Il dipendente che risponde male al superiore ma esegue la direttiva impartita non è licenziabile

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La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 28911 del 19 ottobre 2021, ha stabilito che non è licenziabile per giusta causa il dipendente che, pur avendo assunto un comportamento arrogante nei confronti del . . .

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