FORMULARIO DEL LAVORO
Prezzo scontato Nuovo - 15%
Scheda tecnica
Autore:
Spolverato Gianluca
Anno:
2019
Editore:
Ipsoa
ISBN:
9788821770678
Modello:
06LV021
Numero Pagine:
900

FORMULARIO DEL LAVORO

descriptionCartaceo

Il Formulario del Lavoro è il volume per affrontare le diverse procedure che possono interessare la gestione e l’amministrazione del personale in azienda: la redazione di un contratto di lavoro; la chiusura di un rapporto di lavoro; una procedura disciplinare; la preparazione di un regolamento aziendale.

Tra le novità di questa edizione: le novità introdotte dal Decreto Dignità (legge n. 96/2018) dalla legge di Bilancio 2019 (legge n. 145/2018), e dal D.L. n. 4/2019 riguardanti tematiche quali lavoro a termine, maternità, welfare aziendale, smart-working, appalto, apprendistato, fringe benefit e videosorveglianza.

Il volume è suddiviso per argomenti tematici che raccolgono le formule compilabili e stampabili con l’utilizzo del cd-rom allegato.

Offre un’analisi dei singoli istituti articolata in due sezioni: i «Punti di attenzione» che focalizza le nozioni importanti e «La gestione in sintesi» che consente di non trascurare i profili di criticità nella gestione operativa.

Le formule, i modelli ed i fac-simile sono arricchiti da suggerimenti e note per una più facile comprensione.

L’opera si completa con un pratico cd-rom che contiene le formule nel duplice formato pdf e word per la compilazione. Un sommario dettagliato facilita il lettore nella ricerca dell’argomento e della formula di interesse.

A chi si rivolge:

  • Consulenti del lavoro
  • Avvocati
  • Commercialisti
  • Responsabile HR
  • Responsabile Amministrazioni del personale

Elenco degli argomenti

- Accesso agli atti

- Agenti e rappresentanti

- Ammortizzatori sociali

- Appalto e trasporto

- Apprendistato

- Associazione in partecipazione

- Collaborazioni autonome e parasubordinate

- Conciliazioni e transazioni

- Contrattazione di secondo livello

- Contratti di lavoro subordinato

- Contratto di lavoro a tempo parziale

- Contratto di lavoro a termine

- Cooperative

- Dirigenti e personale direttivo

- Distacco

- Cessione del contratto e trasferimento

- Fringe benefit

- Gestione del personale

- Licenziamenti collettivi

- Licenziamenti individuali

- Maternità e paternità

- Procedura disciplinare

- Regolamenti e codici

- Retribuzione.

SOMMARIO 

Presentazione 

Nota sugli Autori 

ACCESSO AGLI ATTI 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00101a] -Richiesta di accesso agli atti 

AGENTI E RAPPRESENTANTI 

Contratto di agenzia 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00201a] -Contratto di agenzia plurimandatario 

[F00201b] -Contratto di agenzia plurimandatario. Allegato 1 

[F00201c] -Contratto di agenzia plurimandatario. Allegato 2 

[F00201d] -Contratto di agenzia plurimandatario. Allegato 3 

[F00201e] -Chiusura rapporto di agenzia - Dall’Agente 

[F00201f] -Chiusura rapporto di agenzia - Dal Committente 

Lettera di incarico procacciatore d’affari 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00202a] -Lettera di incarico per procacciatore d’affari 

AMMORTIZZATORI SOCIALI 

Cassa integrazione guadagni ordinaria 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00301a] -CIGO. Informativa 

[F00302a] -CIGO. Verbale di accordo 

[F00303a] -CIGO. Verbale di mancato accordo 

Sommario 

Cassa integrazione guadagni straordinaria e contratto di solidarietà 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00304a] -CIGS. Informativa 

[F00305a] -CIGS. Verbale di consultazione e di accordo 

[F00305b] -CIGS. Richiesta di esame congiunto 

[F00309a] -Contratto di solidarietà. Accordo 

[F00309b] -Contratto di solidarietà. Allegato 1 

Fondi di solidarietà 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00309c] -Fondo di solidarietà. Informativa 

[F00309d] -Fondo di solidarietà. Accordo 

[F00309e] -Fondo di solidarietà. Allegato 1 

APPALTO E TRASPORTO 

Contratto di appalto 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00401a] -Contratto di appalto per l’esecuzione di lavorazione 

[F00401b] -Comunicazione di cessazione del contratto di appalto 

[F00401c] -Attestazione idoneità tecnico professionale 

Condizioni generali di appalto 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00402a] -Condizioni generali di appalto 

[F00402b] -Lettera di incarico per l’esecuzione di lavori 

Contratto di appalto di servizi (manutenzione impianti) 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00403a] -Contratto di appalto per la manutenzione di impianti 

Contratto di subappalto 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00404a] -Contratto di subappalto di lavorazioni per la realizzazione di macchine agricole 

Sommario 

Contratto di trasporto 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00405a] -Contratto di trasporto 

APPRENDISTATO 

Contratto di apprendistato professionalizzante 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00501a] -Contratto di apprendistato professionalizzante 

Piano formativo individuale 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00501b] -Piano formativo individuale 

Contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale 

Punti di attenzione

Gestione in sintesi 

[F00501c] -Contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale 

Disdetta dal contratto di apprendistato 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00502a] -Disdetta dal contratto diapprendistato 

[F00503a] -Trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato 

ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE 

Contratto di associazione in partecipazione 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00601a] -Contratto di associazione in partecipazione con apporto misto 

Sommario 

COLLABORAZIONI AUTONOME E PARASUBORDINATE 

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

Contratto di collaborazione coordinata e continuativa 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00703a] -Contratto di collaborazione coordinata e continuativa 

Contratto di lavoro autonomo 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

Contratto di lavoro autonomo occasionale 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00704a] -Lettera di incarico per lavoro autonomooccasionale 

Contratto di prestazione d’opera manuale 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00705a] -Contratto di prestazione d’opera 

Contratto di prestazione d’opera professionale 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00706a] -Contratto di 

prestazione d’opera professionale Lettera di incarico 

[F00706b] -Contratto di prestazione d’opera professionale Accordo tra le parti 

Prestazione di lavoro occasionale 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00707a] -Dichiarazione di lavoro occasionale 

Sommario 

Smart working 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02701a] -Contratto di smart working 

[F02702a] -Smart working. Verbale di accordo aziendale 

[F02703a] -Smart working. Regolamento aziendale 

CONCILIAZIONI E TRANSAZIONI 

Accordo di conciliazione e rinuncia all’impugnazione dell icenziamento 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00801a] -Accordo di conciliazione e rinuncia all’impugnazione del licenziamento 

[F00802a] -Accordo di conciliazione erisoluzione consensuale del rapporto 

[F00803a] -Verbale di conciliazione in sede sindacale 

[F00804a] -Accordo di novazione del contratto di lavoro 

CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO 

Accordo collettivo aziendale per la detassazione dei premi 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02201a] -Accordo collettivo aziendale per la detassazione dei premi 

[F02201b] -Comunicazione detassazione dei premi al dipendente 

[F02201c] -Attestazione dei redditi 

Contratti di prossimità 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02202a] -Contrattazione di prossimità 

Premi collettivi. Assegnazione dei premi 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01801a] -Premi in azienda. Premi presenza per ridurre le assenze 

[F01802a] -Premiin azienda. Premi fedeltà per premiare l’anzianità di servizio 

Sommario 

Premi individuali 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01901a] -Premi in azienda. Comunicazione di assegnazione dell’incentivo 

[F01901b] -Premi in azienda. Assegnazione premio di incentivazione 

CONTRATTI DI LAVORO SUBORDINATO 

Impegno all’assunzione 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00901a] -Impegno all’assunzione 

Contratto di lavoro a tempo indeterminato 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00902a] -Contratto di assunzione a tempo indeterminato 

Contatto di lavoro a chiamata (o intermittente) 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00903a] -Contratto di lavoro a chiamata o intermittente con obbligo di risposta 

[F00904a] -Contratto dilavoro a chiamata ointermittente senza obbligo di risposta 

Telelavoro 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F00906a] -Contratto di telelavoro 

CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE 

Contratto di assunzione part time e clausole elastiche 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01001a] -Contratto di assunzione a tempo parziale 

Sommario 

Trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale e da tempo parziale a tempo pieno 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01002a] -Accordo di trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale 

[F01002b] -Accordo di trasformazione del contratto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno 

[F01003a] -Accordo per la variazione dell’orario di lavoro parttime 

CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE 

Assunzione a termine 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01101a] -Contratto di assunzione a tempo determinato inferiore a 12 mesi 

[F01101b] -Contratto di assunzione a tempo determinato esente da limitazioni quantitative-art.23,D.Lgs.n.81/2015 

[F01101c] -Contratto di assunzione a tempo determinato con causale-art.19,comma1,D.Lgs.n.81/2015 

Proroga del contratto di lavoro a termine e successione di contratti 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01102a] -Proroga contratto a termine 

[F01103a] -Trasformazione del rapporto a tempo indeterminato 

[F01104a] -Cessazione del rapporto a tempo determinato 

COOPERATIVE 

Soci lavoratori 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02401a] -Regolamento interno per la disciplina della figura del socio lavoratore 

[F02401b] -Comunicazione di ammissione a socio 

[F02401c] -Comunicazione di esclusione del socio 

Sommario 

DIRIGENTI E PERSONALE DIRETTIVO 

Contratto di lavoro dei dirigenti 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01201a] -Contratto di assunzione per un dirigente a tempo indeterminato 

[F01202a] -Contratto di assunzione per un dirigente a tempo determinato 

[F01203a] -Comunicazione ai dirigenti per il godimento delle ferie 

[F01204a] -Risoluzione del rapporto di lavoro conil personale direttivo 

DISTACCO, CESSIONE DEL CONTRATTO E TRASFERIMENTO 

Distacco tra imprese 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01301a] -Distacco tra imprese. Comunicazione 

[F01301b] -Accordo di distacco 

[F01301c] -Comunicazione di distacco 

[F01301d] -Comunicazione di distacco con mutamento di mansioni 

Distacco del lavoratore all’estero 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01302a] -Distacco all’estero in Paese non convenzionato 

Cessione del contratto 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01303a] -Cessione del contratto. Comunicazione al ceduto da parte della società cedente 

[F01303b] -Cessione del contratto. Comunicazione al ceduto da parte della società cessionaria 

Lavoratore trasfertista 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01309a] -Comunicazione al lavoratore 

Sommario 

Trasferimento del lavoratore 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01304a] -Trasferimento del lavoratore. Comunicazione 

Trasferimento d’azienda 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01305a] -Trasferimento d’azienda. Comunicazione del cedente 

[F01306a] -Trasferimento d’azienda. Comunicazione del cessionario 

[F01307a] -Verbale di accordo sindacale 

[F01307b] -Verbale di accordo sindacale aziende in crisi 

[F01308a] -Verbale di mancato accordo sindacale 

FRINGE BENEFIT 

Retribuzione in natura 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01401a] -Contratto di concessione in uso alloggio aziendale 

[F01402a] -Contratto di concessione in uso autovettura aziendale. Uso promiscuo 

[F01403a] -Assegnazione del telefono cellulare aziendale 

[F01404a] -Concessione di un prestito al dipendente 

[F01405a] -Revoca concessione benefit 

GESTIONE DEL PERSONALE 

Passaggi di livello 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01501a] -Passaggi di livello: la comunicazione della promozione 

[F01501b] -Passaggi di livello: passaggio dilivello con riassorbimento della retribuzione 

[F01501c] -Passaggi di livello: la promozione a livello direttivo 

Variazione delle condizioni contrattuali 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

Sommario 

[F01502a] -Variazione delle condizioni contrattuali: variazione delle mansioni 

[F01502b] -Variazione delle condizioni contrattuali: aumento di retribuzione assorbibile 

[F01502c] -Variazione delle condizioni contrattuali: aumento di retribuzione non assorbibile 

[F01502d] -Variazione delle condizioni contrattuali: indennità di mansione 

[F01502e] -Variazione delle condizioni contrattuali: assegnazione temporanea a mansioni superiori 

Patto di non concorrenza 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01504b] -Patto di non concorrenza con diritto di opzione 

Fedeltà e stabilità 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01505a] -Fedeltà e stabilità. Clausola di estensione del preavviso 

[F01505b] -Fedeltà e stabilità. Clausola di durata minima 

[F01505c] -Fedeltà e stabilità. Clausola penale per erogazione di formazione non obbligatoria 

Malattia 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01506a] -Richiesta visita medica di controllo 

Accertamento sull’idoneità fisica del lavoratore 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01507a] -Istanza di accertamento d’idoneità: convocazione della Commissione 

[F01507b] -Sospensione dal lavoro e dalla retribuzione 

Patto di segretezza 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01508a] -Patto di segretezza 

Sommario 

Dimissioni 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01509b] -Dimissioni per giusta causa 

[F01509c] -Accordo di rinuncia reciproca al preavviso 

[F01509d] -Accordo di risoluzione consensuale 

[F01509f] -Opposizione dimissioni per giusta causa 

[F01509g] -Modulo recesso dal rapporto di lavoro/revoca (Allegato A, D.M. 15 dicembre 2015) 

Ferie e permessi 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01510a] -Comunicazione delle ferie individuali 

[F01510b] -Mancato accoglimento della richiesta di ferie 

[F01510c] -Accordo sulla proroga dei permessi 

[F01510d] -Accordo per aspettativa non retribuita 

Orario di lavoro 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01511a] -Comunicazione di variazione dell’orario di lavoro 

[F01511b] -Gestione delle pause di lavoro 

LICENZIAMENTI COLLETTIVI 

Comunicazione di apertura della procedura di licenziamento collettivo 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01601a] -Licenziamenti collettivi. Comunicazione di apertura della procedura di licenziamento collettivo 

[F01602a] -Licenziamenti collettivi. 

Allegati alla procedura. 

Allegato 1 

[F01602b] -Licenziamenti collettivi. 

Allegati alla procedura. 

Allegato 2 

[F01603a] -Licenziamenti collettivi. Verbale di accordo sindacale 

[F01604a] -Verbale di mancato accordo 

[F01605a] -Licenziamenti collettivi. Richiesta di esame congiunto in sede amministrativa 

Sommario 

LICENZIAMENTI INDIVIDUALI 

Risoluzione del rapporto di lavoro durante il periodo di prova 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01701a] -Risoluzione del rapporto di lavoro durante il periodo di prova 

Licenziamento per superamento del periodo di comporto 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01702a] -Licenziamento per superamento del periodo di comporto 

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01703a] -Licenziamento per giustificato motivo oggettivo Comunicazione all’Ispettorato Territoriale del Lavoro 

[F01703b] -Licenziamento per giustificato motivo oggettivo 

[F01703c] -Licenziamento per giustificato motivo oggettivo lavoratrice madre 

Licenziamento disciplinare 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01704a] -Licenziamento disciplinare 

MATERNITÀ E PATERNITÀ 

Maternità e misure a sostegno della genitorialità 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F002501a] -Comunicazione cambio mansioni della lavoratrice madre 

PROCEDURA DISCIPLINARE 

Codice disciplinare 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02001a] -Codice disciplinare 

[F02002a] -Lettera di contestazione disciplinare 

Sommario 

[F02002b] -Lettera di contestazione disciplinare con esonero dalla prestazione 

[F02003a] -Lettera di richiesta di audizione 

[F02004a] -Verbale di audizione 

[F02005a] -Lettera di sanzione disciplinare 

[F02006a] -Comunicazione di sospensione disciplinare 

REGOLAMENTI E CODICI 

Regolamento interno. Permessi, orari e assenze 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02101a] -Regolamento interno. Permessi, orari e assenze 

[F02104a] -Accordo sulla reperibilità 

[F02105a] -Accordo sulla banca delle ore 

Regolamento trasferte 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02102a] -Regolamento trasferte. Regolamento aziendale per le trasferte in Italia e all’estero 

Regolamento internet e posta elettronica 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02103a] -Verbale di accordo sindacale ai sensi dell’art. 4 legge n. 300/1970 

[F2103b] -Richiesta di autorizzazione all’utilizzo degli impianti 

[F2103c] -Policyaziendale sul sistema di videosorveglianza e informativa ai dipendenti ex art. 4 legge n. 300/1970, come modificato dall’art. 23 D.Lgs. n. 151/2015 

Videosorveglianza 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02106a] -Videosorveglianza. Richiesta di incontro per installazione 

[F02106b] -Videosorveglianza. Verbale di accordo per installazione telecamere 

Sommario 

RETRIBUZIONE 

Straordinario forfetizzato 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F01503a] -Straordinario forfetizzato: comunicazione 

Pignoramento presso terzi, cessione del quinto e delega di pagamento 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02601a] -Pignoramento -Comunicazione al lavoratore dell’ammontare delle somme erogate e delle ritenute effettuate 

[F02601b] -Certificazione al creditore pignoratizio dell’ammontare delle somme pagate e delle ritenute operate, entro il termine del 28 febbraio dell’anno successivo 

[F02601c] -Cessione -Comunicazione variazione rapporto di lavoro 

[F02601d] -Delega di pagamento -Accettazione della delega da parte del datore di lavoro 

[F02601e] -Dichiarazione del terzo pignorato ex art. 547 c.p.c. (positiva) 

[F02601f] -Dichiarazione del terzo pignorato ex art. 547 c.p.c. (negativa) 

Riduzione del superminimo individuale 

Punti di attenzione 

Gestione in sintesi 

[F02602a] -Accordo di riduzione del superminimo individuale

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