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Gestione del Rapporto di Lavoro

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Gestione della busta paga dei Dirigenti
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Gestione della busta paga dei Dirigenti

Nel sistema delle relazioni industriali e del diritto del lavoro, la figura del dirigente occupa una posizione di vertice caratterizzata da un elevato grado di fiduciarietà e autonomia decisionale. Comprendere le dinamiche che regolano questo rapporto di lavoro è fondamentale per evitare rischi di errato inquadramento e...
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Settore dello Spettacolo: normative e obblighi
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Settore dello Spettacolo: normative e obblighi

Il settore dello spettacolo è caratterizzato da un quadro normativo unico, regolato da logiche previdenziali e assicurative che si discostano significativamente dalla disciplina del lavoro ordinario. La frammentarietà dei rapporti di lavoro e la specificità delle figure professionali coinvolte richiedono un'attenzione...
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Corsi formazione gestione rapporto di lavoro 2025

Dai corsi base di gestione della busta paga e delle varie fasi di sviluppo del rapporto di lavoro, vengono offerti percorsi per addetti ufficio paghe e contributi, fino ai corsi di approfondimento sulle criticità nel rapporto di lavoro, ottimizzazione del costo e mobilità del personale. Qui verrà fornito un quadro completo della gestione del rapporto di lavoro, compresa la gestione della busta paga in regimi speciali quali agricoltura ed edilizia.

Si analizzano certificazione e asseverazione dei rapporti di lavoro, contratto a tempo parziale, contratto intermittente e contratto a termine. Seac offre una guida base alla compilazione del LUL, il Libro Unico del Lavoro. Troverai natura, requisiti ed effetti giuridici di trasferta, trasferimento e distacco (compreso il distacco transazionale), orario di lavoro.

I corsi analizzano il percorso sul rapporto di lavoro: individuazione CCNL e contratto individuale di lavoro. 

Viene esaminata la risoluzione del rapporto di lavoro e conciliazioni, controllo di gestione e valutazione degli scostamenti, costo del lavoro, welfare e fringe benefit.

Si analizza l’appalto genuino e la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale ivi impiegato e viene analizzata la disciplina dello smart working, nonché la disciplina dei contratti flessibili.

Troverai l’analisi del licenziamento individuale, tra normativa e giurisprudenza.