GESTIONE DELLA CRISI OCCUPAZIONALE E LICENZIAMENTI COLLETTIVI

Una guida alle procedure di licenziamento collettivo che offre un utile supporto nella complessa gestione delle crisi aziendali.

GESTIONE DELLA CRISI OCCUPAZIONALE E LICENZIAMENTI COLLETTIVI è strutturato in due parti:

1. si analizzano le forme di sostegno al reddito in costanza e successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro
2. si approfondisce il tema del licenziamento collettivo.

Il volume si conclude con un capitolo dedicato alle “delocalizzazioni” in cui si fornisce l’esame delle norme dettate a tutela della salvaguardia dei livelli occupazionali.

Il testo offre al lettore un’analisi congiunta degli strumenti di sostegno al reddito e del licenziamento collettivo, dal taglio pratico e figlia della conoscenza delle prassi sviluppatesi nel tempo.

STRUTTURA DEL LIBRO:

Parte I Strumenti di integrazione salariale

• Capitolo 1- Norme generali
• Capitolo 2. Integrazione salariale ordinaria
• Capitolo 3. Integrazione salariale straordinaria
• Capitolo 4. Fondi di solidarietà e FIS
• Capitolo 5. Sostegno al reddito successivo alla cessazione del rapporto di lavoro

Parte II Licenziamento collettivo

• Capitolo 6 Inquadramento generale
• Capitolo 7 Perimetro applicativo della legge n. 223 del 1991
• Capitolo 8 Procedura di informazione e consultazione sindacale
• Capitolo 9 Criteri di scelta dei lavoratori da licenziare
• Capitolo 10 Vizi procedurali e sanzioni
• Capitolo 11 Condotta antisindacale nelle procedure di licenziamento collettivo
• Capitolo 12 Delocalizzazione aziendale