FORMULARIO DEL LAVORO

• Instaurazione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro

• Modifiche contrattuali

• Permessi e congedi

• Sospensioni tutelate

• Welfare aziendale

• Contestazioni disciplinari

• Dimissioni per fatti concludenti

• Rapporti speciali

Aggiornato al Collegato Lavoro, al Decreto Milleproroghe e alla Legge di Bilancio 2025

Il testo contiene una raccolta di formule finalizzate ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.

La pubblicazione rappresenta una guida operativa, da adattare alle specifiche necessità del caso concreto, per facilitare gli operatori del settore.

La modulistica è suddivisa per aree tematiche e riguarda gli aspetti più importanti della gestione del personale; segue le varie fasi del rapporto di lavoro, dalla costituzione alla cessazione, comprendendo anche la gestione dello svolgimento dello stesso e di particolari eventi, quali maternità e paternità, malattia e cassa integrazione. Inoltre, prevede una specifica sezione dedicata ai rapporti speciali, tra cui collaborazioni, tirocini e lavoro autonomo. 

L’edizione, adattandosi al contesto normativo in continua evoluzione, offre formule periodicamente revisionate. Si segnalano, in particolare, le innovazioni apportate dalla Legge n. 203/2024 (Collegato Lavoro) sulla disciplina delle dimissioni e del periodo di prova nel contratto a tempo determinato, nonché le rinnovate causali del contratto a termine previste dal Decreto Legge n. 48/2023 e successivamente aggiornate dal Decreto Legge n. 202/2024, convertito nella Legge n. 15/2025. Numerose sono altresì le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 tra le quali si evidenziano, segnatamente, gli interventi sulle detrazioni fiscali, i nuovi limiti di esenzione dei fringe benefits, il tracciamento delle spese di trasferta, l’adeguamento dell’aliquota dell’imposta sostitutiva per i premi di produttività e l’elevamento dell’indennità di congedo parentale.

Il manuale è stato arricchito di nuove formule oltre che per recepire le novità normative, anche per rispondere alle esigenze che sorgono nell’attività lavorativa quotidiana. 

STRUTTURA DEL LIBRO:

Parte Prima - INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

• Sezione Prima - Adempimenti comuni
• Contratto preliminare di assunzione
• Patto di prova
• Superamento del periodo di prova
• Recesso dal periodo di prova
• Patto di durata minima
• Patto di stabilità con erogazione di formazione specialistica
• Patto di non concorrenza in costanza di rapporto di lavoro
• Patto di non concorrenza con diritto di opzione
• Accordo sulla segretezza professionale
• Dichiarazione per detrazioni di imposta
• Informativa sul conferimento del TFR
• Modello TFR2
• Dichiarazione adesione previdenza complementare
• Verbale sull’informazione dei lavoratori ex art. 36 D.Lgs. n. 81/2008
• Informazione e formazione lavoratori salute e sicurezza
• Consegna dei dispositivi di protezione individuale
• Informativa privacy
• Dichiarazione di adesione al Codice Etico
• Accordo di lavoro agile
• Accordo di telelavoro
• Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
• Dichiarazione sostitutiva di precedente occupazione
• Dichiarazione sostitutiva dell’imponibile previdenziale
• Modulo INL - Dichiarazione per benefici contributivi
• Modulo INL - Istanza di certificazione
• Comunicazione della delega al Consulente del Lavoro
• Modulo Ministero del Lavoro - Richiesta personale straniero
• Dichiarazione sostitutiva per richiesta nominativa di nulla osta
• Asseverazione per il rilascio del nulla osta
• Attestazione per l’assunzione di lavoratori stranieri
• Richiesta di certificato del casellario giudiziale
• Sezione Seconda - Tempo indeterminato
• Contratto full-time
• Contratto part-time
• Contratto del/della Dirigente
• Sezione Terza - Tempo determinato
• Contratto full-time pari a 12 mesi
• Contratto part-time pari a 12 mesi
• Contratto full-time pari a 24 mesi
• Contratto part-time pari a 24 mesi
• Contratto full-time oltre i 24 mesi
• Modulo INL - Superamento durata massima
• Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine
• Contratto full-time in sostituzione di altri lavoratori
• Contratto part-time in sostituzione di altri lavoratori
• Contratto full-time stagionale
• Contratto part-time stagionale
• Proroga del contratto
• Proroga del contratto inferiore a 12 mesi
• Invito all’esercizio del diritto di precedenza
• Invito all’esercizio del diritto di precedenza contratto stagionale
• Esercizio del diritto di precedenza
• Sezione Quarta - Apprendistato
• Contratto per la qualifica e il diploma professionale full-time
• Contratto per la qualifica e il diploma professionale part-time
• Contratto per la qualifica e il diploma professionale full-time in cicli stagionali
• Contratto per la qualifica e il diploma professionale part-time in cicli stagionali
• Contratto professionalizzante full-time
• Contratto professionalizzante part-time
• Proroga periodo formativo sospensione involontaria del lavoro
• Proroga periodo formativo per assenze dovute a Cig
• Piano formativo individuale apprendistato professionalizzante
• Contratto professionalizzante per i titolari di un trattamento di disoccupazione full-time
• Contratto professionalizzante per i titolari di un trattamento di disoccupazione part-time
• Contratto professionalizzante full-time in cicli stagionali
• Contratto professionalizzante part-time in cicli stagionali
• Contratto di alta formazione e ricerca full-time
• Contratto di alta formazione e ricerca part-time
• Fac-simile di Piano formativo individuale e Dossier individuale
• Variazione del tutor aziendale
• Comunicazione di qualificazione e relativa conferma
• Disdetta contratto
• Sezione Quinta - Lavoro intermittente
• Contratto a tempo indeterminato con obbligo di risposta alla chiamata
• Contratto a tempo determinato con obbligo di risposta alla chiamata
• Contestazione della mancata e ingiustificata risposta alla chiamata
• Contratto a tempo indeterminato senza obbligo di risposta alla chiamata
• Contratto a tempo determinato senza obbligo di risposta alla chiamata
• Comunicazione annuale ex art. 15, D.Lgs. n. 81/2015

Parte Seconda - SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

• Sezione Prima - Orario di lavoro
• Richiesta lavoro straordinario
• Rifiuto lavoro straordinario
• Accordo straordinario forfetizzato
• Richiesta lavoro supplementare
• Richiesta lavoro durante festività o giorno di riposo settimanale
• Clausola disponibilità al lavoro notturno
• Comunicazione di trasferimento dal lavoro notturno al lavoro diurno
• Comunicazione di lavoro notturno agli organismi sindacali
• Comunicazione aziendale disciplina pause nel lavoro a turni
• Regolamento banca ore
• Sezione Seconda - Ferie
• Comunicazione chiusura aziendale
• Posticipo per CIG
• Richiesta di concessione
• Concessione
• Parziale concessione
• Mancata concessione
• Richiamo in servizio
• Mancato differimento per malattia
• Posticipo per malattia
• Invito alla fruizione del residuo
• Invito alla fruizione al/alla Dirigente
• Comunicazione cessione 
• Sezione Terza - Permessi e congedi
• Monetizzazione ROL
• Richiesta aspettativa non retribuita
• Richiesta permesso non retribuito
• Richiesta congedo per gravi motivi familiari
• Richiesta permesso per lutto
• Richiesta permesso del lavoratore disabile
• Richiesta congedo per cure invalidi
• Richiesta permesso per cure termali
• Richiesta permesso per donazione sangue
• Richiesta permesso per donazione midollo osseo
• Richiesta aspettativa per trattamento riabilitativo tossicodipendenza
• Richiesta congedo violenza di genere
• Richiesta permesso studio
• Richiesta congedo per formazione
• Richiesta congedo per formazione continua
• Richiesta congedo matrimoniale
• Richiesta permesso sindacale
• Richiesta aspettativa sindacale non retribuita
• Richiesta permesso sindacale del Dirigente
• Richiesta permesso per svolgimento funzioni elettorali
• Richiesta permesso per mandato Consigliere di parità
• Concessione aspettativa non retribuita
• Diniego permesso non retribuito
• Concessione congedo per gravi motivi familiari
• Concessione permesso per lutto
• Concessione permesso del lavoratore disabile
• Concessione permesso per cure termali
• Concessione permesso per donazione sangue
• Concessione aspettativa per trattamento riabilitativo tossicodipendenza
• Concessione permesso studio
• Concessione congedo per formazione
• Differimento congedo per formazione
• Concessione congedo per formazione continua
• Concessione congedo matrimoniale
• Concessione permesso sindacale
• Concessione permesso per svolgimento funzioni elettorali
• Concessione permesso mandato Consigliere di parità
• Autocertificazione espletamento del mandato politico
• Richiesta di rimborso all’ente locale da parte del datore di lavoro
• Sezione Quarta - Redditi e retribuzioni
• Accordo superminimo individuale assorbibile
• Accordo superminimo individuale non assorbibile
• Riconoscimento gratificazione
• Riconoscimento premio di risultato
• Riconoscimento scatti di anzianità
• Accordo aziendale premio fedeltà
• Riconoscimento premio presenza
• Attribuzione premio presenza
• Riconoscimento indennità di mansione
• Riconoscimento indennità di reperibilità
• Riconoscimento indennità di cassa
• Riconoscimento indennità di disagio
• Richiesta di anticipazione del trattamento di fine rapporto
• Concessione trattamento di fine rapporto
• Dichiarazione richiesta trattamento integrativo speciale turismo
• Dichiarazione per lavoro sportivo dilettantistico
• Sezione Quinta - Pignoramenti, cessioni e sequestri
• Richiesta della delega di pagamento
• Accettazione della delega di pagamento
• Informativa pignoramento
• Dichiarazione positiva del terzo pignorato
• Dichiarazione negativa del terzo pignorato
• Variazione rapporto di lavoro in costanza di cessione
• Sezione Sesta - Modifiche del rapporto di lavoro
• Comunicazione della proroga del periodo di prova
• Trasformazione del rapporto da full-time a part-time
• Accordo per la previsione di clausola elastica
• Trasformazione del rapporto da part-time a full-time
• Modifica dell’orario di lavoro
• Trasformazione del contratto a tempo indeterminato
• Cessione del contratto di lavoro
• Modifica del livello
• Modifica del livello per anzianità
• Modifica del livello per assegnazione a mansioni superiori
• Temporanea assegnazione a mansioni superiori per ragioni sostitutive
• Variazione delle mansioni per il medesimo livello
• Temporanea assegnazione a mansioni di livello inferiore
• Variazione di indennità di mansione
• Accordo di modifica del superminimo
• Cambio del CCNL applicato
• Sezione Settima - Distacco, trasferimento e trasferta
• Accordo di distacco
• Comunicazione di distacco al distaccatario
• Comunicazione di distacco in Italia
• Comunicazione di distacco all’estero
• Comunicazione di trasferimento
• Richiesta di trasferimento del Dirigente sindacale
• Comunicazione di trasferimento del lavoratore che riveste qualifica sindacale
• Impugnazione del trasferimento
• Richiesta di trasferimento del lavoratore
• Accoglimento del trasferimento del lavoratore
• Comunicazione di trasferta
• Prospetto trasferta 
• Sezione Ottava - Trasferimento d’azienda
• Convocazione sindacati per esame congiunto 
• Verbale di accordo sindacale - Azienda in crisi
• Verbale di mancato accordo sindacale
• Comunicazione - Ramo di azienda
• Comunicazione al lavoratore - Società cedente
• Comunicazione al lavoratore - Società cessionaria 
• Sezione Nona - Welfare aziendale e premi
• Regolamento welfare aziendale
• Assegnazione di auto aziendale ad uso promiscuo
• Assegnazione di auto aziendale per motivi di servizio
• Regolamento utilizzo auto aziendale
• Concessione di immobile ad uso abitativo
• Concessione di alloggio di servizio
• Concessione di alloggio in comodato gratuito
• Assegnazione del cellulare aziendale
• Richiesta prestito
• Concessione prestito
• Diniego prestito
• Buoni pasto
• Revoca concessione benefit
• Opzione welfare aziendale in sostituzione del premio di risultato
• Accordo sindacale per erogazione del premio di risultato
• Applicazione imposta sostitutiva
• Dichiarazione per detassazione
• Richiesta non applicazione imposta sostitutiva
• Applicazione tassazione ordinaria in luogo di imposta sostitutiva
• Dichiarazione limite esenzione 2.000 euro 2025
• Dichiarazione sostitutiva utenze 2025
• Dichiarazione sostitutiva interessi mutuo
• Sezione Decima - Videosorveglianza e altri strumenti di controllo
• Richiesta incontro per introduzione impianti audiovisivi
• Modulo INL - Installazione di impianti audiovisivi
• Relazione per l’installazione di impianti audiovisivi
• Modulo INL - Installazione della localizzazione satellitare
• Modulo INL - Installazione di altri strumenti di controllo
• Modulo INL - Marca da bollo
• Sezione Undicesima - Potere disciplinare
• Affissione Codice disciplinare
• Regolamento aziendale
• Avviso rilevamento presenze
• Richiamo - Violazione orario di lavoro
• Richiamo - Mancato uso dei dispositivi di protezione individuale
• Contestazione addebito disciplinare
• Contestazione addebito disciplinare - Abbandono posto di lavoro
• Contestazione addebito disciplinare - Assenza ingiustificata
• Contestazione addebito disciplinare - Ritardata comunicazione malattia
• Contestazione addebito disciplinare - Assenza alla visita di controllo
• Contestazione addebito disciplinare - Violazione divieto di fumo
• Contestazione addebito disciplinare - Recidiva
• Giustificazioni lavoratore
• Richiesta di audizione
• Accettazione richiesta di audizione
• Verbale di audizione
• Accettazione giustificazioni del lavoratore
• Applicazione sanzione
• Applicazione sanzione - Ammonizione scritta
• Applicazione sanzione - Multa
• Applicazione sanzione - Sospensione dalla retribuzione
• Sospensione cautelare dal lavoro
• Sezione Dodicesima - Comunicazioni annuali aziendali
• Dichiarazione annuale utilizzo somministrati
• Facsimile riduzione edilizia per aziende sospese o cessate
• Sezione Tredicesima - Accesso agli atti
• Modulo INL - Richiesta di accesso documenti amministrativi
• Richiesta di accesso agli atti ispettivi

Parte Terza - SOSPENSIONI TUTELATE

• Sezione Prima - Maternità e paternità
• Concessione permessi per controlli prenatali
• Comunicazione interdizione anticipata
• Modulo INL - Interdizione anticipata post partum istanza datore
• Modulo INL - Interdizione anticipata post partum istanza lavoratrice
• Richiesta di fruizione del congedo di maternità flessibile
• Richiesta di fruizione del congedo di maternità
• Collocamento in congedo di maternità
• Richiesta certificato
• Prolungamento del congedo di maternità per parto anticipato
• Collocamento in congedo di paternità alternativo
• Richiesta del congedo di paternità obbligatorio
• Collocamento in congedo di paternità obbligatorio
• Richiesta della ripresa dell’attività lavorativa post partum
• Accoglimento della ripresa dell’attività lavorativa post partum
• Richiesta di congedo parentale
• Concessione di congedo parentale
• Concessione di riposi alla lavoratrice madre
• Concessione di riposi al lavoratore padre
• Concessione di congedo per malattia del figlio
• Richiesta prolungamento congedo figlio disabile < 3 anni
• Richiesta prolungamento congedo figlio disabile 3-12 anni
• Sezione Seconda - Malattia
• Comunicazione certificato medico
• Comunicazione numero protocollo
• Richiesta aspettativa non retribuita
• Istanza di accertamento clinico
• Sospensione dal lavoro per inidoneità fisica
• Sezione Terza - Ammortizzatori sociali
• Comunicazione lavoro in costanza di integrazione salariale
• Variazione numero dipendenti
• Comunicazione ricorso alla CIGO
• Facsimile di Relazioni tecniche CIGO
• Verbale di accordo ricorso alla CIGO
• Verbale di mancato accordo ricorso alla CIGO
• Sospensione del rapporto di lavoro per effetto della CIGO
• Comunicazione di richiesta CIGS
• Richiesta di esame congiunto per ricorso alla CIGS
• Verbale di consultazione e accordo ricorso alla CIGS
• Richiesta intervento fondo di solidarietà
• Facsimile di relazioni tecniche FIS
• Accordo per accesso al Fondo di solidarietà
• Contratto di solidarietà
• Facsimile di Relazione tecnica CIGD moda

Parte Quarta - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

• Sezione Prima - Dimissioni
• Dimissioni nel periodo di prova
• Rinuncia reciproca al preavviso
• Richiesta di esonero parziale dal preavviso
• Dimissioni con preavviso
• Ratifica delle dimissioni con preavviso
• Dimissioni con ferie durante il preavviso
• Invito a presentare dimissioni telematiche
• Prolungamento del periodo di preavviso
• Dimissioni per giusta causa
• Dimissioni del/della Dirigente per giusta causa
• Diniego dimissioni per giusta causa
• Proposta dimissioni incentivate
• Dimissioni per fatti concludenti
• Sezione Seconda - Conciliazioni e risoluzioni consensuali
• Accordo di conciliazione e risoluzione consensuale
• Accordo di conciliazione in sede amministrativa
• Verbale di conciliazione in sede sindacale
• Modulo INL - Conciliazione e arbitrato
• Modulo INL - Conciliazione licenziamento giustificato motivo
• Modulo INL - Conciliazione facoltativa a tutele crescenti
• Accordo di risoluzione consensuale
• Sezione Terza - Licenziamento
• Licenziamento nel periodo di prova
• Comunicazione preventiva di licenziamento all’ITL
• Verbale di conciliazione licenziamento collettivo
• Verbale di mancata conciliazione licenziamento collettivo
• Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Comunicazione procedura di licenziamento per riduzione personale
• Verbale di accordo sindacale riduzione personale
• Comunicazione licenziamento riduzione personale
• Verbale di mancato accordo sindacale riduzione personale
• Richiesta di esame congiunto per licenziamento riduzione personale
• Licenziamento per riduzione personale
• Licenziamento da organizzazione di tendenza
• Risoluzione del rapporto del Dirigente
• Risoluzione del rapporto per raggiungimento età pensionabile
• Licenziamento per inidoneità alla mansione
• Licenziamento per superamento del periodo di comporto
• Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
• Licenziamento per giusta causa
• Impugnazione del licenziamento per motivi disciplinari
• Revoca del licenziamento

Parte Quinta - RAPPORTI SPECIALI

• Sezione Prima - Co.co.co.
• Contratto
• Recesso con preavviso
• Contratto settore sport: sportivo
• Contratto settore sport: amministrativo gestionale
• Sezione Seconda - Rapporto di agenzia
• Contratto plurimandatario CCNL Terziario
• Allegato zone di competenza, marchio e clientela
• Allegato provvigioni
• Allegato target di vendita
• Recesso Preponente
• Recesso Preponente per giusta causa
• Recesso Agente
• Sezione Terza - Lavoro autonomo
• Contratto di lavoro autonomo occasionale
• Incarico per prestazione di opera
• Contratto di prestazione di opera
• Lettera di mandato per procacciatore di affari
• Sezione Quarta - Tirocinio
• Scheda dati anagrafici
• Convenzione tirocinio curriculare
• Convenzione tirocinio extracurriculare
• Variazione dati
• Proroga
• Conclusione anticipata
• Sezione Quinta - Cooperative
• Comunicazione di ammissione del socio
• Comunicazione di esclusione del socio
• Statuto di Società Cooperativa