IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE IV edizione
Prezzo scontato - 10%
Scheda tecnica
Formato:
A4
Autore:
Andrea Russo
Anno:
2017
ISBN:
9788868244606
Modello:
06LX257

IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE IV edizione

descriptionCartaceo

devices E-book
  • L'attuale normativa in tema di licenziamento illegittimo in Italia e in altri paesi europei

  • L'articolo 18

  • Le tutele crescenti

  • La conciliazione obbligatoria e quella facoltativa

  • Le normative in tema di licenziamenti collettivi

  • Il rito processuale accelerato

  • I "numeri" del Jobs Act

La presente pubblicazione analizza gli articoli contenuti nella Legge n. 92/2012 (c.d. legge Fornero) e nel D. Lgs. n. 23/2015 (c.d. Jobs Act) dedicati al licenziamento, con ampi richiami giurisprudenziali.

In particolare nel testo vengono affrontate, anche da un punto di vista operativo, le seguenti tematiche:

·           la procedura per l’irrogazione del licenziamento: gli oneri a carico del datore di lavoro;

·           l’articolo 18:

a) la reintegrazione piena;

b) la reintegrazione depotenziata;

c) l’indennità omnicomprensiva nella misura piena o ridotta;

·           la reintegrazione prevista dal Jobs Act e le tutele crescenti;

·           le tutele previste negli altri paesi europei;

·           la nuova conciliazione;

·           la revoca del licenziamento;

·           gli effetti della tutela sulla prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore;

·           le novità in tema di licenziamenti collettivi;

·           il rito processuale“accelerato”.

 

Nel testo vengono inoltre proposte alcune considerazioni sulle modifiche legislative degli ultimi anni e sollevate le principali criticità.

Infine, in appendice viene riportata una ricca rassegna normativa, con i testi delle principali leggi e Circolari in materia di licenziamento.

Struttura del libro:

Premessa

Introduzione: le dichiarate finalità del Jobs Act

La normativa sul licenziamento individuale in Francia, Germania, Regno Unito e Spagna

  • Francia
  • Germania
  • Regno Unito
  • Spagna

Legge Fornero e Jobs Act: i rispettivi ambiti di applicazione

La procedura per l’irrogazione del licenziamento e la conciliazione obbligatoria per i vecchi assunti

  • La procedura obbligatoria di conciliazione (obbligatoria non per tutti...)

L’articolo 18 prima e dopo il Jobs Act

  • La tutela reale non è costituzionalizzata
  • La tutela reale come conosciuta finora non è stata voluta da tutte le parti sociali
  • La tutela reale non riguarda tutti i lavoratori italiani
  • a) La tecnica legislativa della legge Fornero
  • B) La tutela reale prevista dal Jobs Act

Cosa sono le tutele crescenti?

  • L’obiettivo dichiarato del Decreto
  • Quando si eroga l’indennità “crescente”
  • La derogabilità della tutela indennitaria e le clausole di anzianità convenzionale
  • I vizi formali e procedurali
  • Le piccole imprese e le organizzazioni di tendenza
  • I rischi ed i possibili abusi

La nuova procedura di conciliazione introdotta dal Jobs Act

  • I tempi
  • I luoghi
  • gli effetti
  • Il trattamento fiscale e contributivo e la misura dell’erogazione
  • La nuova comunicazione obbligatoria

Gli effetti delle nuove tutele sulla prescrizione dei crediti del lavoratore

Le novità in tema di licenziamenti collettivi nella Legge Fornero e nel Jobs Act

  • L’invio della comunicazione finale
  • La sanabilità dei vizi della comunicazione iniziale
  • Il nuovo regime sanzionatorio
  • Il regime sanzionatorio nel Jobs Act
  • Le novità per i dirigenti

La procedura per le dimissioni

  • Le dimissioni della lavoratrice in gravidanza e dei genitori
  • Le dimissioni dei lavoratori che non sono neo genitori
  • I casi di non collaborazione del lavoratore
  • La revoca delle dimissioni o della risoluzione consensuale
  • L’alterazione del modulo ad opera del datore di lavoro

Il rito processuale accelerato

  • I paletti posti al giudice del lavoro
  • Applicabilità delle nuove norme
  • I nuovi termini per l’impugnazione dei licenziamenti
  • La domanda introduttiva del giudizio
  • Lo svolgimento del giudizio
  • la fase di opposizione
  • Il reclamo
  • Il ricorso in Cassazione

Pregi e difetti della Legge Fornero e del Jobs Act dal punto di vista di un avvocato

  • Dal mondo dei diritti a quello dei diritti e doveri
  • la prospettiva di semplificazione del Jobs Act
  • Infine….i numeri

Sezione Prima - NORMATIVA

description Cartaceo
29,70 €
33,00 €  -10%
Iva inclusa
local_shipping Disponibilità immediata
Qta

Ordinando prima delle 16, la consegna è garantita entro 48 ore e il libro sarà subito consultabile online nella Libreri@ Seac.

Affronta il processo di digitalizzazione della fattura con il supporto della guida SEAC

FATTURAZIONE ELETTRONICA NEL B2B E B2C


Ti potrebbe interessare anche