.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.