Si rifiuta di presentarsi in azienda prima della visita medica di idoneità: licenziamento legittimo

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La Corte di Cassazione, nella Sentenza n. 22819/2021, ha ritenuto legittimo il licenziamento di una lavoratrice che si era rifiutata di recarsi in azienda, su invito del datore di lavoro, poiché non era . . .

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