Nuovo
Legge di bilancio 2026: le novità in materia di reddito da lavoro dipendente
L'approvazione della Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) ha introdotto significative variazioni nel quadro normativo che regola il trattamento fiscale e previdenziale del lavoro dipendente. In un contesto in continua evoluzione, l'aggiornamento tempestivo sulle nuove disposizioni non rappresenta solo un obbligo formativo, ma un'opportunità strategica per ottimizzare il carico fiscale aziendale e valorizzare il capitale umano. Il corso offre un’analisi tecnica e approfondita delle novità legislative, concentrandosi sulle misure volte a incentivare la produttività, favorire il welfare aziendale e semplificare la gestione dei fringe benefit. Attraverso l'esame della norma, i partecipanti potranno acquisire una visione chiara delle procedure applicative necessarie per implementare correttamente le agevolazioni introdotte, garantendo la conformità normativa e l'efficienza dei processi interni.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 9 marzo 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (9 marzo 2026).
Orario: 10.00-13.00
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il programma è progettato per rispondere alle esigenze di figure professionali che operano nell'area legale, fiscale e delle risorse umane, tra cui
- Dottori Commercialisti e Avvocati interessati alla consulenza tributaria e giuslavoristica
- Consulenti del Lavoro impegnati nella gestione amministrativa del personale
- Funzionari e Dirigenti d’azienda operanti nelle aree Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC)
- Responsabili HR focalizzati sull'ottimizzazione dei processi di selezione e assunzione.
Non sono richiesti prerequisiti specifici oltre a una conoscenza di base dei principi del diritto del lavoro e della fiscalità d'impresa.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Al termine del corso, sarà possibile:
- Interpretare correttamente le disposizioni della Legge di Bilancio 2026 applicate al reddito da lavoro dipendente
- Gestire con autonomia i nuovi adempimenti legati alla detassazione dei premi e alle maggiorazioni per lavoro a turni o festivo
- Valutare l'impatto fiscale delle nuove soglie per i buoni pasto e i fringe benefit nella gestione del payroll
- Supportare l'azienda nella pianificazione di investimenti e nella trasformazione dei regimi orari del personale alla luce dei nuovi incentivi
Il corso viene erogato attraverso una metodologia che integra l'esposizione teorica delle norme con una spiccata componente pratica. La didattica prevede l'utilizzo di materiali di supporto aggiornati e momenti di confronto diretti con il docente, finalizzati alla risoluzione di dubbi interpretativi e all'analisi di casi reali. Questo approccio garantisce che i partecipanti possano trasferire immediatamente le competenze acquisite nel contesto lavorativo quotidiano.
list Programma
- La tassazione agevolata sugli incrementi retributivi contrattuali
- La detassazione dei premi di produttività
- L’imposta sostitutiva sulle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni
- La detassazione sui dividendi di azioni assegnate ai lavoratori dipendenti
- L’aumento del valore non imponibile dei buoni pasto elettronici
- Il trattamento integrativo speciale in favore dei dipendenti del settore turistico, ricettivo e termale
- Gli incentivi per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time
- Le misure in materia di previdenza complementare
school Docenti
Avv. Gianpaolo Sbaraglia
Partner Studio e-IUS Tax & Legal, nominato nel 2023 come componente della Commissione di esperti per le materie dell’IRPEF e dell’IRES istituita dal Vice Ministro on. Maurizio Leo.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
105.00 €
+ IVA
L'approvazione della Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) ha introdotto significative variazioni nel quadro normativo che regola il trattamento fiscale e previdenziale del lavoro dipendente. In un contesto in continua evoluzione, l'aggiornamento tempestivo sulle nuove disposizioni non rappresenta solo un obbligo formativo, ma un'opportunità strategica per ottimizzare il carico fiscale aziendale e valorizzare il capitale umano. Il corso offre un’analisi tecnica e approfondita delle novità legislative, concentrandosi sulle misure volte a incentivare la produttività, favorire il welfare aziendale e semplificare la gestione dei fringe benefit. Attraverso l'esame della norma, i partecipanti potranno acquisire una visione chiara delle procedure applicative necessarie per implementare correttamente le agevolazioni introdotte, garantendo la conformità normativa e l'efficienza dei processi interni.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 9 marzo 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (9 marzo 2026).
Orario: 10.00-13.00
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Il programma è progettato per rispondere alle esigenze di figure professionali che operano nell'area legale, fiscale e delle risorse umane, tra cui
- Dottori Commercialisti e Avvocati interessati alla consulenza tributaria e giuslavoristica
- Consulenti del Lavoro impegnati nella gestione amministrativa del personale
- Funzionari e Dirigenti d’azienda operanti nelle aree Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC)
- Responsabili HR focalizzati sull'ottimizzazione dei processi di selezione e assunzione.
Non sono richiesti prerequisiti specifici oltre a una conoscenza di base dei principi del diritto del lavoro e della fiscalità d'impresa.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Al termine del corso, sarà possibile:
- Interpretare correttamente le disposizioni della Legge di Bilancio 2026 applicate al reddito da lavoro dipendente
- Gestire con autonomia i nuovi adempimenti legati alla detassazione dei premi e alle maggiorazioni per lavoro a turni o festivo
- Valutare l'impatto fiscale delle nuove soglie per i buoni pasto e i fringe benefit nella gestione del payroll
- Supportare l'azienda nella pianificazione di investimenti e nella trasformazione dei regimi orari del personale alla luce dei nuovi incentivi
Il corso viene erogato attraverso una metodologia che integra l'esposizione teorica delle norme con una spiccata componente pratica. La didattica prevede l'utilizzo di materiali di supporto aggiornati e momenti di confronto diretti con il docente, finalizzati alla risoluzione di dubbi interpretativi e all'analisi di casi reali. Questo approccio garantisce che i partecipanti possano trasferire immediatamente le competenze acquisite nel contesto lavorativo quotidiano.
list Programma
- La tassazione agevolata sugli incrementi retributivi contrattuali
- La detassazione dei premi di produttività
- L’imposta sostitutiva sulle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni
- La detassazione sui dividendi di azioni assegnate ai lavoratori dipendenti
- L’aumento del valore non imponibile dei buoni pasto elettronici
- Il trattamento integrativo speciale in favore dei dipendenti del settore turistico, ricettivo e termale
- Gli incentivi per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time
- Le misure in materia di previdenza complementare
school Docenti
Avv. Gianpaolo Sbaraglia
Partner Studio e-IUS Tax & Legal, nominato nel 2023 come componente della Commissione di esperti per le materie dell’IRPEF e dell’IRES istituita dal Vice Ministro on. Maurizio Leo.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.