Sicurezza: il Lavoratore - Formazione Generale e Specifica Rischio Basso (settore videoterminalisti/smartworker)
Il percorso di formazione generale e specifica dei lavoratori è realizzato ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR), pubblicato in G.U. n. 119 del 24 maggio 2025.Il corso, della durata complessiva di 8 ore (4 ore di formazione generale e 4 ore di formazione specifica), fornisce le conoscenze fondamentali in materia di rischio, danno, prevenzione e protezione e approfondisce i rischi connessi alle attività svolte prevalentemente al videoterminale e in modalità di smart working. La formazione specifica è riferita ai rischi propri della mansione e affronta, in particolare, rischi ergonomici e posturali, utilizzo dei videoterminali, organizzazione della postazione di lavoro, stress lavoro-correlato e tecnostress, sicurezza degli ambienti di lavoro e gestione delle emergenze, promuovendo comportamenti corretti per la tutela della salute e della sicurezza.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Durata |
| E-learning | Online | 8 ore |
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a lavoratori e lavoratrici che svolgono prevalentemente attività d’ufficio, anche in modalità di lavoro agile o smart working, con utilizzo abituale di videoterminali, appartenenti a mansioni classificate a rischio basso o che non prevedono, neppure saltuariamente, la presenza nei reparti produttivi. La formazione è destinata sia ai lavoratori di nuova assunzione sia a coloro che necessitano della formazione generale e specifica prevista dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
assignment_turned_in Obiettivi
L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze fondamentali sulla salute e sicurezza sul lavoro, nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, approfondendo concetti di rischio, prevenzione, ruoli e responsabilità. Il corso è rivolto a lavoratori e lavoratrici che svolgono prevalentemente attività d’ufficio, anche in modalità di lavoro agile o smart working, con utilizzo abituale di videoterminali, appartenenti a mansioni classificate a rischio basso o che non prevedono, neppure saltuariamente, la presenza nei reparti produttivi. Il percorso mira, inoltre, a favorire il riconoscimento e la prevenzione dei principali rischi lavorativi, compresi quelli legati a videoterminali, smartworking e stress, e a promuovere comportamenti corretti nella gestione delle emergenze e delle situazioni critiche.
list Programma
MODULO 1 | Luoghi e attrezzature di lavoro
- Decreto 81/08
- Definizione di rischio, pericolo, infortunio e malattie professionali
- L'elaborazione del DVR
- Misure preventive e protettive
- Priorità delle misure di protezione collettiva
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti
- La sorveglianza sanitaria
- Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
- Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
MODULO 2 | Gli attori coinvolti e i loro compiti
- Il sistema istituzionale
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- I soggetti responsabili del sistema di prevenzione e Protezione
- Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Rapporti tra RLS e altre figure
- Il ruolo delle ASL, INL, VVF e INAIL
- La vigilanza e le procedure ispettive: D.lgs 106/2009
MODULO 3 | Introduzione e principi generali
- Introduzione normativa sicurezza
- Incidenti, infortuni, near miss
- Incidenti, infortuni, near miss – norme comportamentali
- Informazione, formazione e sorveglianza sanitaria
- Luoghi di lavoro
MODULO 4 | Emergenze e procedure
- Rischi Incendio, primo soccorso
- Gestione emergenze
- Stress lavoro-correlato: la normativa in vigore
- Lo stress lavoro-correlato
- Tecnostress
- Alcol e stupefacenti
- Gestire la rabbia
MODULO 5 | Cammino verso la parità di genere
- Equità di genere e certificazione
- La molestia e la violenza nel luogo di lavoro
- Il ruolo dei testimoni
MODULO 6 | Videoterminalisti/Smartworker
- Videoterminale
- Posture: consigli pratici
- Disturbi muscolo-scheletrici
- La dimensione psicologica dello smartworking
- Test finale
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2005 e la Certificazione della Parità di Genere UNI/PDR 125:2022.