Gestione della busta paga nel settore agricolo - Impiegati Agricoli

Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe.

Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.

Di taglio prevalentemente pratico, il corso cerca di fornire al partecipante uno strumento di analisi e di possibile soluzione dei problemi connessi alla gestione dei rapporti di lavoro in agricoltura.
Dopo aver illustrato i principi normativi e contrattuali che regolano i rapporti di lavoro nel settore agricolo, il corso entra nel dettaglio delle disposizioni del settore.
Viene affrontata successivamente in modo dettagliato la procedura di redazione degli adempimenti previdenziali specifici.
Il corso dedica la parte finale ad una esercitazione pratica di quanto esaminato.

Aspetti introduttivi:

• Quando il datore di lavoro è "agricolo"
• Aziende del "Settore Agricolo Tradizionale"
• Quali sono i datori di lavoro esclusi e quali inclusi nel campo di applicazione delle norme speciali
• Architettura contrattuale e livelli di negoziazione - Vari CCNL

Elenco e verifica generale degli aspetti più importanti dei CCNL riguardanti il “Settore Agricolo":

• Inquadramento del personale:
• Impiegati
• Quadri
• Tipologie contrattuali
• Caratteristiche del rapporto di lavoro degli impiegati agricoli
• Rapporto di lavoro a tempo determinato nel settore agricolo

Aspetti economici del rapporto di lavoro:

• Retribuzione
• Contrattazione di secondo livello
• Maggiorazioni su straordinari, lavoro festivo e notturno
• Tredicesima e quattordicesima
• Trasferte e rimborsi spese e altre indennità

Aspetti pratici:

• TFR
• Iscrizione all’INPS dell’Azienda Agricola
• ENPAIA
• Apertura posizione aziendale e assunzione del lavoratore
• Denunce mensili delle retribuzioni e versamento delle somme
• Sospensioni, modifiche e cessazione del rapporto di lavoro
• Denuncia d’infortunio e malattia professionale
• Casi di buste paga

Aspetti contributivi e assicurativi:

• Ruolo dell’INPS e inquadramento previdenziale del datore di lavoro agricolo
• Prestazioni e agevolazioni contributive
• Denuncia delle retribuzioni e compilazione DIPA
• Prestazioni dell'ENPAIA:
• TFR
• fondo di previdenza
• infortunio e malattia professionale
• previdenza complementare

Dott. Luigi Armentano 

Consulente del Lavoro

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.