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Sicurezza: il Datore di lavoro/RSPP - Aggiornamento | E-learning
Il contesto normativo del corso di aggiornamento RSPP Datore di Lavoro da 8 ore è definito principalmente dal D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, in particolare dall’articolo 34, che consente al datore di lavoro di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, a condizione che riceva una formazione adeguata e periodicamente aggiornata.Le modalità, la durata e i contenuti minimi della formazione e dell’aggiornamento sono stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni emanato ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008, che disciplina in modo uniforme su tutto il territorio nazionale i percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’aggiornamento quinquennale di 8 ore è quindi un obbligo di legge finalizzato a garantire il costante allineamento delle competenze del datore di lavoro/RSPP rispetto all’evoluzione normativa, ai cambiamenti organizzativi e all’insorgenza di nuovi o emergenti rischi lavorativi
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Durata |
| E-learning | Online | 8 ore |
my_location Destinatari
I destinatari del corso di aggiornamento RSPP Datore di Lavoro da 8 ore sono i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e che hanno già conseguito la formazione iniziale come RSPP Datore di Lavoro.Il corso è rivolto a tali soggetti indipendentemente dal settore ATECO e dal livello di rischio dell’azienda ed è necessario per mantenere la validità dell’abilitazione, con aggiornamento obbligatorio a cadenza quinquennale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’aggiornamento RSPP Datore di Lavoro da 8 ore, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni, ha l’obiettivo di mantenere e aggiornare nel tempo le competenze del datore di lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP. Il corso mira ad allineare il partecipante alle novità normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, a rafforzare la consapevolezza di obblighi e responsabilità civili e penali, e ad aggiornare le capacità di valutazione e gestione dei rischi aziendali. L’aggiornamento è inoltre finalizzato a migliorare l’organizzazione della prevenzione, l’efficacia delle misure di tutela adottate e la comunicazione della sicurezza, includendo anche l’attenzione ai rischi emergenti e all’efficacia della formazione.
Ogni oggetto formativo è autoconsistente e integra diverse metodologie didattiche (video con docente, infografiche animate, cartoon, momenti interattivi e motion graphics). I contenuti seguono una logica di lettura lineare e sequenziale, che richiede il completamento di ciascun modulo prima di poter passare al successivo.
Il corso è progettato in conformità ai più recenti standard di accessibilità WCAG (livello AA), garantendo la piena fruizione anche a utenti con disabilità che utilizzano tecnologie assistive o configurazioni specifiche. A questo scopo, sono presenti istruzioni dettagliate per ogni pulsante dell'interfaccia (ottimizzate per i screen reader), sottotitoli in Closed Caption (CC) impostabili in quattro dimensioni e l'audiodescrizione per tutti i contenuti video preregistrati.
Grazie allo standard internazionale SCORM, l'installazione su piattaforma LMS permette di monitorare e certificare:
- Il completamento delle attività e la tracciabilità di ogni azione del discente;
- Il tracciamento dettagliato delle singole unità didattiche (Learning Objects);
- Il superamento dei test e il rispetto della propedeuticità dei moduli;
- L'interruzione automatica di audio e video in caso di perdita di focus dalla schermata.
Una volta soddisfatti i criteri di completamento, la piattaforma rilascerà l'attestato secondo le modalità stabilite dall'ente erogatore. Il percorso prevede test intermedi per consolidare l'apprendimento e un test finale strutturato con almeno due domande randomizzate per ciascun obiettivo didattico e una soglia di superamento a norma di legge.
list Programma
MODULO 1 – Le figure del sistema aziendale e le sanzioni
- I soggetti responsabili del sistema di prevenzione e protezione
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Le responsabilità degli attori della sicurezza sul lavoro - PARTE 1
- Le responsabilità degli attori della sicurezza sul lavoro - PARTE 2
- Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
MODULO 2 – La valutazione dei rischi e l’appalto
- La valutazione dei rischi e l'elaborazione del DVR
- Misure di prevenzione e protezione
- Il contratto di appalto: la valutazione dei rischi da interferenza
- Le caratteristiche del D.Lgs. 231/2001
- La documentazione tecnico - amministrativa
MODULO 3 – I luoghi di Lavoro e le ispezioni
- Le caratteristiche per la sicurezza dei luoghi di lavoro
- La vigilanza e le procedure ispettive: Dlgs 106/2009
MODULO 4 – Fonti di rischio e procedure
- Videoterminali: la valutazione dei rischi
- Lo stress lavoro correlato
- Il microclima sfavorevole
- L'illuminazione inadeguata o eccessiva
- Suono e rumore: emissione, propagazione e ricezione
- La valutazione del rischio biologico
- Il rischio di un incendio
- Introduzione e normativa della movimentazione dei carichi
- Attrezzature di lavoro e DPI
- Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
- Presentazione e indicazioni procedurali
MODULO 5 – Il processo comunicativo
- Gli elementi della comunicazione
- La comunicazione efficace
TEST FINALE
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
76.00 €
+ IVA a partecipante
Il contesto normativo del corso di aggiornamento RSPP Datore di Lavoro da 8 ore è definito principalmente dal D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, in particolare dall’articolo 34, che consente al datore di lavoro di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, a condizione che riceva una formazione adeguata e periodicamente aggiornata.Le modalità, la durata e i contenuti minimi della formazione e dell’aggiornamento sono stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni emanato ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008, che disciplina in modo uniforme su tutto il territorio nazionale i percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’aggiornamento quinquennale di 8 ore è quindi un obbligo di legge finalizzato a garantire il costante allineamento delle competenze del datore di lavoro/RSPP rispetto all’evoluzione normativa, ai cambiamenti organizzativi e all’insorgenza di nuovi o emergenti rischi lavorativi
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Durata |
| E-learning | Online | 8 ore |
my_location Destinatari
I destinatari del corso di aggiornamento RSPP Datore di Lavoro da 8 ore sono i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e che hanno già conseguito la formazione iniziale come RSPP Datore di Lavoro.Il corso è rivolto a tali soggetti indipendentemente dal settore ATECO e dal livello di rischio dell’azienda ed è necessario per mantenere la validità dell’abilitazione, con aggiornamento obbligatorio a cadenza quinquennale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
L’aggiornamento RSPP Datore di Lavoro da 8 ore, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni, ha l’obiettivo di mantenere e aggiornare nel tempo le competenze del datore di lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP. Il corso mira ad allineare il partecipante alle novità normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, a rafforzare la consapevolezza di obblighi e responsabilità civili e penali, e ad aggiornare le capacità di valutazione e gestione dei rischi aziendali. L’aggiornamento è inoltre finalizzato a migliorare l’organizzazione della prevenzione, l’efficacia delle misure di tutela adottate e la comunicazione della sicurezza, includendo anche l’attenzione ai rischi emergenti e all’efficacia della formazione.
Ogni oggetto formativo è autoconsistente e integra diverse metodologie didattiche (video con docente, infografiche animate, cartoon, momenti interattivi e motion graphics). I contenuti seguono una logica di lettura lineare e sequenziale, che richiede il completamento di ciascun modulo prima di poter passare al successivo.
Il corso è progettato in conformità ai più recenti standard di accessibilità WCAG (livello AA), garantendo la piena fruizione anche a utenti con disabilità che utilizzano tecnologie assistive o configurazioni specifiche. A questo scopo, sono presenti istruzioni dettagliate per ogni pulsante dell'interfaccia (ottimizzate per i screen reader), sottotitoli in Closed Caption (CC) impostabili in quattro dimensioni e l'audiodescrizione per tutti i contenuti video preregistrati.
Grazie allo standard internazionale SCORM, l'installazione su piattaforma LMS permette di monitorare e certificare:
- Il completamento delle attività e la tracciabilità di ogni azione del discente;
- Il tracciamento dettagliato delle singole unità didattiche (Learning Objects);
- Il superamento dei test e il rispetto della propedeuticità dei moduli;
- L'interruzione automatica di audio e video in caso di perdita di focus dalla schermata.
Una volta soddisfatti i criteri di completamento, la piattaforma rilascerà l'attestato secondo le modalità stabilite dall'ente erogatore. Il percorso prevede test intermedi per consolidare l'apprendimento e un test finale strutturato con almeno due domande randomizzate per ciascun obiettivo didattico e una soglia di superamento a norma di legge.
list Programma
MODULO 1 – Le figure del sistema aziendale e le sanzioni
- I soggetti responsabili del sistema di prevenzione e protezione
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Le responsabilità degli attori della sicurezza sul lavoro - PARTE 1
- Le responsabilità degli attori della sicurezza sul lavoro - PARTE 2
- Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
MODULO 2 – La valutazione dei rischi e l’appalto
- La valutazione dei rischi e l'elaborazione del DVR
- Misure di prevenzione e protezione
- Il contratto di appalto: la valutazione dei rischi da interferenza
- Le caratteristiche del D.Lgs. 231/2001
- La documentazione tecnico - amministrativa
MODULO 3 – I luoghi di Lavoro e le ispezioni
- Le caratteristiche per la sicurezza dei luoghi di lavoro
- La vigilanza e le procedure ispettive: Dlgs 106/2009
MODULO 4 – Fonti di rischio e procedure
- Videoterminali: la valutazione dei rischi
- Lo stress lavoro correlato
- Il microclima sfavorevole
- L'illuminazione inadeguata o eccessiva
- Suono e rumore: emissione, propagazione e ricezione
- La valutazione del rischio biologico
- Il rischio di un incendio
- Introduzione e normativa della movimentazione dei carichi
- Attrezzature di lavoro e DPI
- Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
- Presentazione e indicazioni procedurali
MODULO 5 – Il processo comunicativo
- Gli elementi della comunicazione
- La comunicazione efficace
TEST FINALE