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Previdenza pubblica avanzata: pianificare la previdenza con l’analisi di casi pratici
Il corso offre un’analisi approfondita e specialistica delle diverse carriere lavorative, con l’obiettivo di individuare le soluzioni più efficaci per il raggiungimento del diritto alla pensione, sia nelle forme anticipate sia nella pensione di vecchiaia. Particolare attenzione sarà dedicata alle tutele previdenziali in caso di esodi incentivati, licenziamenti, invalidità, inabilità e decesso, fornendo strumenti concreti per gestire situazioni complesse e decisioni strategiche in ambito previdenziale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16-17-22-23-24 aprile 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (24 aprile 2026).
Orario: 14.00-17.00
Durata: 15 ore
my_location Destinatari
- Dipendenti e Collaboratori dei Patronati
- Personale delle risorse umane
- Dottori Commercialisti
- Avvocati
- Consulenti del lavoro
- Funzionari e Dirigenti d’azienda interessati alla gestione del personale e alla conoscenza del nostro sistema previdenziale pubblico
Per partecipare al corso è richiesta una conoscenza di base della normativa previdenziale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di approfondire la gestione delle carriere professionali miste, includendo lavoro dipendente, autonomo, parasubordinato e attività svolta all’estero. Saranno analizzate in dettaglio le opportunità offerte dalla normativa in materia di cumulo, totalizzazione, computo in gestione separata, ricongiunzioni e trasferimento della contribuzione tra le diverse gestioni previdenziali, fornendo ai partecipanti strumenti concreti per pianificare e ottimizzare il percorso previdenziale in scenari complessi. Il metodo adottato si baserà sull’approfondimento delle norme di legge, integrato con l’analisi e lo studio di casi pratici, per favorire la condivisione di soluzioni concrete e strategie operative. I partecipanti svilupperanno così competenze utili a controllare e pianificare in modo consapevole il proprio percorso previdenziale, affrontando scenari reali e complessi.
list Programma
- Lavoro all’estero: UE e Paesi in convenzione bilaterale con l’Italia; totalizzazione gratuita ai fini del diritto e della misura della pensione italiana; analisi i casi pratici
- Gestione e controllo dei minimali e massimali contributivi nelle diverse gestioni: dal lavoro dipendente alla gestione separata INPS: analisi casi pratici
- Prestazioni pensionistiche dirette: pensione di vecchiaia e anticipata; assicurati al 31/12/1995 e post 1/1/1996; scelta del computo, opzione contributiva, totalizzazione (D.Lgs. 42/2006); simulazioni e casi pratici
- Incentivi 2026: calcoli simulati per chi prosegue l’attività (ex bonus Maroni); analisi casi pratici
- Tutela invalidità e inabilità: valutazione cumulo con attività lavorativa secondo Tabella G (L. 335/1995) e calcolo maggiorazione; analisi casi pratici
- Pensione ai superstiti: gestione in presenza di minorenni o inabili; trattenute secondo Tabella F (L. 335/1995); casi pratici
- Lavoro dopo la pensione: pensione supplementare e compatibilità. Analisi di casi pratici in particolare in presenza di pensioni in cumulo e in totalizzazione
- Prestazioni previdenziali derogatorie: Ape sociale, Precoci, usuranti, indennizzo cessazione attività commerciale, isopensione, fondi di solidarietà; aggiornamenti 2026; casi pratici
- Carriere miste: gestione attraverso cumulo (L. 232/2016, D.L. 184/1997), totalizzazione (D.Lgs. 42/2006), computo in gestione separata (DM 282/1996), ricongiunzioni (L. 29/79, L. 45/90), costituzione posizione assicurativa (L. 322/58), sistemi di calcolo retributivo, misto e contributivo; casi pratici
- Laboratorio pratico finale: analisi di casi complessi partendo dal conto assicurativo e dalle domande dei partecipanti.
school Docenti
Consulente previdenziale Adelmo Mattioli
Esperto di previdenza pubblica da oltre 35 anni, ha svolto la sua attività presso i Patronati e da oltre 12 anni in libera professione, gestendo consulenze individuali e formazione presso Enti – Studi e Aziende.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
385.00 €
+ IVA
Il corso offre un’analisi approfondita e specialistica delle diverse carriere lavorative, con l’obiettivo di individuare le soluzioni più efficaci per il raggiungimento del diritto alla pensione, sia nelle forme anticipate sia nella pensione di vecchiaia. Particolare attenzione sarà dedicata alle tutele previdenziali in caso di esodi incentivati, licenziamenti, invalidità, inabilità e decesso, fornendo strumenti concreti per gestire situazioni complesse e decisioni strategiche in ambito previdenziale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16-17-22-23-24 aprile 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’ultimo evento in diretta (24 aprile 2026).
Orario: 14.00-17.00
Durata: 15 ore
my_location Destinatari
- Dipendenti e Collaboratori dei Patronati
- Personale delle risorse umane
- Dottori Commercialisti
- Avvocati
- Consulenti del lavoro
- Funzionari e Dirigenti d’azienda interessati alla gestione del personale e alla conoscenza del nostro sistema previdenziale pubblico
Per partecipare al corso è richiesta una conoscenza di base della normativa previdenziale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il corso si propone di approfondire la gestione delle carriere professionali miste, includendo lavoro dipendente, autonomo, parasubordinato e attività svolta all’estero. Saranno analizzate in dettaglio le opportunità offerte dalla normativa in materia di cumulo, totalizzazione, computo in gestione separata, ricongiunzioni e trasferimento della contribuzione tra le diverse gestioni previdenziali, fornendo ai partecipanti strumenti concreti per pianificare e ottimizzare il percorso previdenziale in scenari complessi. Il metodo adottato si baserà sull’approfondimento delle norme di legge, integrato con l’analisi e lo studio di casi pratici, per favorire la condivisione di soluzioni concrete e strategie operative. I partecipanti svilupperanno così competenze utili a controllare e pianificare in modo consapevole il proprio percorso previdenziale, affrontando scenari reali e complessi.
list Programma
- Lavoro all’estero: UE e Paesi in convenzione bilaterale con l’Italia; totalizzazione gratuita ai fini del diritto e della misura della pensione italiana; analisi i casi pratici
- Gestione e controllo dei minimali e massimali contributivi nelle diverse gestioni: dal lavoro dipendente alla gestione separata INPS: analisi casi pratici
- Prestazioni pensionistiche dirette: pensione di vecchiaia e anticipata; assicurati al 31/12/1995 e post 1/1/1996; scelta del computo, opzione contributiva, totalizzazione (D.Lgs. 42/2006); simulazioni e casi pratici
- Incentivi 2026: calcoli simulati per chi prosegue l’attività (ex bonus Maroni); analisi casi pratici
- Tutela invalidità e inabilità: valutazione cumulo con attività lavorativa secondo Tabella G (L. 335/1995) e calcolo maggiorazione; analisi casi pratici
- Pensione ai superstiti: gestione in presenza di minorenni o inabili; trattenute secondo Tabella F (L. 335/1995); casi pratici
- Lavoro dopo la pensione: pensione supplementare e compatibilità. Analisi di casi pratici in particolare in presenza di pensioni in cumulo e in totalizzazione
- Prestazioni previdenziali derogatorie: Ape sociale, Precoci, usuranti, indennizzo cessazione attività commerciale, isopensione, fondi di solidarietà; aggiornamenti 2026; casi pratici
- Carriere miste: gestione attraverso cumulo (L. 232/2016, D.L. 184/1997), totalizzazione (D.Lgs. 42/2006), computo in gestione separata (DM 282/1996), ricongiunzioni (L. 29/79, L. 45/90), costituzione posizione assicurativa (L. 322/58), sistemi di calcolo retributivo, misto e contributivo; casi pratici
- Laboratorio pratico finale: analisi di casi complessi partendo dal conto assicurativo e dalle domande dei partecipanti.
school Docenti
Consulente previdenziale Adelmo Mattioli
Esperto di previdenza pubblica da oltre 35 anni, ha svolto la sua attività presso i Patronati e da oltre 12 anni in libera professione, gestendo consulenze individuali e formazione presso Enti – Studi e Aziende.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.