Nuovo
Il punto del primo trimestre: analisi delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali
Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il valore distintivo di questo percorso risiede nel doppio sguardo professionale: ogni incontro vede il confronto dinamico tra un Avvocato Giuslavorista e una Consulente del Lavoro. Questa sinergia permette di analizzare le novità del trimestre non solo sotto il profilo teorico-giuridico, ma anche attraverso l'impatto pratico sugli adempimenti quotidiani. Un appuntamento strategico per trasformare i cambiamenti normativi in opportunità di consulenza sicura e qualificata.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 17 marzo 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (17 marzo 2026).
Orario: 14.30-16.30
Durata: 2 ore
my_location Destinatari
Il corso è progettato per professionisti e figure strategiche che necessitano di una bussola affidabile nel settore lavoristico:
-
Consulenti del Lavoro e Commercialisti che curano la gestione del personale.
-
Avvocati Giuslavoristi interessati ai risvolti operativi della norma.
-
Responsabili Risorse Umane (HR Manager) e specialisti dell'amministrazione del personale.
-
Organizzazioni Sindacali e associazioni di categoria.
Non sono previsti prerequisiti d'accesso, tuttavia il linguaggio tecnico e il taglio specialistico lo rendono ideale per chi possiede già basi di diritto del lavoro e amministrazione del personale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:
-
Prevenire le criticità operative: interpretando correttamente le nuove norme prima della loro applicazione definitiva.
-
Adottare una visione integrata: analizzando ogni novità normativa sia sotto il profilo legale che quello amministrativo-contabile.
-
Perfezionare gli adempimenti: applicando con precisione le procedure previdenziali e contrattuali aggiornate secondo le ultime disposizioni del trimestre.
Il corso viene erogato in modalità Webinar Live, favorendo l'interazione diretta con i docenti. La metodologia si basa sul confronto dialettico, superando la classica lezione frontale per offrire un dibattito tecnico di alto profilo. Grazie alla cadenza trimestrale, il corso garantisce un monitoraggio costante e una formazione continua senza sovraccaricare l'agenda professionale.
list Programma
Il programma viene costantemente aggiornato a ridosso di ogni incontro per garantire la massima attualità. Gli argomenti trattati includono le novità emerse nell'ultimo trimestre relative a:
-
Novità Legislative: Analisi dei nuovi decreti, leggi di bilancio e riforme del mercato del lavoro.
-
Prassi Amministrativa: Approfondimento su circolari e messaggi INPS, INAIL e Ministero del Lavoro.
-
Giurisprudenza del Lavoro: Commento alle sentenze più significative della Cassazione e dei Tribunali di merito.
-
Gestione e Amministrazione: Focus operativo sugli adempimenti legati alla gestione del personale e alla previdenza.
-
Focus Risposte e Quesiti: Analisi di casi pratici e criticità ricorrenti segnalate dai professionisti.
school Docenti
Avv. Mauro Petrassi
Giuslavorista con approfondita esperienza in tutte le problematiche inerenti il diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto della previdenza sociale, Socio dello studio legale Proia & Partners fin dalla fondazione, abilitato di fronte al patrocinio delle Magistrature Superiori, docente a contratto di diritto sindacale presso l’Università degli studi Unimarconi di Roma e membro del Comitato Tecnico Scientifico del Gruppo SEAC.
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E’ Direttrice Scientifica della For-mazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di SEAC Cefor.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
85.00 €
+ IVA
Nel panorama normativo italiano, la tempestività non è un'opzione, ma una necessità. Il ciclo di aggiornamento trimestrale sul Diritto del Lavoro e Previdenza nasce per rispondere all'esigenza dei professionisti di muoversi con sicurezza tra le continue evoluzioni legislative, amministrative e giurisprudenziali. Il valore distintivo di questo percorso risiede nel doppio sguardo professionale: ogni incontro vede il confronto dinamico tra un Avvocato Giuslavorista e una Consulente del Lavoro. Questa sinergia permette di analizzare le novità del trimestre non solo sotto il profilo teorico-giuridico, ma anche attraverso l'impatto pratico sugli adempimenti quotidiani. Un appuntamento strategico per trasformare i cambiamenti normativi in opportunità di consulenza sicura e qualificata.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 17 marzo 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (17 marzo 2026).
Orario: 14.30-16.30
Durata: 2 ore
my_location Destinatari
Il corso è progettato per professionisti e figure strategiche che necessitano di una bussola affidabile nel settore lavoristico:
-
Consulenti del Lavoro e Commercialisti che curano la gestione del personale.
-
Avvocati Giuslavoristi interessati ai risvolti operativi della norma.
-
Responsabili Risorse Umane (HR Manager) e specialisti dell'amministrazione del personale.
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Organizzazioni Sindacali e associazioni di categoria.
Non sono previsti prerequisiti d'accesso, tuttavia il linguaggio tecnico e il taglio specialistico lo rendono ideale per chi possiede già basi di diritto del lavoro e amministrazione del personale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:
-
Prevenire le criticità operative: interpretando correttamente le nuove norme prima della loro applicazione definitiva.
-
Adottare una visione integrata: analizzando ogni novità normativa sia sotto il profilo legale che quello amministrativo-contabile.
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Perfezionare gli adempimenti: applicando con precisione le procedure previdenziali e contrattuali aggiornate secondo le ultime disposizioni del trimestre.
Il corso viene erogato in modalità Webinar Live, favorendo l'interazione diretta con i docenti. La metodologia si basa sul confronto dialettico, superando la classica lezione frontale per offrire un dibattito tecnico di alto profilo. Grazie alla cadenza trimestrale, il corso garantisce un monitoraggio costante e una formazione continua senza sovraccaricare l'agenda professionale.
list Programma
Il programma viene costantemente aggiornato a ridosso di ogni incontro per garantire la massima attualità. Gli argomenti trattati includono le novità emerse nell'ultimo trimestre relative a:
-
Novità Legislative: Analisi dei nuovi decreti, leggi di bilancio e riforme del mercato del lavoro.
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Prassi Amministrativa: Approfondimento su circolari e messaggi INPS, INAIL e Ministero del Lavoro.
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Giurisprudenza del Lavoro: Commento alle sentenze più significative della Cassazione e dei Tribunali di merito.
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Gestione e Amministrazione: Focus operativo sugli adempimenti legati alla gestione del personale e alla previdenza.
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Focus Risposte e Quesiti: Analisi di casi pratici e criticità ricorrenti segnalate dai professionisti.
school Docenti
Avv. Mauro Petrassi
Giuslavorista con approfondita esperienza in tutte le problematiche inerenti il diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto della previdenza sociale, Socio dello studio legale Proia & Partners fin dalla fondazione, abilitato di fronte al patrocinio delle Magistrature Superiori, docente a contratto di diritto sindacale presso l’Università degli studi Unimarconi di Roma e membro del Comitato Tecnico Scientifico del Gruppo SEAC.
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) E’ Direttrice Scientifica della For-mazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di SEAC Cefor.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.