La settima edizione del COMMENTARIO BREVE ALLE LEGGI SUL LAVORO raccoglie tutta la normativa vigente di diritto del lavoro, con commenti d’autore, brevi e puntuali.
All'interno dei commenti è possibile trovar traccia dei principali riferimenti dottrinali e giurisprudenziali, nonché di ricostruzioni e interpretazioni originali utili per la quotidiana attività professionale di tutti gli operatori della materia, nonché per l’approfondimento scientifico della medesima.
Nel corso del tempo, il continuo mutamento del quadro normativo ha reso via via più complicato dar conto di una disciplina giuridica che ha alla sua base testi normativi talora criptici o mal redatti. Nondimeno, quanto più arduo è il compito di dare conto di numerosissime disposizioni in evoluzione con puntuali commenti, tanto più emerge la necessità di uno strumento come questo: prezioso per unitarietà, sistematicità, facilità di consultazione e completezza informativa.
Questa edizione, composta da 62 fonti normative commentate, restituisce al lettore un quadro esauriente in ordine alle novità più recenti della materia, caratterizzate da una costante vivacità del legislatore nonché dall’attivismo, quanto mai evidente, delle Corti superiori, che hanno negli ultimi anni messo in discussione alcuni elementi acquisiti con le riforme intervenute nel decennio appena trascorso.
Tra le novità più significative della nuova edizione:
- l'aggiornamento, puntuale e trasversale, delle varie discipline alla luce del c.d. Decreto dignità, con novità soprattutto in tema di licenziamenti e contratto di lavoro a termine;
- l’esame dell’impatto della pandemia da Covid 19 sul diritto del lavoro;
- i numerosi interventi della Corte Costituzionale, nonché della Corte di Cassazione, con riguardo alla materia dei licenziamenti, con pronunce che hanno profondamente rivisto le linee della disciplina rispetto a quanto previsto con le riforme del 2012 e del 2015;
- la riforma degli ammortizzatori sociali, intervenuta con profonde modifiche che la legge di bilancio per il 2022 ha apportato nel d.lgs. n. 148/2015, prefiggendosi l’obiettivo di una maggiore universalità delle garanzie;
- le novità in materia di collaborazioni parasubordinate e organizzate dal committente, lavoro attraverso le piattaforme digitali e lavoro agile, ambiti della disciplina che intersecano molto strettamente le nuove tecnologie e richiedono continui adattamenti regolativi;
Le recenti discipline in materia di lavoro nell’impresa sociale e nel terzo settore, nonché i profili fiscali dei lavoratori impatriati.
STRUTTURA DEL LIBRO:
L’esposizione delle leggi commentate segue il criterio della priorità della fonte (primaria, secondaria, contrattazione collettiva ecc.) e della cronologia.
Qui di seguito l'elenco delle fonti commentate:
- 1 Costituzione della Repubblica italiana
- 2 Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea
- 3 Codice Civile
- 4 Codice di procedura civile
- 5 Statuto dei diritti dei lavoratori (Legge 20 maggio 1970, n. 300)
- 6 Legge 15 luglio 1966, n. 604 (licenziamenti individuali)
- 7 Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (tutela del lavoro dei minori)
- 8 Legge 11 agosto 1973, n. 533 (arbitrato irrituale)
- 9 Legge 9 dicembre 1977, n. 903 (parità di trattamento uomini e donne)
- 10 Legge 3 maggio 1985, n. 204 (agenti e rappresentanti)
- 11 Legge 11 maggio 1990, n. 108 (licenziamenti individuali)
- 12 Legge 12 giugno 1990, n. 146 (sciopero)
- 13 Legge 23 luglio 1991, n. 223 (Cassa Integrazione, mobilità, licenziamenti collettivi)
- 14 Decreto Legislativo 27 gennaio 1992, n. 80 (tutela per insolvenza datore di lavoro)
- 15 Decreto Legislativo 19 dicembre 1994, n. 758 (modif. sanzioni in materia di lavoro)
- 16 Decreto Legislativo 26 maggio 1997, n. 152 (obbligo informazione lavoratore)
- 17 Legge 24 giugno 1997, n. 196 (promozione dell’occupazione)
- 18 Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n. 286 (T.U. immigrazione)
- 19 Legge 12 marzo 1999, n. 68 (diritto al lavoro dei disabili)
- 20 Decreto Legislativo 23 febbraio 2000, n. 38 (Assicurazione infortuni lavoro)
- 21 Legge 8 marzo 2000, n. 53 (sostegno maternità e paternità)
- 22 Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (T.U. della maternità e paternità)
- 23 Legge 3 aprile 2001, n. 142 (cooperative e socio lavoratore)
- 24 Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (c.d. Whistleblowing - Legge n. 179/2017)
- 25 Decreto Legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (orario di lavoro)
- 26 Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (protezione dei dati personali)
- 27 Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215 (parità di trattamento origine etnica)
- 28 Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216 (parità di trattamento e occupazione)
- 29 Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276 (attuaz. delega in tema di occupazione)
- 30 Decreto Legislativo 23 aprile 2004, n. 124 (funzioni ispettive)
- 31 Decreto Legislativo 10 febbraio 2005, n. 30 (Codice proprietà industriale)
- 32 Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice pari opportunità uomo e donna)
- 33 Legge 27 dicembre 2006, n. 296 (Fondo erogazione T.F.R.)
- 34 Decreto Legislativo 6 febbraio 2007, n. 25 (consultazione dei lavoratori)
- 35 Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (Tutela salute e sicurezza sul lavoro)
- 36 Regolamento (CE) 17 giugno 2008, n. 593/2008 (Roma I: legge appl. contratti)
- 37 Legge 4 novembre 2010 n. 183 (lavori usuranti)
- 38 Decreto-Legge 13 agosto 2011, n. 138 (contrattazione collettiva di prossimità)
- 39 Decreto Legislativo 1 settembre 2011, n. 150 (disposizioni complementari al c.p.c.)
- 40 Decreto Legislativo 22 giugno 2012, n. 113 (consultaz. lavoratori multinazionali UE)
- 41 Decreto-Legge 18 ottobre 2012, n. 179 (start-up e agevolazioni)
- 42 Legge 28 giugno 2012, n. 92 (riforma del mercato del lavoro)
- 43 Reg. (UE) 12 dicembre 2012, n. 1215/2012 (Bruxelles I-bis: giudizi transfrontalieri)
- 44 Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22 (ammortizzatori sociali)
- 45 Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (contratto di lavoro a tutele crescenti)
- 46 Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 80 (Telelavoro e congedo vittime di violenza)
- 47 Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (collaborazioni organizzate dal committente)
- 48 Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147 (Crescita e l'internazionaliz. imprese)
- 49 Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148 (ammortizzatori sociali in costanza di lavoro)
- 50 Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 149 (razionalizzazione attività ispettiva)
- 51 Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150 (servizi per il lavoro e politiche attive)
- 52 Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 (razionalizz. adempimenti lavoratori e imprese)
- 53 Regolamento (UE) 27 aprile 2016, n. 2016/679/UE (c.d. GDPR)
- 54 Decreto Legislativo 17 luglio 2016, n. 136 (distacco dei lavoratori all’estero)
- 55 Decreto Legislativo 19 agosto 2016, n. 175 (personale nelle società a partecipazione pubblica)
- 56 Legge 29 ottobre 2016, n. 199 (contrasto al lavoro nero e allo sfruttamento in agricoltura)
- 57 Decreto Legge 24 aprile 2017, n. 50 (prestazioni occasionali)
- 58 Legge 22 maggio 2017, n. 81 (Smart working)
- 59 Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 112 (Impresa sociale)
- 60 Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117 (Codice del Terzo settore)
- 61 Decreto Legge 17 marzo 2020, n. 18 (Covid e Cig
- 62 Decreto Legge 19 maggio 2020 (Covid e Cig)
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