In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito la reintegra e il pagamento dell'indennità risarcitoria nei confronti del dipendente, cui viene contestato dal datore di lavoro l'uso illegittimo della carta aziendale. Con la Sentenza n. 7660 del 19 marzo 2019 viene precisato che nel caso di specie trova applicazione la tutela reintegratoria attenuata ex art. 18, comma 4 dello Statuto dei lavoratori, in quanto la condotta contestata rientra nelle ipotesi punite dalla contrattazione collettiva solo con sanzione conservativa.
Le Informative Fiscali sono pubblicate quotidianamente dal “Centro studi Seac” e forniscono aggiornamento ed immediata applicabilità delle principali novità fiscalie degli adempimenti in in scad...
Aggiornamento tempestivo e quotidiano sulle principali novità in materia di amministrazione del personale. In particolare vengono analizzati i seguenti aspetti legati al rapporto di lavoro: fiscale, ...
INFORMATIVE TEMATICHE SEAC è il nuovo servizio di aggiornamento Professionale prodotto da Seac e pensato per soddisfare le esigenze di approfondimento in specifici temi di rilevante attualità. Scon...
NEWS realizzata dal team del Centro Studi Seac, responsabile dell'editoria e dei servizi: Informative Quotidiane, Schede Operative, Circolari 730, Settimana Professionale, Notiziario e Mondo Paghe. Scopri di più
