Licenziamento ingiustificato dirigente: no estensione del termine di decadenza per l'invalidità

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La Corte di Cassazione ha affermato che i termini di decadenza per l'impugnazione del licenziamento per invalidità non è applicabile in via estensiva anche all'impugnazione del licenziamento per ingiustificatezza.Con la Sentenza n. 395 del 13 gennaio 2020, la Suprema Corte ha sottolineato che il concetto di invalidità del licenziamento è più ristretto rispetto a quello di ingiustificatezza, pertanto sono applicabili solo al primo le norme speciali che ne regolano le relative fattispecie.

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