Sicurezza: il Lavoratore – Formazione specifica Rischio Basso (GDO/Retail)
La formazione consente ai lavoratori del settore GDO/Retail di acquisire le conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e sviluppando comportamenti corretti per operare in sicurezza durante le attività di vendita, rifornimento scaffali, movimentazione delle merci, utilizzo delle attrezzature e gestione dei rapporti con la clientela, in coerenza con il sistema di prevenzione aziendale. Il percorso è rivolto ai lavoratori impiegati in supermercati, ipermercati, negozi, punti vendita e, più in generale, nelle attività del commercio al dettaglio e della grande distribuzione organizzata, classificate a rischio basso ai sensi della normativa vigente.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Durata |
| E-learning | Online | 4 ore |
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori del settore GDO/Retail che, ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, hanno l'obbligo di ricevere la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
assignment_turned_in Obiettivi
Il corso fornisce ai lavoratori del settore GDO/Retail le conoscenze fondamentali previste dal D.Lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro, illustrando i principali diritti, doveri e responsabilità delle figure aziendali. Vengono approfonditi i rischi tipici del settore, quali movimentazione delle merci, utilizzo di attrezzature, scivolamenti e cadute, rischio elettrico, incendio e fattori ambientali, promuovendo l'adozione di comportamenti sicuri e conformi alle procedure aziendali.
list Programma
MODULO 1 – Introduzione e principi generali
- Introduzione normativa sicurezza
- Incidenti, infortuni, near miss
- Incidenti, infortuni, near miss – norme comportamentali
- Informazione, formazione e sorveglianza sanitaria
- Luoghi di lavoro
- Test formativo
MODULO 2 - Emergenze e procedure
- Rischi Incendio, primo soccorso
- Gestione emergenze
- Stress lavoro-correlato : la normativa in vigore
- Lo stress lavoro-correlato
- Tecnostress
- Alcol e stupefacenti
- Gestire la rabbia
- Test formativo
MODULO 3 – Cammino verso la parità di genere
- Equità di genere e certificazione
- La molestia e la violenza nel luogo di lavoro
- Il ruolo dei testimoni
- Test formativo
MODULO 4 - GDO/Retail
- Rischio rapina
- Movimenti ripetitivi
- Posture – consigli pratici
- Attrezzature di lavoro (carrelli, scale, scaffalature…)
- Movimentazione carichi
- Focus Transpallet
- Disturbi muscolo-scheletric
- Test formativo
- Test finale
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
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