Natura e caratteristiche del contratto di appalto genuino
La gestione dei rapporti con fornitori esterni e la stipula di contratti d’appalto rappresentano oggi una delle sfide più delicate per le aziende. Il confine tra un appalto genuino e una somministrazione irregolare di manodopera è spesso sottile, e un errore di valutazione può comportare pesanti sanzioni e rischi legali, sia civili che penali. Questo corso nasce per rispondere a un'esigenza precisa: fornire chiarezza normativa e strumenti operativi concreti. Grazie alla docenza congiunta di un Avvocato e di un Consulente del Lavoro, il percorso offre una visione integrata unica, che unisce il rigore giuridico alla praticità della gestione quotidiana del personale. Non si tratta solo di teoria, ma di una guida strategica per strutturare rapporti commerciali solidi, prevenire contenziosi e garantire la piena conformità alle normative vigenti.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 16 febbraio 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (16 febbraio 2026).
Orario: 09.30-12.30
Durata: 3 ore
my_location Destinatari
Questo corso è progettato per tutte le figure professionali che, a diverso titolo, si interfacciano con la gestione di fornitori esterni e personale. Si rivolge in particolare a:
- Responsabili HR e Addetti all'amministrazione del personale
- Consulenti del Lavoro e Avvocati che desiderano approfondire le tematiche giuslavoristiche dell'appalto
- Imprenditori e Manager che necessitano di comprendere i rischi d'impresa legati all'outsourcing
- Responsabili della Sicurezza (RSPP/ASPP) coinvolti nel coordinamento di ditte esterne.
Il corso è accessibile a tutti i professionisti indicati. Non sono richieste competenze giuridiche avanzate, poiché i contenuti saranno trattati con un linguaggio chiaro e focalizzato sull'operatività aziendale.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito le competenze necessarie per operare con sicurezza e consapevolezza. Nello specifico:
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Identificherai con certezza i requisiti che rendono un appalto "genuino", evitando le trappole della falsa intermediazione di manodopera.
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Valuterai correttamente i rischi legati alla responsabilità solidale fiscale e retributiva.
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Strutturerai contratti e procedure interne conformi alla normativa vigente.
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Preverrai contenziosi e sanzioni amministrative attraverso una corretta impostazione dei rapporti con i fornitori.
Il corso adotta un taglio estremamente pratico e operativo. La co-presenza di un legale e di un consulente del lavoro permette di alternare l'analisi della norma all'esame di casi concreti, esempi reali e prassi ispettive. La formazione è pensata per fornire soluzioni applicabili fin da subito. È previsto uno spazio dedicato al Question & Answer finale per permettere ai partecipanti di sottoporre dubbi specifici e confrontarsi direttamente con i docenti.
list Programma
• Definizione e requisiti essenziali dell’appalto genuino
• Differenze tra appalto, somministrazione e distacco
• Responsabilità del committente e dell’appaltatore
• Indicatori di genuinità e rischi di riqualificazione
• Documentazione, controlli e prassi ispettive
• Clausole contrattuali e accorgimenti operativi
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) e Direttrice Scientifica della Formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di Seac Cefor.
Avv. Mauro Petrassi
Giuslavorista con approfondita esperienza in tutte le problematiche inerenti il diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto della previdenza sociale, Socio dello studio legale Proia & Partners fin dalla fondazione.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.