Con la Circolare n. 3 dell'11 febbraio 2019, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti in merito al neo-introdotto reato di somministrazione fraudolenta, specificandone i collegamenti con l'appalto illecito e con il distacco di personale non autentico. Infatti, l'appalto non genuino e il distacco elusivo costituiscono di per sé delle fattispecie di somministrazione fraudolenta, laddove si rinvenga l'intento di eludere norme di legge o di contratti collettivi. Pertanto, in tali ipotesi saranno previste anche le sanzioni applicabili al reato di somministrazione fraudolenta, se pur limitatamente alle condotte che abbiano avuto inizio o che si siano protratte dopo la reintroduzione della fattispecie criminosa.
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