Panoramica degli incentivi vecchi e nuovi in materia di assunzioni

Il corso, di taglio teorico, si propone di fornire una panoramica sulle nuove disposizioni riguardo gli incentivi in materia di assunzioni con tutte le disposizioni attuative che ne derivano, in particolare i benefici derivanti dall'assunzione di categorie quali laureati eccellenti, donne, over 50, disabili e sostituzione per maternità. 

today Date e Orari

Data registrazione: 15 maggio 2019

person Docenti

Dott. Eufranio Massi

description Programma

  • L'incentivo strutturale per le assunzioni dei lavoratori under 30, mai titolari di un rapporto a tempo indeterminato (Art. 1, commi 100 e seguenti Legge n. 205/2017);
  • I benefici per le assunzioni dei soggetti di età compresa tra i 30 e i 35 anni (Art. 1 bis del D.L. n. 87/2018)
  • Garanzia giovani 2019 (decreto direttoriale Anpal 28 dicembre 2018);
  • I benefici per le assunzioni dei laureati eccellenti (Art. 1, commi 706 e seguenti, della Legge n. 145/2018);
  • I benefici per le assunzioni dei lavoratori all'interno del c.d "reddito di cittadinanza" (Art. 8 del D.L. n. 4/2019);
  • I benefici per il 2019 e il 2020 attraverso il Bonus Sud (Art. 1, comma 247, della Legge n. 145/2018);
  • La ricollocazione con accordo dei lavoratori in Cigs (Legge n. 205/2017) e dei lavoratori in Cigs da almeno 3 mesi (Legge n. 236/1993);
  • L'assunzione degli over 50 e delle donne (Art. 4 della Legge n. 92/2012);
  • I benefici per le assunzioni dei disabili (Art. 13 della Legge n. 68/1999);
  • I benefici per le assunzioni in sostituzione per maternità (D.L.vo n. 151/2001)
  • I vantaggi dell'apprendistato professionalizzante (Art. 44 e 47 del D.L.vo n. 81/2015)

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il materiale didattico propedeutico alla trattazione in formato pdf.

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