Sicurezza sul Lavoro: il Lavoratore (Formazione Generale)

Il corso ha l’obiettivo di descrivere gli aspetti giuridico - normativi della sicurezza, descrivere le caratteristiche della gestione e dell’organizzazione della sicurezza, descrivere le modalità di individuazione e valutazione dei rischi, e descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Il corso è progettato in modalità multimediale con lezioni di apprendimento con animazioni in sincrono con l'audio e momenti di interazione.

Al primo accesso al corso, si visualizza un menu con i titoli delle diverse attività didattiche: la prima fruizione è obbligatoria e unidirezionale. Infatti, la strutturazione dei contenuti segue una logica di lettura lineare e sequenziale: in ogni unità didattica è necessario completare la fruizione di ogni singola pagina prima di poter passare alla successiva, mediate il pulsante “Avanti”.

All’interno delle pagine del corso sono previsti anche dei link a file esterni che potranno visualizzarsi:

• In finestre separate (in formato pdf)
• In piccoli riquadri di testo (in versione pop-up)

La presenza di approfondimenti contestuali viene segnalata graficamente con un font di color diverso e la comparsa di una “istruzione” in basso a destra.

Tutte le risorse in formato pdf saranno raccolte nell’ambiente Risorse e potranno essere consultate e stampate indipendentemente.

Al completamento della prima fruizione la singola unità didattica diventa:

• Consultabile anche in modalità dispensa, per facilitare il ripasso o lo studio degli argomenti
• Stampabile in formato pdf

Al secondo accesso, sarà possibile rivedere tutte le pagine secondo l’ordine più consono alle necessità. Viene attivata, infatti, la funzione “Indice” che permette di fruire i contenuti anche non linearmente, agevolando il ripasso o la ricerca di argomenti specifici.

A completamento del corso viene rilasciato l’attestato Federiscurezza.

In conformità con le indicazioni del sopracitato accordo Stato-Regioni, per la formazione del Dirigente, il corso verte sui seguenti contenuti:

• Sistema Giuridico - normativo
• Gestione e organizzazione della sicurezza
• Individuazione e valutazione dei rischi
• Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

Aspetto giuridico - normativi della sicurezza

• Novità e le caratteristiche generali
• Principi giuridici comunitari e nazionali   
• Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro 
• Sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali    
• Sistema istituzionale       Attori della sicurezza: soggetti obbligati   
• Attori della sicurezza: altri soggetti 
• Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001   
• Qualificazione delle Imprese      

Gestione e organizzazione della sicurezza

• Modello organizzativo esimente  
• Conformità del modello organizzativo 
• Contratto di appalto  
• Gestione delle emergenze   
• Rischio di un incendio   
• Prevenzione antincendio  
• Protezione da un incendio    
• Attrezzature e la formazione sul primo soccorso  
• Caso di emergenza
• Dispensa di Primo Soccorso   
• Documentazione tecnico amministrativa  
• Funzione di vigilanza

Individuazione e valutazione dei rischi

• Valutazione dei rischi  
• Misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria    
• Sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile 
• Caratteristiche dei luoghi di lavoro  
• Segnaletica  
• Uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI  
• Stress lavoro correlato: la normativa in vigore  
• Disturbi psicosomatici    
• Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione 
• Differenze tra le persone  
• Incidenti e infortuni mancati

Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

• Importanza strategica della formazione 
• Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza  
• Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza   
• Rapporti tra RLS e altre figure  
• Elementi della comunicazione
• Comunicazione efficace sul posto di lavoro
• Ruolo del Dirigente e la gestione dei conflitti

Valutazione

Il sistema di valutazione del corso si compone di un test iniziale e test finale.

Oltre a questi due momenti di valutazione, sono previste anche delle prove in itinere per agevolare e rafforzare l’apprendimento dei contenuti.