INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO

Incentivi per i Datori di Lavoro 2026: Guida alle Agevolazioni e al Costo del Lavoro

Completo di schede per il calcolo del costo del lavoro (CCNL Terziario, Metalmeccanica artigianato e Metalmeccanica industria)

Il manuale "Incentivi per i Datori di Lavoro 2026" di Seac Editore è lo strumento indispensabile per Consulenti del Lavoro e HR Manager che intendono pianificare le assunzioni in modo efficiente. Il testo analizza sistematicamente ogni sgravio contributivo e bonus economico, fornendo proiezioni reali sulla convenienza di ogni singola operazione di reclutamento o stabilizzazione.

Focus sugli Incentivi 2026 e Agevolazioni Strutturali

Il volume analizza nel dettaglio tutte le misure attive per il contenimento del costo del personale:

• Novità 2026: Esonero totale per le assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni effettuate nell'anno.

• Target Svantaggiati: Bonus per l'assunzione di Donne svantaggiate, Over 50, Donne vittime di violenza e lavoratori Disabili.

• Giovani e Formazione: Disciplina economica dell'Apprendistato e incentivo strutturale per l'occupazione giovanile.

• Welfare e Sostegno: Incentivi per l'assunzione di Lavoratrici Madri, sostituzione di personale in maternità, e agevolazioni per beneficiari di ADI (Assegno di Inclusione) e SFL (Supporto Formazione Lavoro).

• Ricollocazione e Rientro: Agevolazioni per percettori di NASpI, lavoratori in CIGS, impatriati e ricercatori.

Strumenti Unici: Schede di Calcolo del Costo del Lavoro

La forza di questo manuale risiede nel suo approccio quantitativo. Per ogni incentivo attivo sono presenti:

• Analisi Comparativa: Confronto immediato tra il costo di un’assunzione agevolata e una ordinaria a parità di inquadramento.

• Calcolo Analitico: Tabelle che includono retribuzioni (correnti e differite), contributi INPS, premi INAIL e impatto ai fini IRAP.

• Focus CCNL: Schede specifiche basate sui settori Terziario, Metalmeccanica Artigianato e Metalmeccanica Industria.

Organizzazione in 3 Sezioni Operative

Il testo è strutturato per rispondere a ogni dubbio sulla fruibilità dei bonus:

1. Incentivi in Vigore: Guida pratica alla scelta migliore per le nuove assunzioni con schede di calcolo complete.

2. Incentivi in Attesa di Operatività: Analisi delle norme previste dal Legislatore ma ancora prive di indicazioni operative (circolari INPS o autorizzazioni UE).

3. Incentivi Abrogati o Scaduti: Gestione e monitoraggio delle agevolazioni già avviate negli anni precedenti ma ancora in corso di fruizione.

STRUTTURA DEL LIBRO:

• Introduzione
• Sezione Prima - GLI INCENTIVI APPLICABILI ALLE NUOVE ASSUNZIONI
• Assunzione di lavoratore privo di agevolazioni
• Settore terziario
• Settore artigianato metalmeccanica
• Settore industria metalmeccanica
• Assunzione apprendisti
• Fonti normative
• Tipologie di apprendistato
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso ai benefici connessi al contratto di apprendistato
• Misura e durata dei benefici
• Esposizione in UniEmens
• Scheda di calcolo del costo - Datore con almeno 10 dipendenti
• Scheda di calcolo del costo - Datore fino a 9 dipendenti
• Assunzione apprendisti di primo livello
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Esposizione in UniEmens
• Trasformazione del rapporto di lavoro
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione in apprendistato di lavoratori in stato di disoccupazione e beneficiari di trattamenti 
• di CIGS
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Esposizione in UniEmens
• Scheda di calcolo del costo - Datore con almeno 10 dipendenti
• Scheda di calcolo del costo - Datore fino a 9 dipendenti
• Assunzione con “Incentivo strutturale per l’occupazione giovanile stabile”
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Esposizione in UniEmens - <PosContributiva>
• Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>
• Esposizione in UniEmens - <PosAgri>
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione con “Incentivo alternanza scuola - lavoro”
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Esposizione in UniEmens - <PosContributiva>
• Esposizione in UniEmens - <ListaPosPA>
• Esposizione in UniEmens - <PosAgri>
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione ricercatori
• Fonti normative
• Soggetti beneficiari
• Misura e durata dei benefici
• Presentazione della domanda
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione persone disabili
• Fonti normative
• Soggetti beneficiari
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Rapporti di lavoro incentivati
• Misura e durata dei benefici
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Lavoratori disabili con una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67% e il 79% o 
• minorazioni ascritte dalla 4° alla 6° categoria
• Esposizione in DMAG
• Schede di calcolo del costo
• Assunzione giovani genitori
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione di lavoratori detenuti o internati
• Fonti normative
• Credito d’imposta
• Sgravio contributivo
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Cumulabilità con altri incentivi
• Procedimento di ammissione all’incentivo
• Esposizione in UniEmens
• Esposizione in DMAG
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione di lavoratori in CIGS da almeno 3 mesi di aziende in CIGS da almeno 6 mesi
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione in sostituzione di maternità
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Schede di calcolo del costo
• Assunzione over 50 e donne
• Fonti normative (uomini e donne “over 50”)
• Soggetti che danno diritto al beneficio (uomini e donne “over 50”)
• Fonti normative (donne)
• Soggetti che danno diritto al beneficio (donne di qualsiasi età)
• Misura e durata dei benefici
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Situazioni che inibiscono la concessione dei benefici
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Schede di calcolo del costo per un lavoratore assunto a tempo indeterminato
• Schede di calcolo del costo per una lavoratrice assunta a tempo determinato
• Assunzione percettori dell’indennità NASpI
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata della prestazione
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione da piani di ricollocazione
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Compatibilità con altri incentivi
• Istanza preliminare
• Compatibilità con le normative comunitarie 
• Misura e durata dei benefici
• Esposizione in UniEmens - <PosContributiva>
• Esposizione in UniEmens - <PosAgri>
• Esposizione in UniEmens - <ListaPosPA>
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione donne vittime di violenza
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Rapporti di lavoro incentivati
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Compatibilità con la normativa in materia di aiuti di stato
• Compatibilità con altri incentivi
• Misura e durata dei benefici
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens - <PosContributiva>
• Esposizione in UniEmens - <PosAgri>
• Esposizione in UniEmens - <ListaPosPa>
• Scheda di calcolo del costo per una lavoratrice assunta a tempo indeterminato
• Scheda di calcolo del costo per una lavoratrice assunta a tempo determinato
• Assunzione lavoratori impatriati - Decorrenza 2024
• Fonti normative
• Soggetti destinatari
• Misura e decorrenza dell’agevolazione
• De minimis
• Scheda di calcolo del costo
• Assunzione beneficiari di assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens - <PosContributiva>
• Esposizione in UniEmens - <ListaPosPa>
• Esposizione in UniEmens - <ListaPosAgri>
• Scheda di calcolo del costo per un lavoratore assunto a tempo indeterminato
• Scheda di calcolo del costo per un lavoratore assunto a tempo determinato
• Sezione Seconda - GLI INCENTIVI NON OPERATIVI
• Assunzione di lavoratori beneficiari del nuovo trattamento straordinario di integrazione 
• salariale
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio 
• Rapporti di lavoro incentivati
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Compatibilità con le disposizioni europee
• Misura e durata dei benefici
• Assunzione a tempo indeterminato 2026
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Stanziamento
• Disposizioni attuative
• Assunzioni madri lavoratrici
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Rapporti di lavoro incentivati, misura e durata dei benefici
• Coordinamento con altri incentivi
• Limiti di spesa
• Disposizioni attuative
• Sezione Terza - GLI INCENTIVI NON APPLICABILI ALLE NUOVE ASSUNZIONI
• Assunzione con “Esonero per l’assunzione di under 36 - Anni 2021 e 2022”
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Esposizione in UniEmens
• Assunzione con “Esonero per l’assunzione di under 36 - Anno 2023”
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Esposizione in UniEmens
• Assunzione con “Esonero per l’assunzione di under 35 - Anni 2024 e 2025”
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• compatibilità con altri incentivi
• Compatibilità con le disposizioni comunitarie
• Esposizione in UniEmens
• Assunzione con “Incentivo donne svantaggiate - Anno 2023”
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio 
• Soggetti beneficiari
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Compatibilità con le disposizioni comunitarie
• Tipologie contrattuali interessate e decorrenza delle assunzioni
• Misura e durata dei benefici
• Coordinamento con gli altri incentivi
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Assunzione con “Incentivo donne svantaggiate - Anni 2024 e 2025”
• Fonti normative
• Soggetti beneficiari
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Rapporti di lavoro incentivati
• Misura e durata dei benefici
• Cumulabilità e compatibilità con gli altri incentivi
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Incentivi per le imprese costituite attraverso processi di aggregazione
• Soggetti beneficiari
• Misura e durata degli esoneri
• Cumulabilità con altri incentivi
• Fruizione degli esoneri
• Controlli in merito agli esoneri
• La revoca degli esoneri
• Assunzione giovani under 35 nei settori strategici
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Rapporti di lavoro incentivati
• Misura e durata del beneficio
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Compatibilità con altri incentivi
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens
• Assunzione di over 35 nel Mezzogiorno con “Bonus ZES”
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Misura e durata dei benefici
• Cumulabilità
• Presentazione della domanda
• Stanziamento
• Controlli e sanzioni
• Disposizioni attuative
• Assunzione ex dipendenti Alitalia
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
• Soggetti beneficiari
• Rapporti di lavoro incentivati
• Misura e durata dei benefici 
• Condizioni per l’accesso al beneficio
• Compatibilità con la normativa in materia di aiuti di stato
• Compatibilità con altri incentivi
• Modalità di accesso e di erogazione
• Modalità di fruizione 
• Modalità di conguaglio in UniEmens - <PosContributiva>
• Esposizione in UniEmens - <ListaPosPa>
• Esposizione in UniEmens - <PosAgri>
• Assunzione da aziende in crisi
• Fonti normative
• Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio 
• Soggetti beneficiari
• Rapporti di lavoro incentivati
• Misura e durata dei benefici
• Condizioni per l’accesso ai benefici
• Presentazione della domanda
• Esposizione in UniEmens - <PosContributiva>
• Esposizione in UniEmens - <ListaPosPa>
• Esposizione in UniEmens - <PosAgri>
• Assunzione lavoratori impatriati
• Fonti normative
• Soggetti che trasferiscono la residenza dal 30 aprile 2019
• Soggetti che hanno trasferito la residenza entro il 29 aprile 2019
• Sportivi professionisti
• Scheda di calcolo del costo