Convertito in legge il Decreto Lavoro
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2023 è stata pubblicata la Legge n. 85 del 3 luglio 2023, di conversione, con modificazioni, del DL n. 48 del 4 maggio 2023 (cd. Decreto Lavoro).
Numerose le modifiche apportate, tra le quali, con l'inserimento del nuovo art. 28-bis e del comma 3-bis all'art. 42 viene prorogato il lavoro agile :
- fino al 30 settembre 2023 per i cd. lavoratori fragili (patologie di cui al Decreto del Ministro della salute 4 febbraio 2022);
- fino al 31 dicembre 2023 per i genitori lavoratori con almeno un figlio minore di 14 anni e per i lavoratori maggiormente esposti al rischio di contagio dal virus SARS-CoV-2.
Confermato il limite di esenzione di 3.000 euro per i fringe benefits ai dipendenti con figli, a cui si aggiugono e molte altre misure che concernono, tra le altre, l’assegno di inclusione, l’incentivo per l'assunzione di beneficiari di assegno di inclusione, il supporto per la formazione e il lavoro, la disciplina del contratto a tempo indeterminato nonché un nuovo trattamento integrativo spettante ai lavoratori del settore turistico-alberghiero.
Il Manuale Seac “Decreto Lavoro”
Il volume, alla sua seconda edizione, analizza le disposizioni di interesse per i datori di lavoro/sostituti d'imposta contenute nel "Decreto Lavoro", alla luce delle modifiche ed integrazioni apportate in sede di conversione in legge, ed è strutturato in quattro Capi, dedicati alle seguenti misure:
- inclusione sociale e lavorativa;
- rafforzamento delle regole in materia di sicurezza sul lavoro e di controlli ispettivi;
- interventi urgenti in materia di politiche sociali e lavoro;
- misure a sostegno dei lavoratori e per la riduzione della pressione fiscale.
Il Codice del Lavoro
Il testo, pensato per il quotidiano uso professionale da parte di tutti gli operatori del diritto del lavoro, avvocati, consulenti del lavoro, dirigenti d’azienda preposti alla gestione del personale, magistrati, sarà disponibile nl mese di luglio nella versione aggiornata con le novità del Decreto Lavoro, come convertito in legge.
Il testo offre una raccolta ragionata della disciplina relativa al diritto del lavoro. L’impegno dei curatori di questa opera è stato selezionare i testi normativi che sono effettivamente di più frequente uso, evitando di appesantire il volume con norme di rara applicazione, o con tabelle ed allegati che mai i professionisti si trovano a dover consultare.
Il “Meroni-Motta”
Il Manuale di Consulenza del Lavoro “Meroni-Motta” è un testo di riferimento per tutti gli esperti di diritto del lavoro e amministrazione del personale.
Ogni aspetto del rapporto di lavoro viene organizzato per fornire un quadro operativo correlato con la normativa in materia, e analizzato alla luce della prassi amministrativa dei vari enti ed agli indirizzi della giurisprudenza con la finalità di consegnare al lettore uno strumento utile e di supporto ai direttori HR delle aziende ed ai professionisti della materia (Consulenti del lavoro, Avvocati, Dottori e ragionieri commercialisti) per la gestione e l’amministrazione del personale.
La nuova edizione, disponibile da metà luglio, si occupa, fra l’altro, di analizzare e commentare le novità del cosiddetto Decreto Lavoro convertito, con modifiche, dalla Legge n. 85/2023, tra cui quelle in materia di contratti a termine, welfare aziendale e fringe benefit, agevolazioni per l’assunzione dei giovani e proroga dello smart working per lavoratori fragili, immunodepressi e genitori con figli under 14.
