Executive Paghe Base: guida alla compilazione del LUL - Ed. Febbraio
Un percorso formativo essenziale per muovere i primi passi nell'amministrazione del personale con il piede giusto. Il corso unisce l'inquadramento normativo alla pratica operativa: attraverso l'analisi di casi reali e il supporto costante dei docenti, imparerai a governare gli adempimenti mensili e la compilazione del LUL. L'obiettivo è fornire quella "cassetta degli attrezzi" indispensabile per operare nel settore con competenza e professionalità.
today Date e orari
| Modalità di fruizione | Sede | Data |
| Webinar in Diretta | Online | 17-19-23-24-25 febbraio 2026 |
Orario: 09.30-16.30 (con un'ora di pausa) | per la sola data del 25 febbraio 09.30-12.30
Durata: 27 ore
my_location Destinatari
Il percorso è dedicato a chi intende intraprendere la carriera di Addetto all'Amministrazione del Personale. È specificamente strutturato per supportare l'inserimento lavorativo di figure junior e neoassunti, fornendo loro tutti gli strumenti operativi — normativi e pratici — per integrarsi efficacemente nelle dinamiche di un Ufficio Paghe e gestire in autonomia la compilazione del LUL.
assignment_turned_in Obiettivi e Metodologia
Il percorso mira a fornire le fondamenta normative essenziali dell'amministrazione del personale, trasformandole rapidamente in capacità operativa. L'obiettivo primario è rendere il partecipante autonomo nella gestione degli adempimenti mensili, fornendogli gli strumenti per muoversi con sicurezza tra scadenze e obblighi.L'approccio è rigorosamente pragmatico: la teoria viene costantemente applicata attraverso esercitazioni mirate e "case studies" reali, permettendo di assimilare la normativa tramite l'esperienza diretta. Un valore aggiunto è garantito dal confronto costante con il docente, sempre disponibile per approfondimenti e chiarimenti operativi. A conclusione del percorso, sarà rilasciata una Certificazione Digitale (Open Badge) delle competenze acquisite immediatamente condivisibile sulle principali piattaforme social per arricchire il proprio profilo professionale.
list Programma
- introduzione al lavoro dipendente;
- elementi della retribuzione;
- orario di lavoro;
- variabili di presenza e di assenza senza intervento INPS/INAIL;
- inquadramento previdenziale;
- imponibile previdenziale;
- contribuzione a carico dipendente;
- imponibile fiscale;
- regole di tassazione in vigore da gennaio 2026, alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026;
- netto in busta paga.
school Docenti
CdL Paola Sanna
Consulente del Lavoro in Trento ed Asseveratore (Asse.co.) - Direttrice Scientifica della formazione lavoristica, previdenziale e giuslavoristica di Seac Cefor. Autrice di testi ed articoli in materia di amministrazione del personale. Esperta in normativa del lavoro e docente in incontri formativi in tema di gestione del rapporto di lavoro subordinato, diritto del lavoro, aspetti fiscali e previdenziali.
Materiale didattico
Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico di supporto alla trattazione in formato pdf.
SEAC CeFor è l’Ente di Formazione del Gruppo SEAC. Nasce nel 2002 e nel tempo è diventato un punto di riferimento importante per la formazione specializzata di professionisti e aziende.
CeFor è accreditato con i principali Ordini Professionali per la formazione obbligatoria continua e con i più rappresentativi Fondi Paritetici Interprofessionali per l’erogazione di corsi finanziati.
Ha conseguito, inoltre, la Certificazione ISO 9001:2015.