Legge di Bilancio 2026: le Istruzioni Operative che impattano sulla busta paga
L'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) e le recentissime indicazioni fornite dall'Agenzia delle Entrate con la Circolare n. 2 del 24 febbraio 2026 introducono cambiamenti radicali nel calcolo delle retribuzioni. Per i professionisti del settore Payroll, l'urgenza è massima: le nuove regole sulla tassazione agevolata degli aumenti contrattuali e delle maggiorazioni per lavoro notturno e festivo devono trovare applicazione immediata, già a partire dalle elaborazioni del mese di febbraio 2026. Questo corso offre una guida tecnica e operativa per gestire correttamente i nuovi regimi di imposta sostitutiva e le riforme strutturali relative al Fondo Tesoreria INPS. Attraverso l'analisi delle fonti normative e di prassi, viene fornito il supporto necessario per tradurre i dettami legislativi in procedure aziendali sicure, evitando errori nel calcolo del sostituto d'imposta e garantendo la massima efficienza nei processi amministrativi.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 5 marzo 2026 |
| Registrazione in Differita | Online |
Il corso nella modalità in differita sarà visibile dopo 4-5 giorni lavorativi dalla data dell’evento in diretta (5 marzo 2026).
Orario: 09.30-11.30
Durata: 2 ore
my_location Destinatari
Il corso è rivolto a:
- Consulenti del Lavoro e dottori commercialisti impegnati nell'assistenza alle imprese
- Responsabili delle Risorse Umane e Addetti HR Payroll
- Impiegati amministrativi addetti alla gestione del personale e alla contabilità paghe
- Responsabili amministrativi di aziende che gestiscono internamente l'elaborazione dei cedolini.
consigliata una conoscenza di base della normativa sul lavoro e delle tecniche di elaborazione dei cedolini paga.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Alla fine del corso formativo, il partecipante sarà in grado di:
- Applicare correttamente le nuove aliquote di imposta sostitutiva (5% e 15%) sulle voci della busta paga
- Verificare i requisiti dimensionali e reddituali necessari per l'accesso alle agevolazioni fiscali e previdenziali
- Gestire gli adempimenti legati ai rinnovi contrattuali secondo le ultime istruzioni dell'Agenzia delle Entrate
- Implementare le procedure per il versamento del TFR al Fondo Tesoreria INPS in linea con i nuovi criteri 2026.
Il corso viene erogato in modalità video on-demand, permettendo una fruizione flessibile e compatibile con i ritmi professionali. La didattica alterna l'analisi teorica dei testi di legge a esercitazioni pratiche e simulazioni di calcolo su modelli di busta paga. Sono inclusi materiali di supporto scaricabili, quali slide di sintesi e check-list operative per il controllo dei cedolini.
list Programma
- Applicazione di imposta sostitutiva su rinnovi contrattuali
- Lavoro notturno, festivo e a turni e determinazione dell’imposta sostitutiva
- Requisiti e limiti
- Versamento di TFR A Fondo Tesoreria
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.). Direttrice Scientifica Formazione Area Lavoro e Previdenza di Seac Cefor. Autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.