Nuovo
Congedi Parentali e Permessi Legge 104: Diritti, Normativa e Procedure - Ed. Aprile
La gestione delle assenze tutelate rappresenta una delle sfide più delicate e complesse per i dipartimenti HR e per i consulenti del lavoro. Orientarsi tra le continue evoluzioni normative relative ai congedi parentali e ai permessi previsti dalla Legge 104 è fondamentale per garantire la conformità legale ed evitare errori in busta paga o contenziosi. Questo corso offre una guida operativa completa e aggiornata, progettata per trasformare la complessità burocratica in procedure chiare e applicabili. Attraverso un’analisi dettagliata di diritti, obblighi e iter procedurali, il percorso formativo fornisce tutti gli strumenti necessari per gestire correttamente le diverse tipologie di congedo. Non si tratta solo di teoria: il focus è posto sull'impatto economico del rapporto di lavoro e sulla gestione quotidiana delle richieste, offrendo sicurezza operativa a chi amministra il personale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 15 aprile 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (15 aprile 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Questo corso è studiato specificamente per chi necessita di competenze tecniche e aggiornate in ambito giuslavoristico. Si rivolge a:
- Addetti all’amministrazione del personale e HR Specialist che gestiscono quotidianamente presenze e buste paga
- Consulenti del Lavoro che desiderano offrire un servizio di consulenza puntuale e aggiornato ai propri clienti
- Funzionari e Dirigenti aziendali che necessitano di comprendere il quadro normativo per una corretta pianificazione delle risorse umane.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Al termine del corso, avrai acquisito una piena autonomia nella gestione delle assenze tutelate. Nello specifico:
- Padroneggerai la normativa vigente su congedi parentali e permessi Legge 104, inclusi gli aggiornamenti più recenti
- Imparerai a gestire correttamente l'intero iter burocratico, dalla ricezione della richiesta all'elaborazione amministrativa
- Svilupperai la competenza per calcolare l'impatto economico delle assenze sul costo del lavoro
- Sarai in grado di risolvere problematiche concrete grazie all'analisi di casistiche frequenti.
La didattica è strutturata per essere immediatamente applicabile. Il corso supera la classica lezione frontale teorica privilegiando un taglio operativo: alle spiegazioni normative seguono sempre esempi concreti, esercitazioni guidate e analisi di casi reali. È previsto un confronto diretto con il docente per chiarire dubbi specifici e facilitare il trasferimento delle competenze nella realtà lavorativa quotidiana.
list Programma
- Inquadramento normativo dei congedi parentali e della Legge 104
- Tipologie di congedi e permessi e requisiti di accesso
- Procedura di richiesta e gestione interna al datore di lavoro
- Calcolo di assenze, indennità e eventuali compensazioni economiche
- Diritti del lavoratore e obblighi del datore di lavoro
- Esercitazioni pratiche su casi reali e simulazioni
school Docenti
CdL Luca Torni
Consulente del lavoro di varie realtà presenti nel mercato nazionale e globale. Abilitato dalla Fondazione Consulenti del Lavoro (n. PD02841FL). Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.
school
Corso
95.00 €
+ IVA
La gestione delle assenze tutelate rappresenta una delle sfide più delicate e complesse per i dipartimenti HR e per i consulenti del lavoro. Orientarsi tra le continue evoluzioni normative relative ai congedi parentali e ai permessi previsti dalla Legge 104 è fondamentale per garantire la conformità legale ed evitare errori in busta paga o contenziosi. Questo corso offre una guida operativa completa e aggiornata, progettata per trasformare la complessità burocratica in procedure chiare e applicabili. Attraverso un’analisi dettagliata di diritti, obblighi e iter procedurali, il percorso formativo fornisce tutti gli strumenti necessari per gestire correttamente le diverse tipologie di congedo. Non si tratta solo di teoria: il focus è posto sull'impatto economico del rapporto di lavoro e sulla gestione quotidiana delle richieste, offrendo sicurezza operativa a chi amministra il personale.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 15 aprile 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (15 aprile 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Questo corso è studiato specificamente per chi necessita di competenze tecniche e aggiornate in ambito giuslavoristico. Si rivolge a:
- Addetti all’amministrazione del personale e HR Specialist che gestiscono quotidianamente presenze e buste paga
- Consulenti del Lavoro che desiderano offrire un servizio di consulenza puntuale e aggiornato ai propri clienti
- Funzionari e Dirigenti aziendali che necessitano di comprendere il quadro normativo per una corretta pianificazione delle risorse umane.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Al termine del corso, avrai acquisito una piena autonomia nella gestione delle assenze tutelate. Nello specifico:
- Padroneggerai la normativa vigente su congedi parentali e permessi Legge 104, inclusi gli aggiornamenti più recenti
- Imparerai a gestire correttamente l'intero iter burocratico, dalla ricezione della richiesta all'elaborazione amministrativa
- Svilupperai la competenza per calcolare l'impatto economico delle assenze sul costo del lavoro
- Sarai in grado di risolvere problematiche concrete grazie all'analisi di casistiche frequenti.
La didattica è strutturata per essere immediatamente applicabile. Il corso supera la classica lezione frontale teorica privilegiando un taglio operativo: alle spiegazioni normative seguono sempre esempi concreti, esercitazioni guidate e analisi di casi reali. È previsto un confronto diretto con il docente per chiarire dubbi specifici e facilitare il trasferimento delle competenze nella realtà lavorativa quotidiana.
list Programma
- Inquadramento normativo dei congedi parentali e della Legge 104
- Tipologie di congedi e permessi e requisiti di accesso
- Procedura di richiesta e gestione interna al datore di lavoro
- Calcolo di assenze, indennità e eventuali compensazioni economiche
- Diritti del lavoratore e obblighi del datore di lavoro
- Esercitazioni pratiche su casi reali e simulazioni
school Docenti
CdL Luca Torni
Consulente del lavoro di varie realtà presenti nel mercato nazionale e globale. Abilitato dalla Fondazione Consulenti del Lavoro (n. PD02841FL). Consulente del lavoro asseveratore; docente e formatore in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Autore di alcuni testi in materia di lavoro, in particolare sul collocamento obbligatorio, sulla flessibilità del rapporto e sull’instaurazione del rapporto
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.