IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE
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Scheda tecnica
Formato:
A4
Autore:
Andrea Russo
Anno:
2019
ISBN:
9788868246730
Modello:
06LX287
Numero Pagine:
160
Aggiornato a:
23 Settembre 2019

IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE

descriptionCartaceo

devices E-book
  • L’attuale normativa in tema di licenziamento in Italia e nei principali Paesi europei

  • Gli adempimenti a carico del datore di lavoro

  • Le tutele del lavoratore

  • L’articolo 18 nella teoria e nella prassi delle aule giudiziarie

  • Le tutele crescenti dopo la sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018

  • I “numeri” del Jobs Act

La presente pubblicazione analizza l’attuale normativa del licenziamento, alla luce dei più recenti interventi della giurisprudenza.

In particolare nel testo vengono affrontate, anche da un punto di vista operativo, le seguenti tematiche:

  • la procedura per l’irrogazione del licenziamento: gli oneri a carico del datore di lavoro;
  • la procedura per la contestazione del licenziamento: gli oneri a carico del lavoratore;
  • gli effetti del licenziamento illegittimo;
  • l’articolo 18:
    1. la reintegrazione piena;
    2. la reintegrazione depotenziata;
    3. l’indennità omnicomprensiva nella misura piena o ridotta;
  • la reintegrazione prevista dal Jobs Act e le tutele crescenti;
  • le tutele previste negli altri paesi europei;
  • la conciliazione;
  • la revoca del licenziamento;
  • l’eventuale fase giudiziale.

Nel testo vengono inoltre proposte alcune considerazioni sulle modifiche legislative degli ultimi anni e sollevate le principali criticità.

Infine, in appendice viene riportata una ricca rassegna normativa, con i testi delle principali leggi e circolari in materia di licenziamento.

Struttura del Libro

Premessa

Introduzione: le dichiarate finalità del Jobs Act

La normativa sul licenziamento individuale in Francia, Germania, Regno Unito e Spagna

  • Francia
  • Germania
  • Regno Unito
  • Spagna

Legge Fornero e Jobs Act: i rispettivi ambiti di applicazione

La procedura per l’irrogazione del licenziamento: gli oneri a carico del datore di lavoro

  • La procedura obbligatoria di conciliazione (obbligatoria non per tutti...)

La procedura per l’irrogazione del licenziamento: gli oneri a carico del lavoratore

  • Impugnazione stragiudiziale
  • impugnazione giudiziale

L’articolo 18 prima e dopo la Legge Fornero

  • La tutela reale non è costituzionalizzata
  • La tutela reale come conosciuta finora non è stata voluta da tutte le parti sociali
  • La tutela reale non riguarda tutti i lavoratori italiani
  • a) La tecnica legislativa della Legge Fornero
  • B) la tutela reale prevista dal Jobs Act

Cosa sono oggi le tutele crescenti?

  • Le tutele crescenti prima dell’intervento della Corte Costituzionale
  • Le tutele crescenti dopo la sentenza della Corte Costituzionale n. 194 dell’8.11.2018
  • La derogabilità della tutela indennitaria e le clausole di anzianità convenzionale
  • I vizi formali e procedurali
  • Le piccole imprese e le organizzazioni di tendenza
  • postilla

La nuova procedura di conciliazione introdotta dal Jobs Act

  • I tempi
  • I luoghi
  • gli effetti
  • Il trattamento fiscale e contributivo e la misura dell’erogazione
  • La nuova comunicazione obbligatoria

Gli effetti delle nuove tutele sulla prescrizione dei crediti del lavoratore

Le novità in tema di licenziamenti collettivi nella Legge Fornero e nel Jobs Act

  • L’invio della comunicazione finale
  • La sanabilità dei vizi della comunicazione iniziale
  • Il nuovo regime sanzionatorio
  • Il regime sanzionatorio nel Jobs Act
  • Le novità per i dirigenti

La procedura per le dimissioni

  • Le dimissioni della lavoratrice in gravidanza e dei genitori
  • Le dimissioni dei lavoratori che non sono neo genitori
  • I casi di non collaborazione del lavoratore
  • La revoca delle dimissioni o della risoluzione consensuale
  • L’alterazione del modulo ad opera del datore di lavoro

Il rito processuale accelerato

  • I paletti posti al giudice del lavoro
  • Applicabilità delle nuove norme
  • I nuovi termini per l’impugnazione dei licenziamenti
  • La domanda introduttiva del giudizio
  • Lo svolgimento del giudizio
  • la fase di opposizione
  • Il reclamo
  • Il ricorso in Cassazione

Pregi e difetti della Legge Fornero e del Jobs Act dal punto di vista di un avvocato

  • Dal mondo dei diritti a quello dei diritti e doveri
  • la prospettiva di semplificazione del Jobs Act ... messa in discussione dalla corte costituzionale
  • Infine... i numeri

Sezione Prima - NORMATIVA

Normativa

  • Scheda redatta dall’Osservatorio della legislazione straniera del Servizio Biblioteca della Camera dei Deputati

Bibliografia

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